家具板式主管岗位职责书

家具公司板式主管岗位职责书

岗位职责书

部门名称:生产部

部门性质:生产管理

岗位名称:板式主管

任职人

直属上级:生产经理

直属下级:样板、开料、封边、压板、贴皮、安装

管理权限:对板式车间生产计划拟定,生产及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调,物料申购,生产数据统计分析及提交;

管理职能:本部生产负荷评估,外协作业跟进,生产计划审核,生产数据统计分析,部门之间协调,出货交期回复,人员调配,库存利用,生产排单,生产异常处理,主持生产会议,5S推行,程序文件及作业指导书编定,生产进度控制,机器保养,生产异常纠正与预防,员工培训,员工绩效考核。

任职条件:非常熟悉酒店家具工艺流程,能熟练操作与维护机器设备;工作态度端正、严谨,有较高的责任心和事业心,能接受高强度的工作;具有团队协作精神,具有良好的沟通协调和处理各种突发问题的能力;具备较强的安全生产意识及较强的生产计划管理、质量管理能力。

主要工作内容与职责:

一、严格遵守公司制定的各项规章制度;

二、负责以板料为主材的产品的生产与管理工作;

三、按照产品的工艺要求,根据图纸的设计方案做好产品放样、样板与散件等工作;

四、按照不同产品的质量标准,分级取材,严格控制产品质量与最大限度地降低成本;

五、根据产品或产品工序的交期要求,合理均?地安排生产;

六、以订单数量为单位,计算与申购所属原材料;

七、负责本部各工序、以及兄弟部门物料或半成品的交接与出纳;

八、培训或指导所属员工按规程操作机器,保证安全生产,杜绝事故的发生;

九、严格执行5S的操作要求,搞好辖区内的整洁和卫生,以及机器设???的维护与保养;

十、负责对所属员工的技术培训与人员的稳定,搞好本部门人员之间的沟通与协作;

十一、严格遵守与执行会议机制,负责本部的班前会,准时参加部门周会、生产会议、订单协调会议、临时会议等;

十二、努力完成本职工作任务,遇有紧急任务,自觉加班,不计得失;

十三、具有全局、整体观念,对企业的目标、方针、上级的旨意、企业的发展计划能充分理解和接受,并努力实施;

十四、不断学习提高业务素质水平和工作能力,确保自己能独立完成工作任务,不拖全局后腿;

十五、负责本部记件员工工资的计算以及新产品单价的拟订呈报;

十六、积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。

篇2:餐饮公司食堂主管岗位职责

餐饮公司食堂主管岗位职责

1职务概述

1.1职务名称:食堂主管

1.2直接上司:主管副总经理

2.工作范围

2.1.在公司的领导下,全面负责食堂的生产管理工作;(12分)

2.2.执行食堂生产的运作程序和各项规章制度,组织实施;(10分)

2.3.及时准确地进行市场调查和分析,不断更新菜肴品种;(8分)

2.4.负责菜谱审批,负责菜购计划编制;(8分)

2.5.负责对厨房工作的控制和菜肴质量、卫生情况的检查(5分)

2.6.合理有效地调配食堂的人力物力财力,调动下级工作积极性和团队精神善于同有关部门沟通;(10分)

2.7.设备设施的维修保养;(5分)

2.8.负责检查食堂环境和生产过程的消防安全工作(5分)

2.9.负责对本部门员工的指导、培训、考核工作(5分)

2.10.协助财务催收餐费(8分)

2.11.负责申购单的审核及出库单据的审批(5分)

2.12.负责食堂生产的费用控制(8分)

2.13.负责食堂的工作安排和跟踪检查(6分)

2.14.完成公司领导交办的其它工作(5分)

3.岗位技能要求

3.1.高中以上学历

3.2.二年以上相关的管理工作经历

3.3.具有较强的沟通能力、表达能力、协调能力、组织能力

3.4.熟悉食品卫生、消防安全法规和管理条例

3.5.掌握食堂的生产管理的业务知识,熟悉食品原料和烹饪工艺的基本原理,懂得食品营养卫生知识及服务的标准和程序。精通菜点成本核算,了解完全生产、库房管理等知识,熟悉不同顾客的饮食习俗方面的知识。以及熟悉了解餐饮的规范服务程序和标准。

4.职位培训要求

4.1全套管理体系文件

篇3:集团公司信息部主管岗位职责

集团公司信息部主管岗位职责

1、负责信息部全面管理工作,率领本部门员工高效、优质完成本部门工作任务;

2、根据公司的整体发展规划及要求,负责制定公司信息电子化建设的分阶段实施目标计划;

3、加速信息网络基础建设,构筑满足公司需要的信息化基础信息平台并合理分解工作目标及责任落实;

4、领导程序员进行公司应用软件需求调查,开发设计和完善应用系统,使信息化建设成果直接应用于业务,初步实现远程办公自动化;

5、领导部门员工进行公司网络建设及维护,保证其安全性,防止信息、资料外泄;

6、及时为决策提供真实信息支持;

7、建立完善的信息库;

8、领导部门员工进行集团全员计算机、网络知识培训、指导工作;

9、负责信息部重要文件(复印件)、重要技术文本、重要软件及公司购置的固定资产的保管;

10、对本部门人员和各商场相关网络人员进行定期培训,加强专业队伍建设,提升信息的应用和管理水平;

11、完成领导交办的其它工作。