副值长安全生产职责范本
(一)根据设备状况、规程规定、调度命令、领导指示等协助值长指挥生产。严格执行安全工作规程和各项规章制度,检查、督促、指导本值人员做好各项工作。
(二)负责指导工作票、操作票的填写,并对其正确性负初审责任,布置工作任务所需的安全措施并检查落实情况。
(三)在值长的指导下,根据调度命令进行正确操作及处理各类事故。
(四)负责开展日常设备的巡视检查工作,对检查出的问题应及时汇总、记录,并向值长汇报。
(五)参与本值所发生的事故、障碍、异常情况的调查分析,按“四不放过”的原则查清原因,明确责任,总结经验,吸取教训,落实整改措施。
(六)及时纠正本值人员违章和违反劳动纪律的现象,主持或协助班组安全员做好安全教育,组织安全活动。
幼儿园食品安全应急预案
篇2:副值长安全生产职责
(一)根据设备状况、规程规定、调度命令、领导指示等协助值长指挥生产。严格执行安全工作规程和各项规章制度,检查、督促、指导本值人员做好各项工作。
(二)负责指导工作票、操作票的填写,并对其正确性负初审责任,布置工作任务所需的安全措施并检查落实情况。
(三)在值长的指导下,根据调度命令进行正确操作及处理各类事故。
(四)负责开展日常设备的巡视检查工作,对检查出的问题应及时汇总、记录,并向值长汇报。
(五)参与本值所发生的事故、障碍、异常情况的调查分析,按“四不放过”的原则查清原因,明确责任,总结经验,吸取教训,落实整改措施。
(六)及时纠正本值人员违章和违反劳动纪律的现象,主持或协助班组安全员做好安全教育,组织安全活动。
篇3:运行副值长岗位安全职责
序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分标准1掌握有关安全生产规章制度,组织班组成员贯彻落实5(1)及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度未组织学习有关安全文件2分/次(2)贯彻执行安全规程、制度,以身作则,模范遵守,并检查指导、监督班组成员认真执行未贯彻落实安全文件要求2分/次未指导、监督班组成员认真执行1分/次(3)根据有关规定制定班组安全生产制度未根据有关规定制定班组相关制度2分/次2落实班组各人员安全生产责任制5监督本班组成员按照生产责任标准开展工作未监督落实2分/人3制定本班组年度安全目标和保证措施5(1)编制本部门年度安全工作目标和保证措施,安全工作目标和保证措施应体现出层层落实,实行分级控制的要求未编制本班组年度安全工作目标和保证措施5分制定的目标或措施不符合安全工作要求2分/处(2)定期检查保证措施执行情况及安全目标完成情况未每月对保证措施执行情况进行检查2分/次(3)认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责5分未完成本岗位年度安全目标责任制加扣5分考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40分4严格执行“两票三制”15(1)组织班组成员贯彻执行“两票三制”,并做好相关记录未严格执行“两票三制”5分/次(2)组织班内人员做好运行操作的技术分析和预测,预防工作,及时发现问题和异常,控制好潜在风险班内人员未做好运行操作前的潜在风险分析及预控工作5分/次(3)交、接班时应交清工作任务、安全措施、注意事项等,并做好记录交、接班时未做好“两交清”工作2分/次(4)做好每项工作任务的事先“两交清”(交清工作任务、交清安全措施)工作未做好“两交清”工作5分/次(5)组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境及工器具的检查未组织设备巡回检查或巡回检查不认真2分/次(6)按规定组织做好设备的定期切换、试验工作未做好设备的定期切换、试验5分/次(7)监督指导班组成员根据工作票、操作票所列内容做好相关安全措施未认真履行工作许可人职责2分/次(8)布置当班“两票三制”工作,监督执行情况,按照规定参加或监护重大操作未对“两票三制”执行情况进行监督、检查2分/次(9)对检查中发现的问题按有关规定进行考核对检查中发现的问题未进行考核2分/次5严格执行各项运行技术措施10(1)组织班组成员学习各项运行技术措施未及时组织学习有关运行技术措施5分/次(2)严格执行各项运行技术措施未严格执行各项运行技术措施5分/次6组织开展班组各项安全活动15(1)组织班组成员积极开展季节性安全检查、安全性评价、安全生产月、防汛等安全活动未开展有关安全检查活动5分/次(2)安全检查前,组织编制班组检查计划,按要求组织班组成员实施未编制计划或安全检查表2分/项(3)落实单位、部门复查出的有关问题,并认真整改单位、部门复查出的问题未认真落实、整改1分/处(4)每月参加部门月度安全分析例会未按规定参加部门月度安全分析例会2分/次(5)结合班组实际,按规定开展班组安全日活动,全面分析一个轮值的安全情况,做到有计划、有内容、有记录、求实效未按安全学习计划组织学习或无记录2分/次记录不符合要求1分/处(6)及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件、事故通报,吸取教训,采取防范措施未及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件5分/次未吸取教训并采取防范措施5分/次7组织班组安全培训10(1)编制班组年度培训计划未编制班组培训计划5分(2)按计划开展班组培训未进行正常的班组培训3分(3)对新进班组人员(含学习人员、实习人员、调岗人员)进行班组培训考试未对新进班组人员进行培训考试3分/人(4)定期对本班组在岗人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动未定期组织或不符合要求3分/人(5)组织班组人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培训,使班组成员均能达到熟练掌握未组织开展相关技能培训活动5分/次现场抽查员工未熟练掌握3分/人(6)按照计划组织本班主要岗位人员参加仿真系统的培训未组织相应人员参加仿真系统的培训5分/人·次8组织开展班组反违章工作10(1)建立健全班组成员“违章档案”未建立班组成员“违章档案”5分(2)结合工作性质,制定班组反违章实施细则未制定班组反违章实施细则5分(3)按照反违章实施细则开展查禁违章工作班组未开展查禁违章工作5分/次(4)保证工作中个人不违章本人发生违章10分(5)对违章人员进行批评教育和考核,并在“违章档案”中做好记录发现违章未及时制止5分/次未提出批评和考核2分/次未及时做好“违章档案”的记录1分/次9参加部门事故应急预案的培训和演练5(1)组织班组成员参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练未组织参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练活动5分(2)发生事故时,按预案规定参加抢险未按预案规定参加抢险5分10做好安全工器具的使用管理10(1)安排具体人员负责工器具管理,定期检查安全工器具;不合格的及时联系维修,更换,并做好记录无专人负责2分/项未定期检查安全工器具5分/次(2)监督班组成员按照规定正确使用安全工器具未监督班组成员正确使用安全工器具2分/人·次11按照“四不放过”原则调查、分析、处理有关不安全事件5(1)按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查分析,如实汇报不安全事件发生的现象、经过及处理过程未参加不安全事件的调查、分析5分指示有关人员隐瞒事故、出示虚假证或提供伪证,躲避、阻碍事故调查5分(2)认真分析原因并制定防范措施未制定相关防范措施5分(3)抓好防范措施的落实防范措施未落实2分/次12完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分