充电工交接班制度范本

第一条遵守劳动纪律,不酒后上班。交接班必须在充电房进行。

第二条交班人必须交清当班的工作情况,矿灯数量,充电器具,防火及各项工作记录,存在的问题。

第三条虽到交班时间,但接班人未到,交班人不准擅离岗位,要及时向领导汇报,采取措施后方可离岗。

第四条交班前或交班时发生故障,交班人和接班人必须共同协助排除,待故障排除后交班人方可离岗。

第五条凡接班人酒后上班或精神不正常时,交班人不得交班,接班人不准强行上岗,交班人要及时向领导汇报。

第六条交班人未交清当班的工作情况和存在的问题,以及未填好当班的有关记录,接班人有权拒绝接班,并报告领导。

第七条当班的矿灯、充电器、蓄电池及其它出现故障,必须当班解决,不准移到下一班,不能解决的问题要及时汇报。

第八条交接班时,如接班人不查问或接班不清上岗和交班人隐瞒不交待清楚应严肃查处。

篇2:矿灯充电工交接班制度

一、接班人员必须提前到工作岗位,上班和下班人必须在工作场所交接。

二、下班人员必须向接班人员详细看记录本记录情况及遗留问题,并带领接班人员将工作场地巡回检查一周。

三、接班人员要详细看记录本记录情况,符合接班条件后,由双方在交接班本上,签字后,交班者方可离岗下班。

四、接班人员对交班人员交待不清的问题,可以当面提出来,交班人员须耐心解答,直到明白为止。

五、有下列问题交待不清者不交接:

1、工具、材料、各件不齐全不交接。

2、记录上实际情况不符不交接。

3、卫生情况不好不交接。

4、防护用具(胶鞋、手套、防酸工作服、眼镜)不齐全,不接班。

5、防火器材、设施不够不交接。

6、因交接不清,而造成的责任事故,由在班人员负责。

救助站制度