水电暖主管岗位职责

水电暖主管的岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称水电主管所属部门工程管理部岗位职等

直接上级工程管理部经理直接下属无

岗位概要:负责集团各项目水、电、暖预决算审核和水电、暖工程管理监督和支持服务

职责描述

重点工作

1.计划制定:根据项目总体规划和项目开发计划,协助拟订工程建设总体计划;审核各项目水、电、弱电、暖通和其它配套设施具体实施计划及水电工程费用预算;协助编制集团工程建设费用预算;

2.预决算审核:协助做好工程建设费用预算;根据工程管理制度及工程进度,负责审核集团公司在建项目水、强弱电及其它配套工程费用预算、本专工程变更及决算资料;

3.工程管理:根据工程建设计划、技术设计要求,参与审核项目(部)公司施工组织设计方案;负责监督检查项目施工安装部分的进度、质量、成本、安全及资料管理执行情况;

4.信息服务:做好工程管理部与项目(部)公司之间的信息反馈机制;定期向上级领导汇报工作,并做好与相关部门的沟通协调工作;

一般工作

1.制度建设:根据公司经营理念和项目开发流程规范,参与拟定和完善工程管理制度及业务操作流程,并负责做好制度的宣导、贯彻执行、监督检查工作;

2.支持服务:主动了解各项目水电施工状况,协助处理水电施工过程出现的问题;协调项目(部)公司与施工单位、监理单位等合作单位在工作中出现的问题;

3.其它事项:及时完成上级领导交办的其它事项;

主要责任

1.保证各项计划制订的合理性,预算的准确性;

2.保证水、电、暖施工管理及监督到位;

3.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;

4.保证本岗位工作按制度正常、高效进行;

5.妥善处理水电施工过程中出现的异常情况;

岗位权力

1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;

3.监督检查各项目贯彻执行工程管理制度的情况,对不符合或违反工程管理制度的行为予以阻止并提出相应处罚建议的权力;

4.依据公司的相关制度,要求相关部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

5.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;

6.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

7.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:给排水、强弱电等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;

能力:较强的工程管理能力、计划能力、分析能力和沟通协调能力;

品质:工作敬业,廉洁,责任心强;

知识结构:熟悉土建操作业务流程,熟悉工程招投标和预决算相关知识;

关键指标:工程进度、预决算差异率、工程服务及时性、重大违规次数

篇2:水电暖行政主管安全管理职责

1.定期安排、组织中心人员进行安全知识、专业理论、操作技能培训,

2.严格执行用人制度,对不符合安全上岗条件规定的人员,

不准上岗和聘用。

2次安全用电知识宣传。每月对各区域的安全管理、防护措施、安全操作、事故隐患进行一次检查,发现问题,责令区域负责(当事人)限期进行处理,同时作好详细记录。

3.制定严格的水电暖安全管理(操作)制度,对违纪、违规操作的人员进行严处、严罚。

4.每月组织召开一次安全工作会,通报上月安全情况,布置下月安全工作,对没有履行安全职责、违犯安全制度的班组和个人,公布处罚结果。

四、水电暖组长(水电暖工)安全职责

1.各区域水电暖组长在自己做好安全操作的同时,时刻监督、指导、教育身边人员严格按照安全操作规程进行工作。

2.水电暖组长对每天的工作任务要认真、细致、周密安排,

对危险性大、技术要求高的工作,应亲自到现场进行指导和操作。

3.对大型水电暖设施的安装、改造、维修,在施工前制定安全施工方案。

4.水电暖工作人员必须熟悉掌握自己所管辖范围内各种线路的布置,水电暖设备(设施)的工作性能、用途及运行状态。

5.每天上班(值班)首先对自己区域内所有的水电暖设施进行一次巡查,发现故障及事故隐患应及时处理,在自己不能独立处理的情况下,必须通知水电暖组长或报告分管水电暖的主任。

6.电工日常操作应严格执行《电业安全工作规程》,不准违规作业。

7.对违章用水用电、乱接、乱拉电线(随意增加用水用电功率)的单位和个人要及时制止、劝解,必要时进行停水、停电处理。

8.加强大型水电暖设备的保养和维护,对变压器、配电房、供水泵房、机房等的水电暖设备每天进行一次巡查,确保大型设备安全、正常运转。

9.对变压器、配电房(发电房)、供水泵房、地下高低压电缆等要害场所,都应设立醒目的警示牌。

10.作为一名水电暖工必须熟悉水电暖安全知识及安全(操作)防护措施,正确使用各种操作工具。

11.如发现有人触电,应立即设法使触电者迅速而安全地脱离电源,出现火灾事故,尽快断开火灾现场电路,然后再进行施救。

收货部制度