OHS体系绩效测量监测程序
OHS体系绩效测量和监测
组织应建立和保持程序,对职业安全健康绩效进行监测和测量。这些程序应提供:
――适用于组织所需的定性和定量测量;
――与组织的职业安全健康目标相适应的监测;
――主动的绩效测量,监测职业安全健康管理方案、运行标准和适用的法律、法规要求的执行情况;
――被动的绩效测量,监测事故、职业病、事件(包括未遂过失)和其它不良的职业安全健康绩效的历史证据;
――足够的数据记录和检测与测量结果,以便对以后的纠正措施和预防措施进行分析。
如果绩效测量和监测需要用到监测设备,组织应建立并保持程序,对这类设备进行校准和维护,并应将校准和维护活动及结果予以记录保存。
1.理解要点
标准强调监测与测量是OHS管理体系的关键活动,它确保了组织按照其所阐述的OHS管理方案的实施与运行开展工作:一是对组织从事的活动进行监测,OHSMS标准要求组织对重大危险因素进行监测,保持它们始终处于受控状态,当然也要包括对监测设备的校准和维护;二是对监测结果的评价,要与国家的OHS标准、法律、法规和组织的OHS目标、指标进行跟踪比较,考查组织活动的符合性。
绩效测量和监测方法包括:(1)作业场所安全检查(使用检查表),安全巡视;(2)设备、设施安全检查、监控;(3)作业环境监测;(4)安全行为、管理水平的检测、评估;(5)事故、事件、职业病统计分析;(6)产品安全检查;(7)记录检查等。
监测与测量活动,都要求有相应的程序予以保证,告诉工作人员如何进行例行的监测工作,如何使用监测设备、仪器进行维护,如何参照标准进行评价,什么时候把出现的问题上报给上级和相应的部门等。主动测量是指超前的、积极的预防性监测,被动测量是指反应性的、必须的测量。
2.审核要点
1)对重大危险因素的控制和运行是否进行了定期监测和测量。
2)组织是否建立了文件化的监测和测量程序。
3)对监测和测量方法的使用、仪器及其校准状态等有无具体规定和记录要求。
4)与组织的目标、指标相联系的特定的OHS参数是怎样设置的。
5)有无对相关法律和其它要求的符合性进行定期评价的制度。
篇2:绩效测量管理制度范本
1、制定公司安全监测计划,安全监测计划应体现下列内容:安全健康目标,各项安全健康检查完成率,设备定期检查完成率,个人防护用品依从程度;职业危害监测情况,事故事件调查完成率,纠正与预防行动完成率及其效果效率,安全健康有关数据统计、分析情况,现场安全健康许可依从程度情况,安全健康委员会会议情况,变化管理回顾情况,培训情况,法律法规依从程度,持续改进标准化系统效力情况,安全健康投入情况;
2、条件发生变化时,必须及时更新方案或计划,做到至少每年回顾一次,每年修订完善一次;
3、对各种目标的测量与日常监察、各项检查等有机结合起来发现问题及时修订监测计划;
4、监测内容、方法及器具等必须依据国家行业标准;
5、监测人员必须胜任本岗位要求,且具有岗位资格证书;
6、所有监测记录或文件以档案形式有效期保管;
7、所有监测器具依据国家行业标准定期监测,确保各种监测器具完好、有效;
8、依据行业标准针对不同问题制定不同的监测制度频率,井下粉尘作业地点每月应测定2次,井上粉尘作业地点每月测定1次、噪声及其它有毒物质每年至少测定1次,生产性粉尘中游离S02含量每半年测定1次,变更作业面时也应测定1次;
9、公司安全标准化评定办法依据“百万工时”伤害率及“百万工时”死亡率为标准,轻伤标准参考《企业职工工伤亡事故类别》。
篇3:A尾矿库安全绩效测量评价制度
绩效监测的目的是对安全标准化进行综合考核,提出进一步完善安全标准化的计划和措施,不断提高安全管理绩效,实现安全生产的长效机制。
绩效监测的标准为法律、法规、标准规范以及本单位各项规章制度的规定。
一、管理部门及人员
1、安委会为绩效监测管理部门。
2、安委会组织绩效监测人员实施绩效监测,监测人员应熟悉监测计划及监测要求,掌握人员沟通、资料查阅、现场抽检的技巧,并能认真、如实填写监测记录表。
3、绩效监测每半年进行一次。
二、监测内容
监测内容包括:
--目标与指标。
--法律法规依从程度。
--安全投入。
--安全教育培训情况。
--职业危害监测情况。
--安全健康数据统计分析情况。
--个人防护用品使用及管理情况。
--纠正与预防措完成率及其效果效率。
--事故、事件调查完成率。
--任务分析及任务观察执行情况。
--变化管理回顾情况。
--安全标准化系统的持续改进情况。
三、绩效监测实施及记录
1、监测范围
作业现场、设备、设施、作业人员、管理人员、记录、资料等文件。
2、监测程序
对每个项目均制定监测记录表,抽调监测人员并熟悉监测记录表的各项内容,针对不同项目分别采取现场巡检、抽查在场人员、查看有关记录和对计划与实施的比例、查看原件等方式,填写监测记录表,汇总分析提出该次监测结果。
3、监测方法
(1)通过对各种记录、资料的检查确定某项监测内容的绩效实绩;通过核对文件和记录的数据进行分析,记录下列监测情况。
--安全投入及使用情况。
--培训情况。
--纠正预防措施完成率。
--安全、健康有关数据的统计、分析情况。
--职业危害因素监测,检查数据的变化。
--事故、事件调查完成率。
(2)通过作业现场现状及人员的检查等方式,记录下列监测的情况:
--目标要求内容。
--现场设备设施安全监控,检查是否存有隐患。
--个人防护用品的使用。
--个人防护用品的管理情况。
4、监测记录表
由安委会编制各监测项目的监测记录表,监测记录表含如下内容:
监测项目名称、监测各项内容(监测内容中分每项内容的名称、标准要求、监测方法、监测实况、结果论述)监测人、日期。
四、监测要求
如实记录监测结果,填写监测人姓名、日期。
五、监测结果记录、沟通与回顾要求
监测记录表交安全科汇总、分类、登记在绩效考核统计表上,下发各单位、上报总经理、公示栏公示。
每年通过绩效考核统计、分析回顾绩效的实绩,并制定下一步整改措施,提出进一步完善安全标准化的计划和措施,不断提高安全管理绩效。
六、相关记录
1、《绩效监测计划表》
2、《绩效监测记录表》