景区企业办公室主任岗位职责

景区公司办公室主任岗位职责

1、协助主管总经理协调好各部工作,以使主管总经理的决策得到贯彻和落实。

2、起草公司的总结、报告、计划、决议以及复函、电等文稿。

3、组织制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化、科学化和全面化。

4、安排行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决议,跟查有关决议的贯彻执行情况,及时将信息反馈给总经理,并根据每周部门经理例会的内容编写一份"会议纪要"。

5、根据档案管理和保密制度,及时将使用完毕的材料、文件回收、整理、分类、立卷、登记、装订、归档。

6、接听电话处理来往函电,对重要电话要做好记录,要将有关信息及时通报总经理和有关方面。

7、根据主管总经理的指示编排好重要活动日程表,做好来访客人、重要会议、活动预报,安排好各项接待活动。

8、培训、督导属下工作人员,提高他们的工作水平。

9、加强业务能力学习,不断提高公司人力资源管理水平,建立并维持公正有效的绩效考核体系,负责考核的实施、管理。

10、根据用工计划组织招聘工作,负责招聘、招收、调入、辞退、辞职员工的审核,负责员工内部调配的审核工作。

11、参加各部门的质量评审会议。

12、对公司办公所用车辆进行管理调配。

13、核实签发无偿接待的通知单,组织相关部门实施全过程。

14、定期监督、检查各部门学习、会议制度的执行情况。

15、每天对各部上报的请示、报告、通知等文件进行登记后及时呈送主管总经理审批和将已经主管总经理批示的文件分送有关部门,并督促跟办。

16、完成总经理及主管总经理交办的其他工作;

篇2:B景区门票管理规定

A景区门票管理规定

第一条收取现金操作模式,由景区大门收银收取,每个班次做好经营收入台帐与景区接待人数台帐,并下班后到规定地方投币。

第二条签单操作模式,有效签单人未能及时在售票处签字确认的帐单操作程序如下:酒店指定授权人根据接待工作的需要通知大门售票员,售票员在“杂项收费单”(一式三联,连续编号)上记录:时间、通知人、人数、客人车号等内容,由景区保安清点人数,售票员请客人签字,之后售票员将部门留底联留下备查,将财务联及客人联交与检票口保安,保安根据客人联放人进入景区,根据相关授权人要求在指定时间由保安将财务联送达前厅,并同时带上交接本,请前厅接收单据的人员签名确认并由前厅请授权人员补签字,在客人结帐后由前厅人员将此单据连同其他单据一并送交财务相关人员。

第三条折扣门票,如无预定单,则由通知人在折扣帐单上签字确认。

第四条团队进入景区以销售部的订单或旅行团的出团单为依据。

第五条门票优惠规定,按公司门票优惠规定执行。

第六条通知挂帐、折扣签单授权人:前厅经理,销售经理,副总经理。

第七条景区收银未按规定收费,将追究其相关责任,按员工手册给予处罚处理。

篇3:B景区森林防火规定

A景区森林防火规定

为了加强A景区森林安全,预防森林火灾,特制定本规定。

第一条、所有进入A风景区的游客、员工都禁止在景区吸烟,严谨携带火源。

第二条、严禁在景区内严禁开展篝火晚会。

第三条、在景区所有工作人员有义务监督、禁止游客在景区违规行为。

第四条、景区存放足够的灭火设备,并定期检查灭火设备是否完好、实用,确保遇森林火灾能及时扑灭。

第五条、景区工作人员定期举行森林防火、灭火知识培训,成立景区森林安全小组。

第六条、加强对景区的巡查,特别是森林火灾高发期。并执行巡查签订制度。

第七条、定期对景区森林进行检查,及时消除森林火灾隐患。