工程劳资财务部门安全生产责任制

工程项目部劳资、财务部门安全生产责任制

一、劳动工资部门安全生产职责

1.会同有关部门做好新进工人、调换岗位工人、特殊工种工人上岗前的培训、考核、发证工作。

2.督促生产部门注意职工劳逸结合,严格控制加班加点。

3.做好工伤事故的善后工作,对因工致残和患职业病的职工安排好适合的工作。

二、财务部门安全生产职责

1.按照规定提供劳动保护技术经费,并监督其正确合理使用。

2.对企业审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费,列入年度计划,按需要支付。

××市××建筑安装工程有限公司

劳资、财务部门×××,×××

篇2:人力资源部部长劳资安全生产责任制

1、组织本部门人员学习国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。

2、在制定各种奖罚办法时,要把安全生产作为重要内容,监督、检查执行情况。

3、参与年度安全技术培训计划的制定,配合安全技术培训中心搞好安全技术培训。

4、负责新入矿工人的安全教育和安全技术培训,经考试合格后,方能进入生产岗位,对没有取得安全工作资格证的工人不能分配上岗作业。

5、认真贯彻落实国家劳动保护方面的规定,与安全有关的问题要及时给予解决。

篇3:劳资员岗位责任制(新)

1、在部长的领导下,学习、宣传党和国家的各项经济政策,负责办理日常事务,坚持原则,严格执行各项制度和规定。

2、负责本单位人员的工资、奖金、劳保、福利等的造表、转工作,及时扣缴住房公积金、水电费、电话费、医保金、失业金、养劳保险金及个人所得税等,帐目做到准确无误。

3、负责本单位工人、干部调动手续的转办及职工个人所需一切物品的处理。

4、负责领导报刊的拿取以及办公用品的领取。

5、认真贯彻执行考勤制度,负责全科考勤记工工作,做到记工及时无差错。

6、做到在册、出勤、各种假准确。

7、月底及时总工。

8、完成有关科室部门及领导交办的临时任务。