工艺设备室主任工作职责范本

一、在厂长领导下,负责选厂机械设备管理及工艺流程等工作,负责室内的领导工作。

一、负责组织全室人员学习、交流技术知识和经验。

二、依靠群众,发挥技术人员的作用,贯彻预防为主、检修为辅的方针,搞好机械设备的管理工作。

三、掌握全厂设备的运转情况,并做好备品、备件计划。

四、提供经济技术指标,分析有关资料,为降低消耗、降低成本提供有关技术措施。

五、负责组织编写设备维修使用规程,检修质量标和设备技术状况的鉴定标准。

六、负责组织机械设备事故的追查,制定防止事故措施。

七、负责组织全厂机电设备的完整,对制图、供电、备件、零件加工的质量负责,坚持选厂设备、零部件质量验收制度,确保设备检修质量合乎设计要求。

八、参加技术改造,做好设备安装的验收工作,做到安全生产。

九、关心职工身体健康,按规定审批假、事假。

篇2:车间副主任工作职责

1对车间执厂安全生产方针、政策起保证、监督作用。

2协助车间主任搞好安全生产方针、政策、制度等的宣传教育,提高车间人员的安全意识。

3针对车间安全生产过程中存在问题,提出改进措施,并督促其实施。

4参与本车间各项重大生产活动,及时了解和掌握生产活动中出现的各种情况,对有危及安全生产的因素,及时转告有关人员,并督促解决。

5对车间发生的有关责任者,做好思想工作并会同车间主任提出处理意见。

篇3:公司办公室主任工作职责

1.负责行政、人事日常管理工作。

2.负责起草公司及部门各项管理制度和规程。

3.负责制定公司人事管理制度,负责员工招聘、录用、辞退、考核工作并建立健全人事档案资料库。

4.负责抓好各部门劳动纪律管理工作,做到严格管理无违纪。

5.负责制订公司及部门培训计划,抓好员工培训工作。

6.负责劳动合同的签订及各类保险的办理事宜。

7.负责督促、检查各部门对上级指示、精神、决定的贯彻执行。

8.负责安排员工述职,并做好相关记录。

9.负责制订薪酬管理制度,核定各岗位工资标准及薪酬调整的审核等。

10.负责公司办公用品的申购、分发及管理工作。

11.负责员工各种福利发放。

12.公司对外宣传事宜及内部刊物编辑发行工作。

13.负责公司车辆的管理及使用工作。

14.组织做好来客接待及公司对外的联系等工作。

15.领导交办的其他工作。