副馆长工作职责
1、在馆长领导下积极当好图书馆主要负责人的助手,当主要负责人不在时,临时负责馆内日常工作。
2、分馆本馆的读者服务,文献资源建设,信息咨询,对外宣传,馆际协作,业务培训等业务工作,检查督促各业务部门的工作。
3、分管本馆的环境卫生,图书整理,固定资产管理和维护等后勤服务工作。
4、协助馆长进行各种考核,包括考核的方案制定、实施、检查、总结等。
5、负责拟定一般设备计划、行政办公经费的支出预算,做好馆舍和设备更新报修、维修工作;技术装备计划及维护的预决算,并指导设备的管理使用。
6、深入调查研究,刻苦钻研业务,及时发现业务工作中存在的问题,提出实施改进方案,不断提高全馆的业务水平。
7、要深入实际、联系群众,随时向馆长提出图书馆建设的意见和措施。
8、积极完成学校及图书馆下达的其他工作任务。
篇2:美术馆馆长岗位工作职责
美术馆馆长岗位职责范文一:
1.管理、运营画廊。
2.策划、运筹美术展览。
3.负责管理画廊的对外联系和国际交流。
4.负责艺术品销售与拍卖的相关事宜。
美术馆馆长岗位职责范文二:
1、负责美术馆日常运营管理;
2、指导策划各类艺术品展览及艺术活动项目;
3、监督展览及艺术活动执行;
4、制定美术馆宣传推广策略并加以实施;
5、负责与国内其他美术馆及相关文化艺术机构进行馆际交流,收集各类美术信息,做好外事活动的资料汇总和整理工作;
美术馆馆长岗位职责范文三:
1、负责美术馆日常运营管理;
2、指导策划各类艺术品展览及艺术活动项目;
3、监督展览及艺术活动执行;
4、制定年度展览及活动计划及预算,并监督执行;
5、制定美术馆宣传推广策略并加以实施;
6、建立辐射全国的艺术行业信息网络(包括艺术家、评论家、策展人资料及动态)。
7、负责与国内其他美术馆及相关文化艺术机构进行馆际交流,收集各类美术信息,做好外事活动的资料汇总和整理工作。
美术馆馆长岗位职责范文四:
一、宣传、贯彻、落实党的路线、方针、政策和有关文化、美术馆、藏品的法律、法规,坚持*理论、三个代表思想、科学发展观和文化艺术“二为”、“双百”方针,把握好美术馆服务社会的公益性原则。
二、研究制订并组织实施美术馆事业发展规划、年度及阶段性工作计划,加强对全过程的督查、控制、协调工作。
三、不断更新理念,转换运行机制,适应新形势,开创新局面。
四、按时按质完成局行政和有关上级条线下达的各项工作任务,服从和维护大局利益。
五、组织开展各类展览和学术研究活动。
六、抓好本单位人才队伍建设,通过引进人才、组织岗位培训等各种形式,提高干部职工队伍的整体素质。
七、加强财务、资产、安全、卫生、综治等各项内部管理,建立科学、规范的工作秩序。
八、实行馆长全面负责制和领导班子集体议事制度。
美术馆馆长岗位职责范文五:
1、负责mconcept展览馆的对外宣传工作;
2、负责与艺术家合作事宜的联络、协调和跟进;
3、负责展览馆布置和活动统筹;
4、负责馆内的保安工作,确保艺术品完整无缺;
5、负责展览馆各类行政文件的起草和费用预算。
篇3:文化馆馆长岗位工作职责
文化馆馆长岗位职责范文一:
1.在上级主管部门的领导下,主持文化馆行政和业务的全面工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策,认真执行上级主管部门的各项决定。
3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。
4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划,阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施,督促检查。建立岗位责任制。
5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。
6.负责文化馆财务审批,按照财经制度管好财政收支。
7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
8.加强对外宣传,搞好馆际交流协作工作。
9.指导审定各部门工作计划和工作的开
10.协调好科室之间、上下级之间的关系,加强联系,促进工作。
11.加强现代技术应用与管理,不断改善工作环境。
12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作,确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。
13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。
14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结,向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。
文化馆馆长岗位职责范文二:
1、在上级主管部门的领导下,主持文化馆行政和业务全面工作。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策、认真执行上级主管部门的各项决定。
3、加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。
4、依照文化馆工作职能组织制定全馆发展和工作计划,阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施,督促检查。建立岗位责任制。
5、负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。
6、负责文化馆财务审批,按照财经制度管好财政收支。
7、领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
8、加强对外宣传,搞好馆际交流协作工作。
9、协调好科室之间,上下级之间关系,加强联系,促进工作。
10、加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作,确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。
11、组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。
12、定期组织各部门和全体员工进行工作总结,向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。
文化馆馆长岗位职责范文三:
1、坚持“二为”方向和“双百”方针,落实“三个贴近”要求,不断推进全市群众文化事业的繁荣和发展;
2、坚持“民主集中制”原则,主持召开馆长办公会、部门主任会和全馆职工大会,研究、讨论馆内重大事项,落实“馆务公开”要求;
3、围绕市委、市政府的中心任务,组织文化宣传活动,开展健康有益的各类群众性文化活动,丰富人民群众的文化生活;
4、组织业务人员深入基层,加强对社区群众的辅导和培训;
5、领导和组织群众文艺创作和传统文化保护工作,创建特色文化;
6、领导和组织市内外群众文化交流活动;
7、抓好群众文化的理论研究,不断创新群众文化活动的形式和内容,不断提高公共文化服务的水平;
8、抓好馆内规章制度的制定和落实,严格行政管理;
9、完成上级赋予的临时任务。
文化馆馆长岗位职责范文四:
一、在文体局班子的领导下工作,对局长和分管领导负责。
二、根据主管局的工作计划,确定本馆的年度管理目标,制定工作计划并组织实施;定期总结工作,向分管领导和局长汇报,并向全馆报告。
三、根据专业要求,结合本馆实际,制定全馆的岗位职责和规章制度,加强文化馆的科学化、正规化建设,使全馆既分工明确、各司其职,又密切合作、服从安排,做到分工不分家。
四、认真考虑、安排文化馆的日常工作,及时处理、解决临时出现的问题,坚持文化馆的正常业务工作,并组织实施好各种节日活动和上级安排的各项重大文化文艺活动;同时,积极协调、组织力量,完成主管局交给的其它任务。
五、抓好全馆人员的政治学习、思想教育,并做好经常性的思想工作;搞好文化产业,关心职工生活,解决好职工的福利和其它实际问题,调动全馆人员的积极性和创造性。
六、认真传达、贯彻主管局对全系统的各种工作布置和对文化馆的具体要求,并落到实处;同时,认真考虑、筹划关系文化馆建设和发展的有关问题,在调查研究的基础上,积极向主管局提出建议和决策依据。
七、根据发展需要,组织安排好本馆人员的业务进修和培训计划,搞好全馆的专业队伍素质建设。
八、负责本馆人员的考核、职评、晋级和奖惩。
九、负责制定本馆经费预算计划,盘活馆办资金,审批产业经费和业务费用开支,并检查其经济效果。
十、加强馆际联系合作,促进文化信息资源共享,认真开展专业学术研究活动;同时,积极采用新的信息技术和科学的管理方法,逐步实现文化馆的现代化和业务工作的规范化、标准化,不断适应经济社会发展的需要。
十一、负责落实全馆的安全防范和保卫工作。切实抓好文化馆的卫生“创建”工作,使文化馆保持整洁、安静、文明的工作环境和学习氛围。
十二、以身作责,努力搞好文艺创作,带领职工完成主管局交办的文艺创作任务。
十三、完成主管局安排的各项工作。
十四、完成领导交办的其它工作任务。