学校图书管理员工作岗位职责

为了令各位图书管理员掌握其岗位职责,以下以学校图书管理员为例,为大家提供一则学校图书管理员岗位职责,供各位制度职责大全图书管理员参考。

一、热心为教师(制度职责大全教师)和学生服务,为教育教学一线服务。做到态度和蔼、耐心、服务周到,有问必答,刻苦钻研业务,掌握好图书管理知识和技能。

二、制定每学期图书工作计划,严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

三、根据形势的发展,不断做好图书的清理和更新工作,提供教工阅览室内报刊杂志,资料的预订要求。新书到校,要在一周内做好登记、分编、上架工作。分类、编目力求规范化,科学化。及时编目分类、登录储存、整修曝晒、收发装订。

四、负责教学参考资料和音像资料的出借、回收和保管。每期编写一份部分学科教学资料索引,及时向教师提供教学参考资料。

五、做好新书的借阅工作。新书整理完毕,立即投入流通,不得无故积压。积极利用板报等多种形式,向师生做好新书的介绍推荐工作。做好新书介绍和读书心得交流工作,图书橱窗布置的内容,每月更换一次。

六、指导学生开展读书活动,期末组织一次读书心得交流活动,每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况,做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。

七、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作。

八、保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,做到窗明几净。

篇2:学校图书管理员职责

图书馆管理员在教导主任直接领导下,应牢固树立为教育、教学工作,为师生服务的思想,热心做好学校图书馆管理和流通工作,成为学校丰富文化生活,增进学生知识的一个重要阵地。

一、根据上级调拨经费情况,结合学生实际需求,根据学校教育、教学需要,有计划、有原则地选购图书,注意图书的社会效益,防止积压。

二、主动为教师服务,不断增加新书开架数目,定期、定时向教师、学生开放,主动向师生推荐新书与教学资料,注意信息反馈,经常听取教师、学生意见,不断改进工作,及时提供教与学的参考书籍,提高书的流通和作用效率。

三、对新书应及时登记入册,做好分类编目,帐目清楚,及时向总务部门上报,对旧书及时做好修补、报废工作。

四、做到热心服务,秉公办事,严格执行政策,及时做好宣传工作,严禁利用职权,将未入帐的书,借给任何人,一经发现,必须追究责任。

五、配合学校教育教学工作,主动推荐有关书目和资料,定期向阅览室提供书籍。

六、制订“五防”措施(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀)。

七、根据要求制订馆室及教师学生外借、赔偿制度、书库管理制度。

八.认真做好学校和教导处布置的其他工作。

篇3:某图书管理员安全职责

1、严格执行图书借阅规则及赔偿制度,及时做好图书的分类编号,保证学校图书财产账物相符。

2、学生出借图书期间,图书管理员应做好组织、巡视工作,以防学生拥挤而造成伤害事故。

3、负责做好图书购买、书刊鉴别工作,保证图书内容健康。严禁内容不健康的书刊购人。

4、在图书馆内不得存放易燃品和私人物品,严禁吸烟。认真做好通风、降湿、防蛀、防水、防火和卫生工作。

5、每天下班前对图书室进行卫生、安全等检查,发现问题,当即解决。

7、严格执行图书管理制度,坚守岗位,负责书库的管理,保持书库和图书清洁、整齐、通风,防止图书霉烂、虫蛀和火灾。

8、上下课时,协助课任教师做好学生在图书室楼梯和走廊通行时的疏散工作。严防学生由于拥挤而造成的相互践踏伤亡事故。