公司员工文明礼仪守则范本

公司员工文明礼仪守则【1】

第一节总则

1.为了规范方大炭素新材料科技股份有限公司(以下简称公司)内部管理,树立公司整体良好形象,体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养,特制定本守则。

2.文明礼仪守则是员工在公务活动和日常工作中必须遵守的行为准则。

3.本守则适用于公司全体员工。

第二节基本准则

4.总体要求:文明、敬业、高效、廉洁。

5.在政治上、思想上与党中央保持一致,坚持贯彻党的路线方针政策和方大集团、方大炭素公司的决策部署,自觉维护国家利益和企业利益。

6.学习企业文化、公司规章制度,严守公司秘密,维护公司形象。

认真学习专业知识,努力提高专业素养。

7.增强责任意识、大局意识和服务意识,发扬精细严谨、务实创新的工作作风,提高工作效率。

8.工作认真,待客热情,说话和气礼貌,谦虚谨慎,举止稳重。

第三节仪容仪表

9.上班时间,员工须穿工作服,着装端庄、得体、整洁、大方。

不得穿着褶皱、颜色不一、掉扣的服装上岗,避免卷露衣袖、裤腿等不雅行为。

10.头发梳理整齐,面部保持清洁。

男士不得留长发,留奇怪的发型;女士不可浓妆艳抹,可化淡妆,发型清爽、利落,不宜做夸张造型。

11.面带笑容,保持良好心态,有利营造和谐、融洽的工作气氛。

12.生产岗位员工,必须按本岗位要求穿戴工作服及劳保用品,不得佩戴首饰。

第四节形象礼仪

13.在工作和其他公务场所,应保持良好的形象礼仪。

(1)站姿挺拔、舒展。

双手不可叉在腰间,不宜放入裤子口袋中,也不宜在胸前抱臂。

(2)坐姿文雅、端庄。

在重要公务场合要腰背挺直、不叉退、不跷腿、不抖动。

入座和离座时动作要轻缓,不弄响座椅。

(3)行姿自然、稳健。

上身不左右摇摆,鞋子不发出明显声响。

第五节办公礼仪

14.机关办公室人员礼仪:

(1)工作时间禁止饮酒,酒后不得上岗。

(2)严格考勤制度和请销假制度。

(3)上下班时,微笑着向同事问好和再见,平时相遇时点头微笑示意。

(4)工作场所,同事间应以职务或名字相称,避免使用“哥”“姐”或其它称呼。

(5)积极高效地工作;从大局考虑,团结协作,为共同的工作目标努力,不得以部门为界限,互相推诿工作任务。

(6)同事之间谈话时避免滥发言论、私自议论有关职务、薪资及人员方面的事务或评论同事和上级。

(7)工作时间不得擅离工作岗位。

如需暂时离开,应向同事打招呼,说明去向;如有急事需外出,则必须履行请假手续。

(8)办公场所不大声喧哗,接打电话、讨论问题、接待访客以不影响他人正常办公为前提。

(9)进入他人办公室之前,要先敲门,得到允许以后方可进入,离开时,将门轻轻关上。

(10)经过通道、走廊时需放轻脚步,遇到同事客人要礼让,不能抢行,不可边走边大声说话。

(11)接待来访、业务洽谈要在会议室内或其它指定区域进行,并主动为客人准备茶水及饮料。

(12)在走廊或办公区域内遇见陌生人,应主动询问,并指引客人到所要拜访的部门,不可无视无问;如该部门暂时无人,最好将来访客人引领到会议室等待。

(13)注意保持整洁的办公环境,不得随地吐痰、乱扔垃圾,不在非吸烟区吸烟。

(14)未经许可,不得随意翻阅同事的工作夹、笔记本、电脑、抽屉或其它物品,更不要随便拿走;注意资料保密事项,机要文件放在档案柜,电脑必须设置密码,桌面不要放涉及到部门的机密文件。

(15)工作时间不从事与工作无关的事项。

(16)爱护公物,倡导节能低碳,不浪费水电和办公物品,下班时关闭电源和门窗。

15.生产单位人员礼仪:

(1)上岗前,需严格认真阅读熟知相应岗位职责,严格遵守各项职责,履行好本职责任。

(2)严格按照操作规范进行作业,遵守公司安全生产相关规章制度。

(3)不得迟到、早退,无故旷工,有事需请假。

(4)遵守6S管理规定,保持生产现场、作业环境清洁,工器具及物品摆放整齐有序。

(5)礼貌对待到访客户及参观客人,做到礼貌,热情,树立企业形象。

(6)工作期间严禁嬉戏打闹,务必注意生产安全,避免意外伤害事故。

(7)在岗期间严禁吸烟、酗酒等影响正常生产作业的行为。

(8)倒班在夜间工作人员,需保持高度警惕,注意人身安全。

第六节交往礼仪

16.在内外交往中体现诚信、合作理念,遵循真诚尊重、宽容体谅,培育和谐人际关系。

17.办公使用普通话,使用文明礼貌用语,不讲粗话、脏话。

18.与人交往时应热情、礼貌、亲切、诚恳,认真倾听,声音大小适宜,语调平和,不随意打断他人或中途插话,不用手指指着人说话。

19.同事间互相尊重,互相配合,互相支持,互相关心,加强沟通。

不在背后议论同事的个人隐私。

20.上级要理解和支持下级工作,注意倾听下级的意见和建议,对下级多体谅关心和欣赏鼓励。

21.下级要尊重上级,服从上级领导,主动支持、配合上级工作,维护上级的威信和形象,不越权、不越位。

22.与外单位和政府机关交往要遵纪守法,不假公济私,自觉维护企业形象。

第七节通信礼仪

23.开放式办公室内不使用电话免提功能。

24.来电及时接听。

接听电话首先问好,仔细聆听对方讲话并及时作答。

重要事项应做好记录,必要时重复内容请对方确认。

25.拨打电话一般应在对方工作时间。

通话时要态度礼貌、用语规范、语气自然,内容叙述清晰准确、言简意赅。

26.通话结束时,一般由长者、上级、女士或接听方先挂电话。

27.编发手机短信要语言文明,不编发和转发违法、不健康及不实消息,与人交谈时不查看或编发短信。

28.发送传真内容要严谨准确、语言精炼,首页注明接受人部门、姓名、联系方式及总页数,事后及时确认。

29.接收传真前应准确告知对方传真号码,确保传真机运行正常,收到传真后及时告知对方。

30.合理、规范使用信息资源,掌握计算机安全使用常识,妥善保管计算机及其附属设备。

31.不登陆非法网站,不传播不实信息,不在工作时间聊天、炒股、玩游戏。

32.定时查阅公务电子邮箱,公务邮件原则上应于当天回复。

发送重要邮件后应及时通知对方查收。

33.除指定的网络发言人外,任何人不得以单位或部门名义在网上发布信息。

34.发现涉及集团及公司的不良网络舆情应及时反馈给党群部门。

第八节会议礼仪

35.严格控制会议规模和参加人数。

召开会议要主题鲜明、时间紧凑、高质高效。

36.参加会议按要求准时入场,依照会议安排入座。

37.遵守会场秩序,关闭手机或设置在静音状态,在会场不接打手机。

38.开会时认真专注,做好会议记录,不交头接耳,不做与会议无关的事情。

39.会议中有事必须离开时,不得影响他人。

会议结束退场时让领导、客人先走。

第九节接待礼仪

40.接待来宾时,要了解客人的基本情况,妥善安排日程。

41.对来宾应以对方的行政职务、技术职务、学术头衔、军(警)衔、行业称呼,或以“同志”、“先生”、“女士”等相称。

42.介绍时要注意顺序,做到态度诚恳、友善、庄重。

(1)介绍他人时应先把年轻者介绍给年长者,职位低的介绍给职位高的,男士介绍给女士。

(2)做他人介绍时,应起立并礼貌注视对方,介绍后握手或点头致意。

(3)自我介绍时,应主动招呼,说出自己的单位、部门、职务及姓名。

也可一边伸手跟对方握手,一边做自我介绍。

(4)介绍过程中,介绍者与被介绍者应举止大方、面带微笑。

会议介绍时,被介绍者应起身致意,与会人员应鼓掌欢迎。

43.接待活动中应注意握手礼仪要领。

(1)握手应由上级、长者、女士先伸手,下级、晚辈、男士应马上回应。

(2)握手时手掌与地面垂直,握手时间以三至五秒为宜,握手力度要适当,不可只伸手不握,也不可过分用力。

44.参加接待活动时应交换名片。

(1)名片要按照方大集团有关规定统一规范设计。

(2)交换名片一般“先客后主、先低后高”或访问方先递名片。

接受名片后,应随后回敬自己的名片。

(3)递送名片应在被介绍或自我介绍后,递送名片时应用双手或右手,将名片正面面向对方。

(4)接受他人名片时,应起身双手接过并道谢。

45.接待活动座位安排要恰当合理,一般应请来宾就座于上座。

(1)当双方面对面就座,有一方面对正门时,面对正门座位为上座;就座于室内两侧时,进门右侧座位为上座。

(2)当双方并排就座,一同面门而坐时,客人就座于主人的右侧;双方一同在室内右侧或左侧就座,距门较远座位为上座。

46.做好来宾的陪同工作。

通常应请来宾先行;两人并排行走时,来宾位于道路内侧或靠墙位置;3人或3人以上并排行走时,来宾位于中间。

需要引导时,陪同人员在前方引导,侧身面向来宾。

47.坚持务实、勤俭的原则举行公务接待活动。

员工文明礼仪员工守则【2】

一、遵守国家法律、法规,遵守公司各项规章制度。

二、遵守社会公德,维护公共秩序,提高自身修养,维护公司形象。

三、尽忠职守,敬业爱岗,勤勉主动,乐观向上。

四、相互学习、相互尊重,相互协作,提倡团队精神。

五、尊重上级,体恤下属,礼貌待人,文明处事。

六、崇尚职业道德,保守公司机密,维护公司利益。

七、服从领导,令行禁止;严于律已,诚实守信。

八、严守安全规程,精心操作,杜绝事故。

九、爱护公司财物,厉行节约,杜绝浪费。

十、注意卫生、保持整洁,培养良好的生活习惯和工作作风。

文明礼仪规范

一、总体要求

1.公司内应讲普通话;

2.同事之间和睦相处,遇见领导主动招呼。

3.语言热情、礼貌,切忌粗暴、无礼。

4.公共场所不大声喧哗。

二、接听电话

1.电话铃响三次必须摘机,接话人应说:“您好!达川公司。

”

2.对方提出找人时,接话人应说:“请稍候”。

3.对方要找的人不在时,接话人应说:“对不起,他现在不在,请问要留言吗?”,并做好记录。

4.对方查询其他电话号码时,接话人应说“好的,请稍候”,并迅速帮助查找。

5.对方查询公司领导办公电话时,需请示部门负责人;对方查询公司领导手机和家中电话时,需请示公司领导本人。

6.对方表示感谢时,接话人应说:“不用谢”或“不客气”。

7.接听完电话,接话人应说:“再见”。

三、来客接待

1.客人来访,应主动起身、微笑相迎,握手问好,请座,了解客人的来意,询问客人有什么需要帮助或有什么要求,给客人上茶。

2.客人访问的对象或业务联系另属他人或部门时,应主动带领或指引客人前往,并告知。

3.客人要求见公司领导时,应问清事由,请客人稍候,单独请示领导是否接见。

同意接见时应带或安排他人带客人去领导指定的场所等候,并通报领导。

将接待工作移交给相关接待员,并与客人道别。

领导不在或不予会见时应婉言表示欠意,问客人是否有事情需要转达,送客人出门道别,并做好记录。

4.领导会客时,接待人员应根据客人层次灵活对待。

预先准备好茶水、烟灰缸等,先请客人喝茶,再请公司领导喝茶。

来访客人较多时,先请主要客人的茶,再请公司领导的茶,后请其它客人;重要客人应最后请公司领导。

并根据领导的要求提供其它一些服务。

5.领导会客期间,接待人员一般不宜现场守候,应定时(一般间隔半小时)进入接待室服务。

领导要求勿再打扰时应准备好充足的服务物资,并维持好会客外场的秩序,等候领导传唤。

6.客人来访期间需要安排生活、住宿时应征求领导的意见。

随领导陪同客人吃饭时应将主要客人与公司领导安排在上座位置,其它客人可以随意,自己应坐在服务席的位置,以便及时提供服务。

7.陪同客人时,应让主要客人与领导走在中间,自己应相应靠后靠边,但又要能及时替领导向客人解答有关提问。

8.来访结束后,应送客人出办公室门,并道再见。

(受领导委托)重要客人应送出办公楼或送至上车。

9.客人走后应立即做好卫生,整理现场。

四、着装仪表

1、衣着服饰应保持整洁、大方、得体。

发工作服的员工应穿工作服上班。

2、注意个人卫生,保持头发干净、整洁,不可头发蓬乱或烫怪发。

男员工要发长不遮耳、遮领,不蓄胡须。

3、直接从事加工的员工不得化妆,不得带首饰,不得留长发。

4、对待客人态度要稳重大方、热情有礼,精神饱满、笑脸相迎。

五、八统一

统一企业文化

统一形象标识

统一管理模式

统一人力资源

统一质量标准

统一工艺技术

统一财务制度

统一产品销售

六、十不准

不准上班干私活

不准酒后上班

不准上班时看与工作无关的书籍

不准上班时聚集闲聊

不准迟到、早退、串岗、脱岗,不无故缺勤、不消极怠工。

不准打骂领导

不准穿拖鞋上班

不准在车间内吸烟、吃零食

不准在办公场所喧哗儿戏

不准未经同意私自翻看他人办公文件资料

篇2:房屋租赁招商部门守则

房屋租赁招商部门守则

1.目的

为了更好规范和管理招商专员的工作职责和工作流程,使各部门工作交接得到更好的流畅。现明确招商专员的职责和工作要求。

2.职责

2.1招商人员目前主要工作职责是将公司配置好达到出租要求的空置房进行出租,后期将利用平台及客户资源进行招商达到平台资源整合。

2.2招商人员工作要求网络宣传,楼下招租,外拓展业,企业联盟等形式进行宣传吸引租客,通过电话,带看将已经配置好的房间出租。

3.流程

3.1招商人员按时上班,准时打卡,穿着工衣。

3.2及时接听客户电话,语气温和有礼貌,接通电话第一句需要问好同时将公司名称说出:"您好,我是ZZ招商专员,有什么可以帮您"

3.3接听电话后需要做好客户情况记录,填好客户信息登记表格。

3.4带看过程中,有礼貌,热情,耐心介绍。介绍过程中要将公司发展前景,发展理念,公司使命等情况与租客交流。带客完成后完善信息登记表格。

3.5定金客户,收取定金,开好收据,写清楚内容,定金,时间,租客签名。拍照发给财务,星期六收据上交财务。

3.5即将成交客户,提前准备合同,钥匙,水电表数据,收据。

3.6完成签约,整理合同,钥匙,收据,客户身份证,登记招商物业登记表格,联系物业管理员交接租客信息,收据拍照发给财务,合同上交服务站客服,星期六收据上交财务。

3.7填写出租信息汇总上交部门经理。(每一星期交一次)

4.要求

4.1招商人员必须做好客户信息登记,每天上交,一日清。违反处10元罚款。

4.2招商人员遵守公司要求,对于未能带看的房,存在问题的房,没交接的房不能带看。违反处10元处罚。

4.3招商人员在出租后的房间,管理权要交接到物业管理员手上,避免租客联系时出现混乱。

4.4物业部把钥匙交接后要及时上报登记。

4.5空置房的钥匙要规范管理,做到进出登记。违反处10元罚款

4.6合同及收据要及时领取,按时归档上交。违反处20元罚款

4.7出租信息及时汇报,规范填写出租汇总。违反处10元处罚。

4.8招商专员在出租过程中不可以收取租客现金,微信转账或者私下收取金钱行为。有特殊情况需要向招商经理申请。允许后可按照要求执行,未申请不可收取。如有违反处收取金额数目处罚,严重开除处理。

4.9对于公司规定的出租价格,不可随意减少,如确实需要变动,要想部门经理申请。如有人员随意更改价格出租,处罚款200元并接受公司处罚。

4.10物业部门交接新签的楼回来,需要招商部检验评分,招商经理及招商专员需要了解到周边的出租情况(出租价格,市场需求,房屋情况,周边设施,房屋配套)

4.11物业部门把退租空置房交接到招商部,招商要巡查好,做好记录,需要翻新配置。移交到配置安排。后期钥匙交接填写清楚,上报定价。

4.12招商人员在服务站工作必须严格按照服务站管理要求。

篇3:购物中心装修守则

购物中心装修守则

1装修期间之规定

装修所使用的材料及工艺必须符合国家或地方的法律、法规、规章、政府命令、任何技术标准以及租赁合同之规定,并提交相应合格证明予商场营运部审核及存档。商场营运部不承担因任何故障或干扰等而造成的任何损失。

若在施工过程中遇有任何服务供应中断,请致电商场营运部。

租户须根据经商场营运部审批的设计/施工图及工程进度完成施工,期间商场营运部可到施工单位进行检查及了解进度。

1.1装修施工与设计图一致

当发现装修和租户所提交的设计装修图纸与装修施工不一致时,商场营运部有权要求租户停止装修施工单位进行施工,并按照原来的设计装修图纸重新施工。

1.2客用电梯(包括垂直升降梯和扶手电梯)

客用电梯仅供客户或场内工作人员使用(不包括施工人员),不可用于运输工具、设备及材料等。

1.3货运电梯及物料运送

a.货运电梯的正常运行时间为上午10时正至晚上22时正,在租户进行装修工程时,若需在此时间段外使用货运电梯,必须在使用前提早一个工作天向商场营运部作书面申请,以便作出相应安排。

b.货运电梯共6部,其中载重量1600公斤的货运电梯共5部,内笼面积为1800mm(W)×1700mm(D)×2300mm(H);载重量为3000公斤的货运电梯1部,内笼面积为2920mm(W)×2200mm(D)×2200mm(H)。

c.运送物料时必须注意及避免损坏公共区域的装修及设施设备,请使用胶轮的

手推车运送物料,在需要时,请在地面铺上保护后才搬运物料。并且必须严格按照商场营运部规定的时间和路线运送物料。

1.4安装装修围板

a.于装修工程期间,在商铺铺面、橱窗、窗户及一切向外展示等位置,租户必须安装与商场装饰统一的装修围板及安装前经商场营运部审批。

b.装修围板应完全遮挡住商铺,高度直到天花板,并且能阻止因装修产生的尘土等杂物的外溢。但不能阻挡位于天花板的设施设备。围板围合的范围须与物业管理处商讨及获商场营运部同意。

c.租户应在所有工作开始之前安装好装修围板;在完成所有装修工作,并将所售商品摆放好后方可拆除围板。

d.租户亦必须提交围板设计图纸及围板材料样本供商场营运部审批,并得批准后方可进行其一切工程。

e.在装修围板未安装好前,本商场营运部有权终止装修工程进行。

1.5重型设备

运送所有重型设备必须使用货运电梯,请在使用前提前一个工作天向商场营运部作书面申请,以便作出相关安排,租户须事先提供设备的尺寸、重量及运输的路线和运输工具予商场营运部。

1.6施工垃圾之处理及施工用水

a.在商场装修期内,商铺产生的装修垃圾及泥头须使用泥头袋盛载,并要包扎妥当。按商场营运部指定的路线运往指定的垃圾房内(调整后以实际为准)。如装修垃圾及泥头摆放在商场营运部指定的地方,商场营运部将聘请清理泥头的承办商清运,有关费用请参考第五章装修服务收费标准,商户也可选择自行清理。

b.租户如需施工用水,可向商场营运部提交书面用水申请。装修商必须按商场营运部指定地点排倒剩余水,租户若违反此规定将被暂停进行一切工程及须承担一切引起的责任,包括但不限于因其乱动或启动消防系统而引起之损坏或须再调整消防系统程序的相关费用。

1.7消防系统(消防栓)

除在灭火过程中使用消防设施外,不可使用消防栓接驳施工用水。

1.8人流监察系统

如商铺内装有人流系统的摄影机,必须按照商场营运部要求,在天花的指定位置重新装好有关摄影机等装置。

1.9漏电保护器

租户在使用正常供电用作施工用电之前,必须首先在其租用装修范围安装漏电保护器,然后通知商场营运部人员到现场检查确认后,方会接送该商铺的供电,否则商场营运部将拒绝接驳电源,以免因施工过程中出现跳闸情况而影响其它租户之正常用电。

1.10卸货区

卸货区位于首层东面卸货平台,开放使用时间为每天上午6时正至晚上24时正。卸货区仅供货物上落货之用,租户如须使用该设施或在正常运作时间外使用,请提早一个工作日通知商场营运部,以便合理的安排使用。不可在商场正门或附近道路等非卸货区区域卸货。

1.11迁入/迁出物品申请

为保障租户的财产,租户须到商场营运部登记授权负责人签字字样及公章,以便商场营运部人员能有效地凭此鉴别租户物品的迁出安排。

租户迁入/迁出物品,请提前一个工作日向商场营运部填写迁入/迁出物品申请,以便有效地安排货运电梯,运送物品。

若租户未能提供迁入/迁出物品申请及未能盖有有效的公章或获相关授权负责人签字,商场营运部将有权禁止该等物品迁入/出商场;为保障租户的财产安全,请租户遵守此安排及加以配合。

1.12储存物料

租户不可使用公共区域(包括但不限于后楼梯、梯井、走廊、大堂、行人路等)储存或存放任何物料及设备。商场营运部有权要求租户清理其装修区域外之任何物料或设备及承担有关之清理费用,租户亦不可在公共区域进行任何装修间隔工程。所有装修材料及用具只能放置在租用范围内。

1.13保安责任

租户及其装修承办商须自行保管商铺内的一切工具、物料等财物,商场营运部并不对租户及其装修承办商的损失负责。

1.14闭门施工

施工时必须关上所属装修范围的进出口门以减低施工噪音。

1.15消防要求

在施工前,必须在施工现场放置足够及适当的灭火器(如掌上型灭火器、沙桶等),在一般情况下,每20平方米最少配备一套干粉或者掌上型灭火器(容量至少4公斤)。施工材料要选用消防合格的材料,有需要的必须使用防火漆喷涂,所有装修均不得阻碍消防卷帘及防烟门的使用,电线必须安装在镀锌线管或不燃管道内。

材料合格证明复印件必须送至商场营运部存档。

装修施工现场严禁吸烟,并需在明显位置张贴禁烟标志。

喷淋改动工程必须在每日上午7时正至下午6时正进行并在当日下午6时正前重新充满水并恢复正常运作。

1.16烧焊限制

烧焊前需出示施工人员的合格焊工证及向商场营运部申办动火许可证,并获批准后方可施工。施工前必须通知商场营运部及有商场营运部职员在场的情况下方可进行。

a.总体规定

1)热施工开始前,施工区域须干净整洁,附近无可燃材料;

2)当热施工紧邻墙体或隔断时,须仔细检查墙体或隔断另一面,以确保无可燃材料、火灾危险等;

3)除油漆施工外,热施工时必须有至少一个主管到现场监管,且现场施工人员不得少于2人;

4)热施工每一阶段完工后,须对邻近区域进行全面检查;

5)热施工现场必须配备足够的掌上型灭火机备用;

6)热施工进行期间必须安排足够通风及抽风设备排放难闻的气味及烟。

b.氧炔及其它焊接和切割设备

1)热施工区域须用防火材料充分的围挡;

2)热施工区域为可燃地板时,必须铺以沙或不燃材料地毯加以充分保护。

1.17防水工程施工要求

进行防水工程前,应向商场营运部维修部提交所有材料、施工工艺等数据,并做48小时盛水试验检查。由于盛水测验引起的向下层渗漏所造成的任何损失,由租户承担。

1.18恶臭性工程施工要求

a.施工时间

恶臭性工作施工时间必须在下列时间内进行

晚上23时00分至翌日上午9时。

b.施工要求

施工进行期间必须安排足够通风及抽风设备排放有毒之气体及难闻的气味。

1.19空调供应

在装修施工期内,装修中之商铺将不会提供空调。

1.20施工人员行为

租户必须负责其施工人员在商铺内进行一切活动的责任。施工人员严禁在装修范围内住宿、吸烟、煮食、赌博及在非所属其装修施工范围内游荡或对其它租户造成滋扰。

施工人员必须在商场内佩带有效的施工人员工作证及严禁赤裸身体的任何部份。

1.21紧急联系

租户须提供其装修期间(特别在办公时间以外的)负责人的联系姓名、电话等数据,以便在出现紧急情况下,可即时与其联系。

1.22现场施工负责人

为方便与租户就装修期间中遇见的问题能即时解决及做好现场施工管理,租户必须安排不少于一名工地施工联系人在施工现场值班。

1.23保险

租户必须为其装修施工工程购买足够数额的保险,保险种类包括但不限于建筑工程一切险、施工人员劳动工伤意外伤亡保险、建筑工程第三者责任险、火险等。

以上所要求购买的保险单的被保险人应包含发展商(租户在进场施工前必须把相关之投保单副本提交予商场营运部。

1.24装修竣工前工作安排

序号项目申请方式所需时间

1申请电话、有线电视、

煤气(仅适用于餐厅)

等的公用事业由租户直接向公用事业单位申请装修竣工前至少30天

2申请商铺招牌向商场营运部申请装修竣工前至少21天

3申请装修验收向商场营运部申请装修竣工前至少14天

4申请空调供应的日期向商场营运部申请迁入开业前至少7天

5申请使用货梯迁入

办公设备及物品向商场营运部申请迁入商铺前至少2天