十级主任医师:岗位说明书

申报基本条件

已受聘中级专业技术职务且符合《医院实施细则》中三类岗位的基本任职条件

聘期内岗位职责与任务

医疗:

1、在上级医师指导下,圆满完成主治医师日常临床工作任务。熟悉本专业常见病及多发病的诊治原则;能在上级医师指导下处置一些复杂疑难病症,具有开展本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力。能指导下级医师工作。

2、积极参与、协助本专业新技术的开展。

3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作任务

4、认真执行医院核心制度,如按医院《医师值班制度》规定,完成规定的值班任务等。

教学:

1、承担带教工作任务,完成规定带教工作量,协助上级医师完成指导下级医生工作。

2、每年在科内开展学术小讲座≥4次。

科研:

1、协助上级医生开展科学研究工作,积极参加课题申报;

2、以第一作者在学术期刊发表论文≥1篇。

3、聘期内可申请参加省级及以下专业学术会议1次,每年听院级以上学术报告≥6次。

篇2:七级主任医师:岗位说明书

申报必选项目:

已受聘副高级专业技术职务且符合《医院实施细则》中三类岗位的基本任职条件

聘期内岗位职责与任务

医疗:

1、在上级医师指导下,完成门诊及住院部临床工作任务。熟悉临床常见病及多发病的诊治原则,能较好地处置本专业复杂疑难重症;具有开展本专业一定难度诊疗项目或手术/技术工作的能力,其临床诊疗效果较好。能较全面地指导下级医师工作。

2、参与开展本专业新技术≥1项(通过医院医疗质量管理委员会鉴定,排名前四)。

3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。

4、认真执行医院核心制度,如按医院《医师值班制度》规定,完成规定值班任务。

教学:

1、承担带教工作,完成规定的带教工作量。

2、指导下级医生工作,每年在科内为举办学术讲座≥2次。

科研:

1、参与学院及以上研究项目≥1项;或主持医院研究项目≥1项;或获科技成果奖≥1项。

2、以第一作者或通讯作者在学术期刊发表论文≥2篇。

3、每年可申请参加省级以上专业学术会议1次。

4、无在研项目的,要求每年参加医院及以上研究项目申报。

篇3:八级主任医师:岗位说明书

申报基本条件

受聘中级专业技术职务:

1、≥**年:符合岗位的基本任职条件,并满足中级八级岗位申报必选项目之一。

2、≥6年:符合岗位的基本任职条件,并满足中级八级岗位申报必选项目之二。

3、≥4年:符合岗位的基本任职条件,并满足中级八级岗位申报必选项目之三。

申报必选项目

1、任期内服从科室安排,认真履行工作职责,医德医风和服务态度好,无重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下,圆满完成各项工作任务。

2、担任市级及以上专业学会委员或学组委员或青年委员。

3、获省级及以上科技成果奖≥1项;或获国家专利≥1项(排名前二)。

4、研究项目:

参与省级及以上研究项目≥1项;

或参加医院、学院级研究项目≥1项(排名前二)。

5、以第一作者在学术期刊发表论文≥3篇(其中论著≥1篇);或中文核心期刊论文≥2篇。

6、参编正规出版社公开出版发行的学术专著、教材、教辅资料≥1部(任主编或副主编,或任编委本人编写累计≥7千字)。

7、获市级及以上政府授予的荣誉称号。

聘期内岗位职责与任务

医疗:

1、在上级医师指导下,圆满完成主治医师日常临床工作任务。熟悉本专业常见病及多发病的诊治原则,能在上级医师指导下较熟练地处置本专业较复杂疑难重症,具有开展本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力。能较全面地指导下级医师工作。

2、参与开展本专业新技术≥1项(通过医院医疗质量管理委员会鉴定,排名前五)。

3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。

4、认真执行医院核心制度,如按医院《医师值班制度》规定,完成规定的值班任务等。

教学:

1、承担带教工作任务,完成规定带教工作量。

2、指导下级医生工作,每年在科内开展学术小讲座≥4次。

科研:

1、参与研究项目≥1项;或获成果奖≥1项。

2、以第一作者在学术期刊发表论文≥2篇。

3、聘期内参加省级以上专业学术会议1次。每年听院级以上学术报告≥4次。

4、无在研项目的,要求每年参加医院级以上研究项目申报。