学院饮食服务中心主任（副主任）职责

学院饮食服务中心主任(副主任)岗位职责

1、在总公司总经理的领导和总公司分管领导的指导下,主持饮食服务中心的全面工作。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守党纪国法,校规校纪,总公司的规章和中心的各项制度,模范执行学校、总公司中心的各项工作决议,积极完成各级领导交办的工作任务。

3、树立良好的职业道德和服务意识,树立“三服务、两育人”的宗旨,爱岗敬业,廉洁奉公,为学校的教学、科研和师生生活提供热情、周到、文明、及时的服务。

4、认真了解全国及其他高校后勤社会化改革动态情况,学习和借鉴先进经验,掌握学校后勤社会化改革方案的精神实质,充分运用学校与总公司给予的政策,使饮食服务工作的改革健康稳定的向纵深发展。

5、学习和钻研经营管理知识,不断提高经营管理水平,不断深化高校伙食管理机制和运行机制的改革。建章立制,完善机制。建立“分工明确、简能高效、上下齐心、互相协作”的运行机构,制订“切实可行、便于操作、系统规范、科学高效”的管理制度。

6、关心职工生活,加强对职工的教育与培训,做好职工的思想政治工作,提高职工的素质与能力。了解职工的思想、生活状况,引导职工转变观念,努力工作,为改革作奉献;对职工的业务技能、生产安全等方面的知识进行培训,鼓励职工积极参与“比学习、比技术、比作风、比奉献”的活动,建立一支政治可靠、作风优良、勤奋工作、乐于奉献的高素质的职工队伍。

7、善于发现并使用人才。充分发挥管理人员和技术骨干的中坚作用,身先士卒,率先垂范,带领和培养出一批“负责可靠、精明强干、勤奋高效、廉洁奉公”的干部队伍和管理队伍。

8、不断开拓经营业务,根据消费者需求及有关实际情况的变化,合理调整经营布局和产品结构,抓好成本核算,管好采购、保管、维修、制作、销售各个环节的物资及其有效利用,做好固定资产的添置维护与管理工作,充分节约水、电、煤、气等各种能源,杜绝一切不合理开支,努力降低经营成本,提高营业利润,实现经济效益和社会效益双丰收。

9、认真贯彻《食品卫生法》、《餐饮业管理办法》和“卫生五四制”,抓好饮食卫生工作,对员工进行水电、食品、环境、机械设备的安全操作与生产知识的培训和教育,经常检查督促各食堂、各部门的安全、卫生工作,布置落实好防火、防盗、防毒的各种安全防范措施,杜*物中毒和各类安全、卫生事故的发生。

10、建立“优岗优酬、多劳多德、按效核算,相对平衡”的分配机制和“严明实用、科学规范、具体细致、量化管理”的考评体系,根据组织考评、消费者考评和职工考评等多种形式的考评结果和各部门的效益情况,结合中心的分配制度兑现职工的待遇,充分调动员工的工作积极性。

11、掌握校拔伙食费和经营创收的情况,审核中心内部账目和成本核算报表,健全规范财务支出手续及报帐手续,审核总公司的财务报表,查询并弄清总公司财务报表与中心内部帐目可能出现的不一致的情况,做到整个中心的收入、支出心中有数。

12、定期召开工作会议,研讨工作重点难点,做好工作计划和总结。经常征求并听取师生员工对伙食工作的意见,及时向总公司提出合理化意见与建议,争取学校、总公司对食堂的政策支持和资金投入,不断改善食堂环境和工作面貌。

13、副主任在主任的领导下,负责分管中心的某一方面的工作,积极主动的完成主任交办的其他工作任务,主任不在岗时代为主持中心的全面工作。

14、带领职工努力工作,圆满完成总公司下达的目标任务,确保固定资产投入、大型维修支出的折旧和中心的发展资金。

15、受聘人在任期内若不能或不认真履行以上职责,工作出现差错,或给集体造成损失,影响集体荣誉,聘任人有权予以转聘或解聘并由受聘人承担相应的责任。

篇2:客户服务中心（副主任）主任安全职责

1、组织安全规程规定和标准的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作,协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系。

2、参加安全分析会,抽查班组安全活动记录,并提出改进意见。组织安全检查活动,检查指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。

3、组织实施公司下达的“两措”计划,组织开展安全性评价,推行危险点分析和预控、标准化作业,切实落实各项现场安全措施。

4、经常深入基层,落实责任制,指导安全工作,加强安全技术管理,广泛深入开展安全用电的宣传教育,普及安全用电常识,并结合安全教育搞好电工组的人员培训工作。

5、负责贯彻《供电营业规则》,加强用电安全管理。会同有关科室共同做好用户电工的技术培训和管理工作,定期进行安全技术考核。

6、对供电系统事故涉及用户损失的情况进行调查,参加用户事故扩大为系统事故的调查与处理,审查用户事故报告,督促反事故措施的落实

7、因对用户安全管理不善,发生涉及到公司的事故,负直接领导责任。

8、随时掌握用户的发展和用电情况,预测用电负荷趋势,做好压峰填谷工作,提高电网的负荷率。为电力系统的安全稳定运行创造条件。

9、主持或参加有关事故的调查处理工作。对本部门事故统计报告和报表的及时性、准确性、完整性负责。

10、主持本部门轻伤事故、严重未遂事故和一类障碍的调查处理工作,做到“四不放过”。

篇3:学校能源管理服务中心主任副主任岗位职责

学校能源管理与服务中心主任、副主任岗位职责

1、在总公司的领导下,负责本部门的各项管理和服务工作。

2、以"三服务,两育人"为宗旨,坚持"以人为本"。做好服务标准化建设。细化分解、量化反映、程序化作业、标准化执行工作。确保学校水、电、暖、气设施及供给的安全运行。为学校正常的教学科研、办公及生活秩序,提供更加有力的保障和支持。

3、认真贯彻执行后勤总公司节电、节水、节气节能减排的工作方针,根据公司要求,将节能减排管理措施及具体方案落到实处。

4、认真学习行业的各项法律规定,坚持贯彻执行学校及公司各项规章制度,按时完成上级领导下达的任务,合理安排好各项服务工作,认真组织本部门全体员工进行政治理论、业务理论以及法律法规的学习,及时做好专业技术人员的培训工作,杜绝操作人员无证上岗。

5、经常深入实际全面了解、掌握、监督学校的供电、供水、供暖、供气设施的运转、维修、安全情况。按照"四早"要求进行维修管理工作,刻苦钻研水、电、暖业务知识,不断提高专业管理水平。

6、对停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事件和管网突发性事故积极协调和组织人员抢修,及时向上级领导汇报,按《停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事件应急及处理办法》执行。

7、做到文明服务。团结本部门员工,以身作则,严于律己,起模范带头作用。对员工一视同仁,不以个人感情办事。接受体全员工的监督,对员工提出的问题能解决的及时给予解决,无法解决的及时向上级领导反映以求解决。

8、努力搞好涉外协作关系,特别是与供电局、水管所、燃汽公司、锅检所等有关单位的协调,准确统计用水、用电量,认真填写报表,及时结算。接受有关部门的监督和工作检查。正确处理公司各部门之间的业务关系,顾全大局,积极配合,做好各项服务工作。

9、认真做好每度的锅炉、配电室的年检和维修保养工作,积极做好学校二次水源的清洗消毒及《二次供水卫生许可证》年度验证工作。适时对开水茶炉进行清洗、维修、保养。

10、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,服从领导,杜绝违章,热情服务,及时、妥善解决水点暖隐患。

11、认真完成领导交办的其它各项任务。