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地面企业安全知识竞赛(答案)

2024-07-12 阅读 6689

一、填空题(每题1分,共30分)

1.我国安全生产管理的方针:安全第一、预防为主、综合治理。

2.我国消防工作方针是:预防为主,防消结合。

3.?员工在隐患排查、安全管理和生产过程中,做出特殊贡献避免安全事故的,经公司安全生产管理委员会讨论后,给予一定的物质奖励和荣誉奖励。

4.责任单位要加强隐患排查,及时进行整改,因排查不认真或存在重复隐患,将从重追究有关人员的责任。

5.新设备或设备改造投入使用前应对从业人员进行专门的安全操作培训。

6.职工应严格按照安全规程进行作业,不得违章操作。

7.绝缘工具、绝缘台(垫)应按期进行绝缘试验。

8.在承压容器、带电设备、运转机械上进行焊(割)作业应采取安全措施。

9.机动车辆在障碍物或拐弯、岔道应减速,拐弯时应打开转向灯。

10.配电箱柜、电器、设备应定期除尘,应保证内部或周边无杂物。

11.根据生产、维修、建设等工作的需要,结合火灾危险程度,公司划定“禁火区域”。

12.在禁火区内使用电、气焊(割)、电钻、砂轮等,可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业,均为一类动火作业,必须按程序申请办理“一级动火证”。

13.在非禁火区内使用电、气焊(割)、电钻、砂轮等,可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业,均为二类动火作业,必须按程序申请办理“二级动火证”。

14.动火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。

15.动火人员在接到动火证后,要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备,若发现不具备动火条件时,有权拒绝动火,并向公司安全环保部报告。

16.检修设备时应执行“断电挂牌”制度。

17.坑、沟、孔洞、平台、楼梯、走桥等应加设栏杆、盖板或警示标志,防护设施移动后应及时复位。

18.危险环境或有危险物质的场所应按规定使用防爆电器。

19.车辆没有熄火时不得进行加油。

20.使用临时电源符合安全管理规定,同时进行审批。

21.皮带输送机应安装止逆、防偏、过载、打滑等保护装置。

22.皮带输送机的机头和机尾未设置防护罩或栏杆。

23.变电站、配电室、油脂库等重要场所应配备应急照明灯。

24.起重机械应取得使用许可证,未年检或检验不合格禁止运行。

25.起重作业时禁止利用厂区管道、管架、电杆、机电设备等做为吊装锚点。

26.仓库内禁止使用电炉等电热器具和60W以上白炽灯等发热照明灯具。

27.库房内照明灯下方堆放物资或照明灯与垂直下方水平距离应大于0.5米。

28.吊钩、滑轮、钢丝绳、索具超出报废标准存在隐患时禁止继续使用。

29.所谓接地保护,是将电气设备、工器具的外壳与大地作可靠连接。当发生漏电故障,外壳的危险电压安全泄入大地,保障人身安全。

30.防火重点部位的“四大”是指火灾危险性大、发生火灾损失大、伤亡大、影响大。

二、选择题(每题2分,共20分)

1.公司安全质量标准化考核周期内,对被考核单位实行以下那些考核方法:ACD

A.对考核得分没有达到85分的单位,人均罚款50元。对单位第一责任人加罚100元。对分管安全质量标准化副职加罚100元。对其他管理人员加罚50元。

B.对考核得分在85分(含85分)---90分之间的单位,人均奖励50元。

C.对考核得分在90分(含90分)---95分之间的单位,人均奖励50元。

D.对考核得分在95分(含95分)以上的单位,人均奖励100元。

2.吊钩、滑轮、钢丝绳、索具超出报废标准、存在隐患而继续使用的,对相关责任人员进行以下处罚:ABCD

A.对责任人罚款500元,并进行纪律处罚,培训学习一个月,学习期间按照平顶山市最低工资标准发生活费。

B.对单位主要负责人罚款500元。

C.主管安全副职罚款300元。

D.一年内违章操作,累计造成两次严重事故隐患的,对责任人解除劳动合同,同时对单位主要负责人罚款1000元,对主管安全副职罚款600元。

3.安全教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作,安全教育培训的对象是:ABCD

A.公司管理人员。

B.生产车间负责人。

C.班组长,安全员。

D.特种作业工人,新工人。

4.按照安全教育培训规定,班组长及特种作业人员,应至少具备以下条件:ABC

A.熟悉本工种的作业规程和操作规程。

B.掌握本岗位的安全技术。

C.掌握职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、构造,会熟练地使用操作和排除故障。

D.掌握其他岗位作业规程和操作规程。

5.按照安全教育培训规定,招用的新工人,调换工作和采用新工艺作业的人员,应具备以下条件:ABCD

A.懂得有关安全生产的法规、规定。

B.熟悉操作规程的规定,会熟练地使用和操作职责范围内的设备、仪器,并能排除故障。

C.懂得本岗位作业可能出现的事故隐患,并能排除。

D.新招用的工人要经车间实习、考试合格,并能独立工作,方能上岗作业。

6.公司“禁火区域”有以下哪些地点:ABCD

A.各仓库、变电所、配电室。油炉房内及周边5米内。各设备油泵站房内及周边5米内。

B.氧气、乙炔库内及周边5米内。沥青溶化房内及周边5米内。

C.石墨化①车间油水冷却房内、②车间副跨内。

D.机加工风机降噪房内。朝川分厂厂区内。

7.临时照明行灯应使用低于多少伏的安全电压。B

A.24伏B.36伏?C.220伏?D.380伏

8.氧气瓶、乙炔瓶储存、使用有以下情况之一的,对单位罚款200元。ABCD

A.氧气瓶、乙炔瓶未设专库管理,乱扔乱放的。

B.缺少防震胶圈的。

C.氧气瓶、乙炔瓶使用间距不足5米的。明火与气瓶间距不足10米的。

D.两瓶同车运输,乙炔瓶平放使用,两瓶阳光下暴晒的以及运输过程中氧气瓶、乙炔瓶缺失防护帽的。

9.气体作燃料的热媒炉,无下列功能联锁装置的,对单位罚款200元。

A.出现故障时,无自动切断全部燃料供应装置的。

B.热媒炉助燃风机断电时,无自动切断燃料供应装置的。

C.热媒炉燃气低于规定值时,无自动切断燃气供应装置的。

D.热媒炉管道保温层缺失的,阀门标识缺失的,管道颜色及流向未标识的。

10.公司每季度对各单位安全质量标准化工作考核一次,对在考核周期内同时符合何种条件的单位进行奖励。(ABCD)

A.杜绝轻伤及以上人身事故和二级以上非伤亡事故。

B.无火灾事故。

C.安全质量标准化考核得分90分以上。

D.公司完成上级下达的安全考核指标,按照安全质量标准化考核评分等级给予奖励。

三、判断题(每题1分,共30分)

1.蓄意破坏,给企业造成经济损失的,除赔偿全部经济损失外,解除劳动合同并移交司法机关处理。(√)

2.冬季三防、夏季三防内容分别是冬季防寒、防冻、防风工作和夏季防雷、防洪、防排水工作。(√)

3.生产现场、办公场所出现乱拉乱扯电线,绝缘破损、缺失,闸刀、插座不完好的现象的对单位罚款200元,或对责任者罚款100元。(√)

4.建筑设施应按规定装设避雷装置,并定期检测。(√)

5.进入密闭容器作业前,应经过主管部门审批,作业时应采用安全电压照明,同时设专人监护。(√)

6.自动和远方操作的设备,周围不需要有防止人员接近的措施或警告标志。(ⅹ)

7.轨道运行设备应有安全防护装置和声光信号。(√)

8.厂房出入口正对车辆及设备运行频繁的地方,应采取防护措施或警示标志。(√)

9.各种设备传动部分应安设符合安全使用条件的防护装置。(√)

10.车间应设置安全通道标识。(√)

11.施工现场或厂房内物品应按规定码放,不能长时间堵塞安全通道。(ⅹ)

12.危险部位应有相应的防范措施。(√)

13.易燃易爆场所应按规定采取防静电措施。(√)

14.进入工作岗位和施工、检修作业现场的特种人员应按规定穿戴劳保用品,其他人员不需要穿戴劳保用品。(ⅹ)

15.检修设备前应时落实各项安全措施。(√)

16.手持电动工具无需安装漏电保护装置。(ⅹ)

17.严禁在设备运行中检修、擦拭、清除物料。(√)

18.上下传递物件时禁止抛掷。(√)

19.停机后的设备启用前需经彻底检查。(√)

20.特种作业人员必须持证上岗。(√)

21.特种设备应定期检验,检验合格方可继续使用。(√)

22.禁止使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。(√)

23.架空线路下严禁堆放物资。(√)

24.禁止使用安全装置不齐全的设备、工具。(√)

25.仪器仪表、安全阀等应定期校验。(√)

26.废弃危险化学品不按规定存放或没有采取安全措施的,对责任单位罚款500元。(√)

27.重大安全生产隐患排除前或排除过程中应采取停产或停止作业进行整顿及其它安全保障措施。(√)

28.螺旋输送机、斗式提升机缺少过载保护装置的。(√)

29.两台焊机可以同接一个开关。(ⅹ)

30.电焊作业时禁止用厂房金属支架、设备代替接地(零)线。(√)

四、问答题(每题5分,共20分)

1.三基炭素公司2011年安全工作目标:

答:(一)杜绝轻伤及以上事故和二级以上非伤亡事故。

(二)实现集团公司安全质量标准化二级标准

2.公司隐患排查与整改四级管理制度是什么

答:即班组,生产单位,业务部门,公司。生产班组要在作业前对所在生产区域进行隐患排查,对排查出的隐患及时进行整改,坚决做到不安全不生产。生产单位每周进行一次隐患排查,及时安排整改,并将重大隐患报业务主管部门。业务主管部门加强指导隐患排查、整改工作,安全环保部督促落实。主管领导和安全环保部对排查出的重大隐患及整改措施,要及时向公司安全主管领导汇报,认真落实整改。

3.三级安全培训的内容是什么

?答:新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等),均需经过厂级、车间(科)级、班组(工段)级三级安全教育,三级安全教育时间不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。转岗人员,应重新进行二级、三级安全教育培训。

4.“手指口述”操作法的意义是什么

答:“手指口述”活动通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为,对工作过程中的每一道工序进行确认,使“人”的注意力和“物”的可靠性达到高度统一,从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的目的,实现工作现场“零隐患”和“零事故”的有效预防。

篇2:冶金年度安全生产月安全知识竞赛题

冶金公司年度安全生产月安全知识竞赛题

一、选择题

1、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

A、生产安全事故B、火灾、交通事故C、重大、特大事故。

答案:A

2、《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有依法获得()的权利,并依法履行安全生产方面的义务。

A、劳动保护B、安全生产保护C、安全生产保障

答案:C

3、生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()和管理能力。

A、生产经营B、安全技术C、安全生产知识

答案:C

4、企业所设置的“专职安全管理人员”是指()

A、专门负责安全生产管理工作的人员B、负责设备管理、环境保护工作的人员

C、负责技术、设计工作的人员

答案:A

5、生产经营单位和主要负责人在本单位发生重大生产安全事故后逃匿的,处()以下拘留

A、15日B、10日C、30日

答案:B

6、企业要取得安全生产许可证,应当具备的安全生产条件共有()项。

A、10B、8C、13

答案:C

7、《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责,其中最重要的一条是()。

A、保证安全生产投入的有效实施B、建立、健全本单位安全生产责任制C、及时、如实报告生产安全事故

答案:B

8、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。

A、安全宣传标语B、安全宣教挂图C、安全警示标志

答案:C

9、要做到“安全第一”,就必须()。

A、将高危作业统统关掉B、安全系数越高越好

C、实行“安全优先”的原则

答案:C

10、安全帽上如标有“D”标记,是表示具有()的性能要求的安全帽。

A、耐烧性B、绝缘性C、侧向刚性

答案:B

11、在焊接作业中,为保护操作者的安全,保护片一般累计使用()小时需更换一次。

A、4小时B、8小时C、24小时

答案:B

12、生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是()。

A、拥有技术熟练的员工B、资金充足C、具备安全生产条件D、设置安全生产管理部门

答案:C

13、使用爆破器材必须建立严格的()制度,严禁非爆破人员进行爆破作业。

A、安全责任B、安全操作C、安全使用D、领取、清退

答案:D

14、开采矿产资源,必须遵守国家劳动安全卫生规定,具备保障()的必要条件。

A、保护B、职工安全检查C、安全生产

答案:C

15、矿山企业应当在()批准的范围内开采,禁止越层、越界开采。

A、采矿许可证B、生产许可证C、营业执照

答案:A

16、矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。()对本企业的安全生产工作责任。

A、工人B、安全副矿长C、矿长

答案:C

17、新进矿山的井下作业职工,接受教育、培训的时间不得少于()小时。

A、20B、50C、72

答案:C

18、矿山企业应当使每个职工熟悉矿山灾害预防和应急计划;并且每年至少组织()次矿山救护演习。

A、三B、二C、一

答案:C

19、每个矿井至少有()个独立的能行人的直达地面的安全出口。

A、一B、二C、三

答案:B

20、矿井所需风量,按井下同时工作的最多人数计算,供风量不得少于()米3/分钟人。

A、4B、5C、6

答案:A

21、电气设备着火时,必须先()再灭火。

A、切断电源B、用干粉来火器C、接好水管D、撤出人员

答案:A

22、采、掘工作面应实行()通风。

A、分区B、独立C、并联D、串联

答案:B

23、井下主要通风构筑物是()。

A、风速、风压、风量B、风墙、风门、风桥

答案:B

24、火灾的烟气含有大量的有毒有害气体,其中危害最大的气体是()。

A、二氧化碳B、一氧化碳C、二氧化氮D、硫化氢

答案:B

25、如果线路上有人工作,停电作业时应在线路开关和刀闸操作手柄上悬挂()的标志牌。

A、止步、高压危险B、禁止合闸,有人工作C、在此工作D、禁止合闸,线路有人工作

答案:D

26、救助触电者脱开带电体应采用的方法()

A、直接用手拉开B、用绝缘物拨开C、用铲车推开D、用链子锁拖开

答案:B

27、电焊作业可能造成的危害是()

A、爆炸与火灾危险B、触电伤害C、以上两都有

答案:C

28、特种作业人员培训考核实行()制度。

A、教考分离B、教考一体C、边教边考

答案:A

29、作业人员安全带的身后余绳最大长度不宜超过()。

A、0.5B、1.0C、1.5

答案:B

30、企业不得以()与从业人员订立免除或者减轻企业对职工因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议。

A、书面形式B、强迫手段C、任何形式

答案:C

31、解除劳动合同需要()

A、与劳动合同当事人协商一致B、劳动者同意C、作人单位同意

答案:A

32、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。

A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素

答案:A

33、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险

答案:B

34、工作场所的设备、工具、用具等设施应()。

A、考虑保护劳动者身体健康的要求B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、满足生产要求

答案:B

35、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

A、承包人B、职工本人C、职工劳动关系所在单位

答案:C

36、在工作时间和工作场所内因()受到事故伤害的应认定为工伤。

A、酗酒B、斗殴C、工作原因

答案:C

37、劳动能力鉴定由()承担。

A、劳动保障行政部门B、工会C、劳动能力鉴定委员会

答案:C

38、工伤职工在停工留薪期内原工资待遇不变,工资由所在单位按()支付。

A、年B、月C、天

答案:B

39、()是尘肺中最为严重,也是我国目前最为严重,影响面最为广泛的一种职业病。

A、矽肺B、石棉肺C、煤工尘肺

答案:A

40、《生产安全事故报告和调查处理条例》于年月日起施行。

A、20**、11、1B、2006、9、1C、2007、6、1

答案:C

41、《民用爆炸物品安全管理条例》于年月日起施行。

A、2006、9、1B、20**、11、1C、2007、6、1

答案:A

42、较大事故是指造成人以上人以下死亡,或者人以上人以下重伤的事故。

A、3、10、10、50B、10、30、50、100

答案:A

43、重大事故的调查处理是由级政府负责。

A、省级政府B、区设市级政府C、县级政府

答案:A

44、单位负责人接到事故报告后,应当于小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。

A、2B、1C、24

答案:B

45、井下矿山企业安全费用的提取标准是每吨原矿提取元。

A、17B、5C、4D、8

答案:D

二、简答题

1、《安全生产法》中所说的危险物品指的是什么

答:易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

2、国家对哪些企业实行安全生产许可制度

答:矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。

3、哪些单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

答:矿山、建筑施工企业和危险物品的生产、经营、储存单位。

4、“三不伤害”活动的内容是什么

答:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

5、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责

答:(1)建立、健全本单位安全生产责任制;(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(6)及时、如实报告生产安全事故。

6、生产经营单位应在哪些场所设置安全警示标志

答:应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

7、什么是危险物品

答:危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

8、我国安全标志常用哪几种颜色分别表示什么含义

答:我国常用的安全标志颜色有:红色,表示禁止、停止和防火;蓝色,表示指令,必须遵守的规定;黄色,表示警告、注意;绿色,表示提示、安全状态、通行。

9、矿山安全生产责任制有哪些

答:(1)行政领导岗位安全生产责任制;(2)职能机构安全生产责任制;(3)岗位人员的安全生产责任制。

10、矿长经过考核应具备哪些方面的知识和能力

答:矿长必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。

11、矿山安全生产的六个支撑体系是什么

答:(1)安全生产法律法规体系;(2)安全信息工程体系;(3)安全技术保障体系;(4)宣传教育体系;(5)安全培训体系;(6)矿山应急救援体系。

12、井下避险的基本原则是什么

答:(1)积极抢救。力争将事故消灭在初期阶段或控制在最小范围,最大限度地减少损失;(2)安全撤离。当无法避免事故时,井下矿工应设法安全撤离;(3)妥善避难。当无法撤离时,遇险人员应在灾区内努力改善生存条件,等待援救。

13、特种作业人员必须具备哪些基本条件

答:(1)年满18周岁;(2)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;(3)初中以上文件程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际考核并成绩合格;(4)符合相应工种作业特点需要的其他条件。

14、常见的焊接竞技接头形式有哪些

答:对接、角接、搭接、T型接头等。

15、高处悬挂作业后应注意哪些问题

答:(1)施工结束,必须仔细、认真检查;(2)发现不安全因素,不论原因,要停工整改,直到符合安全要求,并得到专职安全生产检查人员确认。

16、危险化学品的生产、储存、使用单位应设置哪些装置

答:应当在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置,并保证在任何情况下处于正常适用状态。

17、劳动者在什么情形下,依法享受社会保险待遇

答:退休、患病、负伤,因工伤残或者患职业病,失业,生育。

18、解决劳动争议的原则是什么

答:根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

19、生产经营的从业人员在安全生产方面享有的权利是什么

答:生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。有权对本单位安全生产工作中存的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

20、因公外出期间,由于工伤原因,而受到伤害或发生事故而失踪的,是否认定为工伤

答:认定为工伤。

21、什么是职业病

答:是指企业、事业单位和个人经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

22、事故发生单位对事故发生负有责任的,依照事故等级分类分别处以多少万元罚款

答:⑴发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款;⑵发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款;⑶发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款;⑷发生特别重大事故的;处200万元以上500万元以下的罚款。

23、爆破作业单位应当如实做好那些记载工作

答:爆破作业单位应当如实记载领取、发放民用爆炸物品的品种、数量、编号以及领取、发放人员姓名。领取民用爆炸物品的数量不得超过当班用量,作业后剩余的民用爆炸物品必须当班清退回库。爆破作业单位应当将领取、发放民用爆炸物品的原始记录保存2年备查。

24、安全费用应按照什么原则进行财务管理

答:安全费用应按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。

25、民用爆炸物品使用单位的主要负责人对民用爆炸物品管理负有那些责任

答:民用爆炸物品使用单位的主要负责人是本单位民用爆炸物品安全管理责任人,对本单位民用爆炸物品安全管理工作全面负责

26、2007年全国安全生产月主题是什么

答:综合治理、保障平安。

篇3:特种作业安全知识竞赛试题

特种作业安全知识竞赛试题范本

一、填空题(每题2分,共计20分)

1.《中华人民共和国安全生产法》于_____20**__年__6___月___9__日公布,___20**___年___11__月___1_日施行。

2.《安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的―安全作业培训―,取得___特种作业操作资格证书____,方可上岗作业。

3.____国家安全生产监督管理局___负责制定特种作业人员培训大纲及考核标准。

4.特种作业人员必须接受与______本工种_________相适应的、_______专门的______安全技术培训。

5.特种作业人员必须经_______安全技术理论考核和实际操作技能考核_______________合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业。

6.负责特种作业人员培训的单位应具备相应的_____资质条件____。

7.从事特种作业人员培训的教师须经_______培训并考核合格后___,方可上岗。

8.国家局可以委托有关部门或机构审查认可_________特种作业人员培训单位和考核单位____________的资格,签发特种作业操作证。

9.各省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构,以及______国家局委托的有关部门或机构_______,应每年向国家局报送本地区本部门有关特种作业人员培训、考核、发证和复审情况的年度统计资料。

10.________培训、考核及用人单位________应当加强特种作业人员的管理,建立特种作业人员档案。

二、选择题(每题2分,共计30分)

1.生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的,将被责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处(2)万元以下罚款。

A.1B.2C.3D.5

2.特种作业人员必须具备(4)项基本条件。

A.4B.5C.6

3.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得(),企业方可取得安全生产许可证。

A.岗位证书B.职业资格证书

C.特种作业操作资格证书D.特种作业资格证书

4.特种作业人员包括(17)类。

A.15B.16C.17D.18

5.特种作业人员培训考核实行()制度。

A.教考分离B.教考一体C.边教边考

6.()推荐使用特种作业人员培训教材。

A.市级安全生产监督管理部门B.省级安全生产监督管理部门

C.国家安全生产监督管理部门

7.负责煤炭生产经营单位特种作业人员培训的单位须经()煤矿安全监察机构审查认定。

A.地市级B.省级C.国家

8.特种作业操作证复审包括(4)项内容。

A.4B.5C.6

9.()按照培训大纲和推荐使用教材组织开展培训。

A.本单位B.安全生产监督管理部门C.培训单位

10.考核单位自考核开始之日起,应在(15)日内完成考核。

A.14B.15C.16

11.考核不合格的,允许补考(1)次。

A.1B.2C.3

12.特种作业操作证由(),安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构负责签发。

A.国家B.省级C.地市级

13.特种作业操作证每(2)年由原考核发证部门复审一次。

A.1B.2C.5

14.复审不合格的,再申请复审(1)次仍不合格,特种作业操作证失效。

A.1B.2C.3

15.()安全生产监督管理部门应加强对特种作业人员的监督管理。

A.县级以上B.省级以上C.国家

三、判断题(正确的在括号中画“√”,不正确的画“×”,每题2分,共计20分)

1.各省(区、市)安全生产监督管理部门依法组织实施全国特种作业人员的安全技术培训、考核和发证工作。(×)

2.负责特种作业人员培训的单位须经国家安全生产监督管理局审查认定。(×)

3.特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。(√)

4.特种作业人员考核内容按照国家局制定的特种作业人员安全技术培训考核标准执行。(√)

5.特种作业人员的安全技术考核,只能由用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。×

6.特种作业人员考核合格的,发给相应的岗位资格证书。×

7.特种作业操作证,由国家局统一制作。√

8.复审内容不包括健康检查。×

9.经复审合格的,由复审单位签章、登记,予以确认。√

10.复审不合格的,可有两次机会向原复审单位申请再复审。×

四、简答题(每题5分,共计30分)

1.特种作业人员的定义是什么

特种作业:是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

2.特种作业人员必须具备哪些基本条件

3.复审的内容是什么

4.在什什么情况下,发证机关要吊销特种作业人员的特种作业操作证。

5.特种作业人员的考核和发证工作必须做到什么

6.跨地区从业的特种作业人员,应接受什么单位的监督

答案

一、填空题

1.20**年6月9日,20**年11月1日2.安全作业培训,特种作业操作资格证书3.国家安全生产监督管理局4.本工种,专门的5.安全技术理论考核和实际操作技能考核6.资质条件7.培训并考核合格后8.特种作业人员培训单位和考核单位9.国家局委托的有关部门或机构10.培训、考核及用人单位

二、选择题

1.B2.A3.C4.C5.A6.C7.B8.A&

nbsp;9.C10.B11.A12.B13.B14.A15.A

三、判断题

1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.×

四、简答题

1.答:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

2.答:(1)年龄满18周岁;

(2)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;

(3)初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;

(4)符合相应工种作业特点需要的其他条件。

3.答:(1)健康检查;

(2)违章作业记录检查;

(3)安全生产新知识和事故案例教育;

(4)本工种安全技术知识考核。

4.答:(1)未按规定接受复审或复审不合格的;

(2)违章操作造成严重后果或2年内违章操作记录达3次以上的;

(3)弄虚作假取得特种作业操作证的。

5.答:必须坚持公正、公平、公开的原则,不得弄虚作假;从事特种作业人员考核、发证和复审工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,应当依法追究其责任。

6.答:跨地区从业或跨地区流动施工单位的特种作业人员,必须接受当地安全生产监督管理部门或煤矿安全监察机构的监督管理。