财务部职业卫生管理责任制范本

1、按有关规定标准,保证个人防护用品等费用的开支。对审定的职业卫生管理所需经费,列入年度预算,落实好资金并专项立帐使用,督促、检查管理经费的使用情况。

2、凡因职业损害发生的一切费用,必须有医院证明、职业卫生管理办公室签署意见后方能报销。

3、确保职业卫生教育经费的开支,必须专款专用,不得挪用。

4、协助职业卫生管理办公室办理管理奖、罚款的手续。

5、制定管理费用的财务管理办法,明确管理责任使用、管理的程序、职责及权限。

篇2:财务部安全生产责任制

财务部安全生产责任制

(1)在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转;对本部门安全工作直接负责;

(2)制定相关制度、编制相关计划，保证安全设施、职业危害防治、安全生产事故隐患排查治理费用，安全教育等资金到位。监督安全生产、劳动保护用品等经费的使用，做到专款专用;

(3)负责审核各类事故处理费用支出;

(4)凡安全设施不落实的的项目，未经安全部门同意，不得拨款;

(5)保证公司安全投入的有效实施:建立安全生产费用提取和使用的管理制度、制定使用计划，足额提取安全生产费用，专款专用，并建立安全生产费用使用台账;

(6)做好本部门的安全防火工作;

(7)协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑现;

(8)完成领导布置的其他工作。

篇3:财务部门安全责任制

1、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

2、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温材料的经费支出及合理使用情况。

3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目,落实劳动保护设施,不留隐患。

4、审查各项安全奖罚款的出处,认真执行国家有关法律、法规。

5、负责分管部门的安全生产工作。

6、参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。