设计文员工作岗位职责

广告公司或公司设计部门的设计文员是从事于哪些工作的,每个公司有不同的岗位职责的制定,以下的设计文员岗位职责的资料,仅供参考。

1、负责所有项目清单的制作,修改及打印;

2、负责标书、方案的制作及打印;

3、辅助公司形象的设计及制作;

4、负责公司产品资料的管理,对产品资料及时更新,并归类整理;

5、负责工程部项目经理制作完成竣工资料;

6、负责标书所需资质、资料的整理。

篇2:建筑设计公司商务文员岗位说明书

建筑工程设计公司商务文员岗位说明书

岗位名称:商务文员

岗位定员:2人

直接上司:商务主办

直接下级:

岗位概要:具体负责公司商务事务的办理

工作内容

1、商务人员必须熟练掌握诸如WORD、E*CEL、POWERPOINT、CORELDRAW、CAD、PHOTOSHOP等办公和设计软件,工作包括并不限于:

2、负责公司前台总机电话的接转工作,确保公司话务联系正常;

3、负责公司来访客人接待工作,并及时通知被访者;

4、负责公司快件、信函的寄收、登记及报刊杂志等的订阅、收发工作;

5、负责公司各部室文件、资料的打印、复印工作;

6、负责公司各部室传真的接、发工作,并做好登记与月底上报财务;

7、负责公司办公用品、饮用水及其他低值易耗物品的订购工作;

8、负责会议室的使用工作;

9、负责图书室的日常管理及维护;

10、完成商务主办安排的其它份内的工作;

工作权限

任职资格

专业要求:大学专科以上,相关专业;

经验要求:2年以上相关工作经验;

知识技能:通晓商务具体事务办理;

性别年龄:女性,20-30岁

篇3:建筑设计公司行政人事文员岗位说明书

建筑工程设计公司行政人事文员岗位说明书

岗位名称:行政文员

岗位定员:1人

直接上司:行政主办

直接下级

岗位概要:具体负责公司行政人事事务办理

工作内容

1、严格执行考勤制度:按公司有关考勤规定,认真、准确地记录员工出勤情况;

2、工资基础数据的计算,保证每月5日工资的正常发放;

3、严格按《人力资源管理制度》办理好员工的入职、离职手续;

4、完善人事档案,及时更新人事信息表,每月底制作出上月人事月报表;

5、劳动合同签订的及时性准确性;

6、定时购买社保及办理员工暂住证、社保卡等事务;

7、人事调动手续的办理;

8、兼职(会计)财务文员工作。

工作权限

任职资格专业要求:大学专科以上,相关专业;

经验要求:2年以上相关工作经验;

知识技能:通晓行政人事具体事务办理;

性别年龄:女性,年龄20-30岁