销售助理工作岗位职责
本文系销售助理岗位职责,仅供参考。
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
8.完成营销部部长临时交办的其他任务。
要想了解销售助理的详细招聘情况,敬请留意制度职责大全的招聘信息。
篇2:某公司销售助理岗位说明书
公司销售助理岗位说明书
表单编号:HR-003
岗位名称:销售助理
所属部门:销售部
直接上级:销售部经理
直接管辖范围:
工作目的:协助销售部经理完成日常销售管理
具体工作职责
1.销售人员的日志、周报、月报的汇总整理
2.协助员工报销登记,及报销初审等工作
3.员工考勤管理
4.协助员工借款
5.负责销售部各类文件归档整理
6.负责与各地销售部人员沟通,处理日常有关工作及确认有关项目进展情况
7.负责市场部例会会议及临时性销售类会议的记录及会议纪要整理
8.协助销售人员工作(如标书打印装订,配合售前支持等)
关键决策与责任:
1、及时、按照要求完成日常任务
2、实施无障碍及时沟通
资格要求:学历要求:大专以上
专业知识要求:文秘、IT基本、通信基本
技术资格要求:
专业背景要求:2年以上相关领域文秘、助理工作经验
年龄/性别要求:28-35岁,男女不限。
个性要求:
篇3:(宾馆)酒店销售部经理助理岗位职责
酒店(宾馆)销售部经理助理岗位职责
岗位名称:销售部经理助理
直接上级:销售部经理
直接下级:销售经理
资质要求:掌握销售策略和手段,具有全面开展销售工作的能力,具有三星级酒店公关销售部岗位工作经验三年以上,具有大专以上学历或通过本岗位培训,取得《岗位培训证书》,温和、诚恳、开朗、大方,男身高1.70-1.78m,五官端正、身材匀称健康;女身高1.60-1.70m,相貌甜美、身材匀称健康,流利普通话、英语,有良好的文字表达能力,能适应出差工作。
岗位职责:
(1协助销售部经理共同掌握市场销售主动权。
(2定期分析市场情况,提出营销工作建议。
(3督导各销售经理进行市场调查、客源开发。
(4对各销售经理进行月度业绩考评。
(5保证回款率。
(6抓好培训考核工作。
(7扩大销售,搞好业务往来接待工作。
(8完成部门经理交办的其它工作。