小高层建筑项目经理岗位职责

小高层建筑项目经理岗位职责

1)忠于职守、勇于负责、以身作则,严格要求自己,做好模范带头作用,对工程进度、计划、质量、安全、文明施工、后勤保卫、计划生育工作全面负责。

2)学习研究施工图纸,熟悉尺寸、标高、质量要求和材料价格,参与编制单位工程施工方案,制定各项工程施工技术措施并组织实施。

3)参与单位工程设计交底、图纸会审,向单位工程施工工长,有关人员进行安全、质量、技术交底。

4)负责组织或指导项目部按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、质量保证计划、技术安全措施进行施工,发现问及时处理或请示上级解决。

5)负责复查单位工程测量定位、抄平、放线,组织定位工程的质量评定工作,参加隐蔽工程验收和分部工程质量评定。

6)负责督促检查现场施工用电规范化问题;负责督促检查施工场场容场貌。切实搞好文明施工;负责督促检查安全生产,确保施工安全;负责督促检查施工质量及工程进度达到业主合同要求。在整个施工过程中,严格跟踪管理,发现问题及时处理,为维护企业信誉而尽职尽责。

7)负责督促检查工程内业资料、工程档案,各项技术资料的签证收集、整理;参与重大事故的处理。

8)对企业负责,带领项目部全体人员全面完成工程处下达的各项经济技术指标。

篇2:房屋租赁物业经理岗位职责

房屋租赁平台物业经理岗位职责

岗位职责:

1)负责监督、管理物业的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作

2)负责制定物业服务的制度、服务流程等规范性文件

3)根据公司的发展及市场出现的新情况,对现行物业流程、制度作出适应市场的调整

4)指导、监督各项目工作执行情况,保证服务质量达标

5)根据部门作业需求进行相关物品采购申请,上交副总经理审批

6)根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算

7)参与重大物业投诉的处理,与重要客户保持良好的关系

8)管理好本部门员工,定期进行相关技能知识培训,不断提高员工的综合素质

9)协调本部门与其它职能部门关系

10)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

篇3:业务经理岗位职责

1、计划管理,负责制订年度、月度货运目标计划,并呈报分管经理。

2、负责跟进目标计划的实施;

3、负责车辆业务的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;

4、负责监督所属部门的对于销售目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;

5、信息管理,负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略。

6、负责制订公司登记管理制度,并指导实施;

7、负责制订竞争对手调查登记管理制度,并指导实施;

8、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及资源进行整合;

9、绩效管理,根据运输目标计划,制订周、月考核计划,并进行考核;

10、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体业务人员的业务素质水平;

11、负责按计划完成每月款项回笼;

12、负责加强完善合同并监督各类合约的签订、建档工作;

13、参与或主持相关的工作会议;

14、负责所属人员的考核考评工作的实施;