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监测队队长-岗位安全生产责任制

2024-07-10 阅读 2604

监测队队长是本队安全第一责任者,负责本队在矿井安全监测工作中安全管理工作。监测队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

一、岗位职责

第1条保证在监测作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章标准和技术规范。

第2条组织好本队的各项工作,保证完成作业计划。

第3条组织好班前会,在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神,总结安全生产情况,下达工作任务,布置工作。

第4条根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究、解决工作中的问题。

第5条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第6条负责组织制定本队各岗位责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。

第7条合理调配本队职工执照安全生产的需要,及时完成相关工作任务。

第8条及时组织安全质量检查,排查和处理矿井监测监控方面存在的问题。

第9条组织好矿井监测监控设备的维护和定期检查,确保监测、监控系统的稳定可靠。

第10条组织开展好区队安全教育,及时参加安全生产办公会,真学习、贯彻上级的安全生产要求。

第11条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况,定期组织评比活动。

第12条监督本队安全措施有关规定的执行情况,及时纠正三违现象。

第13条定期组织隐患排查,及时排查生产中安全隐患,并组织治理。

第14条组织好本队新工人签定师徒合同,并监督执行。

第15条负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第16条组织进行事故分析、“三违”分析,切实提高从业人员按章作业的意识。

第17条如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。

第18条组织落实本队安全质量标准化工作。

第19条外出期间必须明确专人代行职务。

第20条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第21条有下列行为之一的,给予监测队队长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违章指挥指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第22条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予监测队队长降级直接开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)仿造故意破坏煤矿事故现场的;

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第23条未及时组织进行通风队重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。

第24条在本队发生重大生产安全事故时,监测队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间撤离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

对本队生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。

第25条监测队长对煤矿井下监测、监控设施安全管理负直接责任。

第26条未及时组织职工进行安全学习,开展区队安全教育,或未要求、组织好班组安全教育,监测队队长负主要责任。

第27条没有按照生产作业计划、安全措施及有关规定安设监测监控设备的,监测队队长应负直接责任或主要责任。

第28条决策失误导致他人受伤害或损失的,监测队队长负直接责任。

第29条不能保证本队各岗位操作人员齐全,或本队有特种作业人员无证上岗的,监测队队长负直接责任。

第30条未组织好本队新工人签订师徒合同,或师徒合同执行不好的,监测队队长负直接责任。

第31条组织进行事故分析、“三违”分析不认真,本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,监测队队长负直接或主要责任。

第32条监测队未有效落实事故防范措施的,监测队队长负直接责任。

第33条外出期间未明确专人代行职权,监测队队长负直接责任。

第34条发现或得知作业地点监测监控设备不符合标准规定或不完好,但为及时采取相关措施处理的,监测队队长负直接责任。

第35条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,监测队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,监测队队长负直接责任。

第36条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

篇2:车队队长岗位安全责任制度

1、认真遵守、执行矿内的各项规章及劳动纪律,服从领导,听从指挥。

2、按质按量完成公司下达的各项生产运输任务,及各项工作管理指标。

3、组织好、执行好、落实好每周月生产任务完成情况汇报,消耗情况分析,并制定整改措施。

4、抓好司机教育工作,要求司机严格执行安全生产,运行规程及交通规则,遵守安全生产管理制度,树立安全第一,生产第一思想观念。

5、建立健全车队各项管理制度,做到单位无不安全事故发生,无人为的生产交通、设备(车辆)事故发生,做到各类事故三不放过(原因查不清不放过,责任落实不到人不放过,没有改进措施不放过)。

6、抓好车辆使用、保养、管理、修理工作,抓好零修、修理、大修及计划按排工作,做好旧件、废品回收管理工作。

7、抓好班组建设,制定班组管理责任制,搞好团结,文明生产运输,保证车辆完好,车辆整齐卫生,做到无有滴漏、流失现象,达到安全、高效率、低耗。

8、做好协调统一,配合工作,认真完成各级领导交给的各项临时任务。把各类影响安全、运输、消耗的事故消灭在萌牙之中。

9、因人为事故,管理不到,影响生产,完不成任务,追查责任。

篇3:小车队队长安全生产责任制

小车队队长是小车队车辆维护保养,保障车辆安全行驶的第一责任者。必须在办公室主任、事务秘书的领导下,按照分工开展工作。小车队队长必须熟练掌握交通安全知识并依法经过培训、取得车辆驾驶资格证。

一、岗位职责

第1条全面负责小车队车辆维护保养、车辆管理和驾驶人员教育培训工作。

第2条按规定对车辆进行维修和保养,保证车辆状况良好,严格按要求派车。

第3条负责制定车队值班、车辆管理、驾驶人员加强学习等各项制度,不断提高驾驶人员的业务技术素质,严禁出现停班、空岗和疲劳驾驶。

第4条定期向办公室主任汇报工作,提出工作意见和建议。

第5条必须尽职尽责,遵章驾驶,杜绝违章现象。

二、责任追究

第6条有下列行为之一的,给予小车队队长罚款处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)因教育不到位,出现违章的;

(二)因管理不严,出现空岗或脱岗的。

第7条未组织制定车队值班、车辆管理、驾驶人员加强学习等各项管理制度,或未按规定进行考核,小车队队长负直接责任。

第8条未对驾驶人员进行必要的教育培训,出现交通事故的,小车队队长负直接责任。

第9条未按规定对车辆进行维修和保养,出现交通事故的,小车队队长负直接责任。

第10条未按办公室要求派车或私自出车的,小车队队长负直接责任。

第11条对于上述负直接责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。