销售主管渠道岗位职责

渠道销售主管盘石网盟浙江盘石信息技术股份有限公司,中国批发市场,妙品吧,浙江盘石,浙江盘石股份,盘石股份职责描述:

1、区域渠道合作商开发,并保持长期良好的合作关系;

2、把握区域市场规律,了解合作商实际运营情况,针对性的制定和实施区域运营发展策略,提升代理商销售能力和精细化运营能力;

3、贯彻公司渠道政策,制定并执行所辖区域内合作商的具体管理措施;

4、分析、监控所负责市场及竞争对手等信息并形成分析报告,制定应对措施;

5、根据公司下达的区域指标任务进行合作商分解,并协助、监督合作商达成指标考核。

任职要求:

1、本科或以上学历,熟悉互联网、了解互联网诚信认证产品市场的发展和商业应用;

2、有三/五年以上代理渠道的发展与管理工作经验,能够独立开展工作;

3、具有良好的思考力和分析决策能力,能够寻找问题并制定和实施针对性的解决方案;

4、善与人交流、沟通,事业心强,具有团队协作精神,能承受工作压力;

5、适应长期出差的工作环境;

6、有相关互联网诚信认证相关工作经验者优先;

篇2:渠道主管岗位职责(20篇)

渠道主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.负责客户交流培训、宣讲演示公司产品、反馈客户需求问题;

2.负责潜在银行客户渠道开发、渠道管理和渠道关系维护;

3.负责行业动态、竞争对手和客户的信息情报收集、整理、分析及报告;

4.负责企业及产品相关的市场推广宣传活动策划、展会和营销活动的策划、跟进和执行;

5.负责销售相关的文件支持工作,包括合作方案、各类函件和文件的撰写等;

6.参与展厅管理及接待工作;

7.部门领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.具有相关行业产品、渠道销售工作经验,工作成绩稳定;

2.有一定的市场调研工作经验及调研渠道;

3.具有市场推广活动策划、产品推介、客户培训经验;

4.良好的沟通、客户接待和PPT讲解能力;

5.熟悉市场营销、ATM、渠道建设者优先考虑;

6.具有一定的文字功底,较丰富的想象力和创造力,思维活跃;

7.良好的内外部沟通能力和团队合作精神,爱岗敬业,责任心强;

8.能适应偶尔出差工作。

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责公司产品招商信息的发布,拓展招商渠道及异业联盟的合作洽谈;2.负责渠道的谈判和合同的签订与执行;3.负责合作伙伴的推进工作和跟进回访;4.执行公司的渠道开发决策,落实并完成渠道建设指标;5.负责维护公司与合作伙伴之间良好的合作关系;任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先,其他专业亦可;2.有一定的除房产资源外其他行业的商家资源优先。3.有敏感的市场洞察力和较强的市场开拓精神;4.具有较强的人际关系沟通能力;工作责任心强,能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神;5.具有优秀的招商策划能力,掌握丰富的商务谈判技巧。渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司产品招商信息的发布,拓展招商渠道及异业联盟的合作洽谈;

2.负责渠道的谈判和合同的签订与执行;

3.负责合作伙伴的推进工作和跟进回访;

4.执行公司的渠道开发决策,落实并完成渠道建设指标;

5.负责维护公司与合作伙伴之间良好的合作关系;

任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先,其他专业亦可;

2.有一定的除房产资源外其他行业的商家资源优先。

3.有敏感的市场洞察力和较强的市场开拓精神;

4.具有较强的人际关系沟通能力;工作责任心强,能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神;

5.具有优秀的招商策划能力,掌握丰富的商务谈判技巧。

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责代理商招商和相关内容制定;

2、负责对现有代理商进行监督管理;

3、负责对代理商业务营收进行预报和监控;4、负责处理代理商日常事务。

任职要求:

1、大专以上学历,管理、营销类专业;

2、性格开朗活泼,精通办公软件;

3、有良好的创新和执行能力;

4、有一定的团队管理能力;

5、精通渠道管理、代理商招商等工作经验者优先。

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助渠道总监负责全国冰品渠道规划;

2、协助渠道总监负责冰品全国市场RTM模式的设定;

3、协助渠道总监负责经销商的开发、优化、评估、帮扶;

4、负责经销商资源配置指标的制定,并监督落实;

5、负责制定及推进执行行冰品渠道分类标准;

6、负责提高冰品渠道铺市铺货率等各项指标的提高;

7、协助渠道总监负责冰柜管理、铺货及分渠道分销标准的制定与执行

8、协助渠道总监制定全国业务作业标准执行及监控;

9、配合渠道总监负责冰品通路渠道业绩的评估、分析,提出提升策略与计划,制定评价体系;

10、协助渠道总监负责全国业务人员的技能及管理能力提升;

11、协助渠道总监负责全国经销商能力提升;

负责冰品渠道的业务人员工作效率提升。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上快消行业一线销售经验;

3、2年以上渠道或相关工作经验;

4、具有较强的组织、协调、沟通能力。

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、开发、管理、培训和服务渠道代理;

2、管理和协助渠道专员的综合素质的提升,管理和考核自己团队的执行和完成情况;

3、完成已定的团队销售计划,落实各项目的执行情况并协调解决运营过程中出现的问题,按天、周和月对项目运营总结并向渠道经理汇报;

任职要求:有一定的经验,有上进心,沟通能力强

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据责任制,负责责任区域市场动态分析,负责招商加盟及代理商的开发维护和管理,拓宽业务渠道,完成渠道销售指标;

2、负责协助客户开展促销活动;

3、及时解决客户问题,维护客户关系,作好日常沟通工作;

4、定期汇报业务工作情况,完成公司下达的其他工作。

任职要求:

1、中专及以上学历(接收应届毕业生),有销售经验者优先考虑;

2、办事效率高,分析决策能力强,遇事能够正确判断处理;

3、能适应长期出差(重庆区县),能吃苦耐劳,做事认真、细心、负责;

4、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责拟定渠道管理办法,起草相关文件负责选择代理商并提交公司审定

2、负责协调和组织对代理商进行培训,提高其对本公司产品的销售及实施服务能力

3、负责组织对代理商提供支持,与专业服务部培训组负责人协商,确定对代理商的培训目标、培训时间和培训内容,跟踪了解培训效果;

4、负责直接跟进销售项目机会,组织协调对代理商所做的重要项目售前、实施、服务的支持,组织对代理商的重要市场活动提供支持

5、负责部门管理工作,完成公司下达的任务目标,对重点销售项目机会进行直接跟踪

6负责制定部门内部各种制度和工作规范,制定本部门岗位的职责,明确工作思路和策略,并将任务目标分解并分配给下属员工,指导下属人员完成任务目标

任职要求:

1、市场营销专业或相关专业

2、善于制定渠道策略,拓展渠道网络,有能力带领团队进行高效工作

3、具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧;善于制定渠道策略,拓展渠道网络,有能力带领团队进行高效

4、具有较强的规划能力和分析能力,具有良好的团队建设能力与敬业精神

5、工作地点在杭州西湖区、西安新城区、榆林定边县

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、深入理解公司的产品规划,品牌渠道发展策略

2、独立指导下属开展分、子公司拓展渠道建设,监督产品激励方案的实施。

3、完成对所负责区域的终端客户能力提升培训计划,促进终端门店销售业绩提升。

4、指导下属进行店面规范、形象升级及市场秩序维护等相关工作。

5、协助新渠道开发,并审查相关渠道合作者的资格、合同登记审核。

6、组织协调相关资源执行对终端客户的店面销售技巧和新产品推广的技巧性话术等培训与支持。

7、完成对渠道广告投入与效果分析报告收集汇总。

8、完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求:

1、相关工作经验:

工作经验:在板材、油漆、小家电及相关相近行业销售或渠道管理工作三年以上工作经验。

2、工作要求:

1)板材或装饰材料等相关材行业的销售渠道和行业特点理解深刻。

2)较强的逻辑思维能力和条理性。

3)良好的团队协作和沟通表达和交流能力。

4)高效的执行能力,持续的学习能力。

5)良好的职业素养和道德素养

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、为投资者提供证券交易服务,按投资者的投资指令向证券经纪公司发送交易信息;

2、帮助投资者了解证券或投资市场运行,介绍各类证券的性质、特点和风险,以及证券法律法规知识;

3、向投资者提供股票等证券投资分析价值报告;

4、根据投资者(客户)的财务状况、职业前景、年龄和对风险的态度为投资者拟定投资计划,帮助投资者确定投资目标以及适合投资者的证券种类、投资方式、投资周期和投资时机;

5、实时跟踪市场行情,监控市场风险;

6、利用各种资源和渠道发展新客户

7、管理团队、拓展渠道、发展公司业务

任职要求:

1、本科

2、必须具备证券从业资格证或经纪人资格证;

3、诚实正直、勤奋踏实,对自我职业生涯有清晰规划,有志于证券行业的长期发展;

4、乐观、热情、良好的语言表达、沟通能力;

5、能在较强的压力下工作,具备良好的证券市场营销技能;

6、严格遵守公司各项销售管理和内控规定。

7、积极发展周边渠道客户。

8、有1-3年从业经验,独立开发过银行或任意商业渠道

渠道主管(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、销售管理

1带领区域专员完成既定的销售任务,分解销售任务,并制定合理的销售计划

2每周统计销售完成进度,通过数据分析督促专员提高门店拜访质量并及时调整销售策略

3维护区域总部客情关系,及时与客户沟通,按公司要求执行公司制定的促销活动

4协调公司内部关系,及时解决问题

2、团队管理

1协助人事部门进行便超渠道业务人员的招聘、培训。

2负责对区域业务人员进行日常管理,进行绩效考评。

3监控团队工作进展状况,及时解决团队存在问题,鼓舞团队士气

4及时了解业务人员汇报的工作信息,监管其工作内容,提高执行力

任职资格:

1、大专以上学历,营销管理类相关工作经验三年以上;

2、熟练使用WORD、EC*L等办公软件

3、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。

4、有很强业务拓展能力

5、有快消品行业经验优先

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责(无为县)渠道方案的执行和监督工作

2、负责渠道内市场问题的协助解决

任职要求:1、五官端正,能吃苦耐劳

2、非快消品行业也可培养,无为县当地人

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1;中江-南(仓山周边片区)

2;中江-北(中江周边和龙台片区)

3;旌阳(市区与乡镇片区)

任职要求:有手机批发渠道工作经验,自带车合作模式,负责区域居住地,25-35岁。

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、建立与高校的课程、教学合作,能够完成全年既定目标;

2、建立大型企业财税培训业务合作;

3、分解销售任务指标,调整销售运营政策;

4、建立财税培训行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

5、负责拓展与其他课程平台、在线招聘网站的合作;

6、负责与渠道合作方合同的谈判与签订工作;

7、牵头筹备渠道拓展的物料。

任职要求:

1、本科以上学历,2年以上渠道拓展工作经验,学习能力强,具备培训行业经验佳;

2、具备商务洽谈能力,具备投标经验佳;

3、具备一定文案能力,对于拟订合同有一定认识;

4、具备渠道拓展能力,能够在沟通中发现新的机会。

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.开发、搜寻新的目标客户,发展会员。

2.维护客户关系,定期拜访客户。负责大客户的来访接待工作及销售目的客户约访。

3.完成集团公司年度销售任务指标。

4.协助开展市场拓展推广工作。在市场拓展推广过程中,获得潜在客户的信息并保持跟踪联系,进行公司层面的客户关怀活动。

5.协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度。

岗位要求:

1.全日制专科及以上学历,房地产、市场营销等相关专业;

2.3年以上高档汽车、保险、金融、企业管理培训、私人会所、高端俱乐部等相关行业大客户销售经验,有大客户资源者优先;

3.年龄25-35岁;

4.具有较强的吃苦耐劳,勇敢坚毅的品格;

5.具有较强的客户沟通能力;

6.具有较强的目标感及执行能力;

7.具有较强的团队协作能力。

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、现有分销的维护,新分销售点的开设;

2、价格管理与店面运营;

3、带领团队完成团队销售任务

4、团队建设与招聘

任职要求:

有相关工作经验,中专及以上学历;

为人本分正直,能理解并认同公司规章制度;

较强的沟通理解与表达能力,能承受工作压力,愿意接受挑战;

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、寻找潜在合作伙伴;

2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;

4、开拓建立地区市场的代理渠道;

5、管理当地区域代理商经销商;

6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训;

7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;

8、制定当地的市场推广计划及方案;

9、组织执行当地的上市推广方案。

任职要求:

1、有3年以上医药渠道主管经验;

2、学习、环境适应能力强;

3、思维敏捷,抗压能力强。

渠道主管(岗位职责)

职位描述

薪资面议

岗位职责:

渠道主管的岗位职责

1、制定渠道开发、选择、管理的总体方案经批准后实施

2、寻找并管理渠道合作者

3、新渠道开发

4、行业推广渠道发展趋势分析

5、审查渠道合作者的资格

6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作

7、负责对渠道合作者提供持续支持

8、渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等工作

9、参与渠道战略规划并执行企业渠道战略

10、渠道管理成本分析和控制

11、渠道管理策略持续改进

12、完成领导临时交办的其他任务

任职资格:

教育背景:市场营销或相关专业大专以上学历。

培训经历:受过市场营销、产品知识方面的培训。

经验:2年以上的渠道管理经验。

技能技巧:对市场营销工作有所了解;良好的渠道客户关系管理;熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;熟练操作办公软件。

态度:坦诚自信,高度的工作热情;思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责客户拓展渠道的建设及发展的规划;

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

3、依据营销计划,制定渠道策略,提供渠道服务支持;

4、建设、领导团队完成客户资源拓展,负责下属培训、监督、考核。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上房地产渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;

3、有市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

5、能承担较大压力。

渠道主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、市场预判,及时下单,出货,做好库存调节;

2、市场出现大的价格波动及时调整与汇报;

3、组织好批次货物入场,当日账目汇总清算,与库存盘点;

4、收集客户信息,维护客户关系;

5、每日结束做好物资归类,货物妥善保存;

任职要求:

1、3年以上大型超商工作经营经验,熟练处理客户关系;

2、办公软件熟练运用,熟悉产品特性;

3、服从公司安排;

4、具有白酒经验或快销经验

篇3:渠道销售主管岗位职责(20篇)

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、能够独立制定销售计划和营销策略,按时完成销售任务;

2、具有很强的客户沟通能力及谈判技巧

3、了解、挖掘、分析客户需求,对软件产品销售渠道有一定了解

4、负责产品销售规划,收集、了解、分析竞争对手同类产品的产品策略

5、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订,履行情况及指标完成情况

6、负责研究和拟定营销方式及流程的拟定与工作开展;

7、收集市场销售信息,新产品信息,用户反馈信息等

任职要求:

1、专科及以上学历,3年以上渠道销售经验,有IT行业经验者优先;

2、熟悉渠道销售规律,商务谈判能力强,能够独立负责渠道销售工作;

3、能准确把握项目进度,有较强的学习能力及理解能力,有一定数据分析能力;

4、具有良好的学习能力和表达能力,良好的职业操守和责任心;

5、善于沟通协作、具有较强的团队合作精神,具有较好的客户服务意识。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.负责区域渠道的维护和管理工作,完成销售目标;

2、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;

3、负责销售人员的招聘、培训、管理工作

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

5、提高管辖区域内市场覆盖率

任职资格

1、专科及以上学历;

2、3年以上渠道销售管理工作经历;

3、精通销售技巧,具有较强的客户开发及销售能力,能独立开发客户,能够承受一定压力

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

1、3年以上市场营销实践经验,至少2年以上同职工作经历。

2、从事业务渠道开发管理工作不少于1年。

3、精通珠宝玉石知识,掌握营销运营管理知识。

4、具备文案基础,能够草拟活动方案。

5、语言传达及团队协调能力较强,能够独立进行客户谈判。

1、年龄:25--35岁,身高:1.60cm以上,中专以上学历。

2、诚实善良、热爱销售工作,良好的语言表达及沟通协调能力。

3、五官端正,有一定的气质与涵养。

4、有零售业或玉器珠宝专卖店工作经验者优先。

福利待遇:保底、提成、保险.一定的气质与涵养

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.建立完善渠道体系,以完成公司的销售任务;

2.加强与现有及有潜力的经销商的合作,达到最大的市场覆盖率;

3.通过帮助经销商业务发展以及贯彻公司的市场方针,建立积极合作关系;

4.帮助经销商理解合作方向并且建立清晰的目标体系,帮助他们寻找资源并提供销售线索以满足客户需求并且达成业务指标;

5.激励并发展经销商销售团队,提供专业培训及指导;

6.利用网络进行公司产品的销售及推广,了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,通过网络进行渠道开发和业务拓展;

7.制定个人行动计划,提高效率及业绩完成率,定期分析及回顾项目进展情况;

8.确保渠道策略以及项目进展的有效性、公平性及及时性,包括,经销商的选择、发展、培训及指导并及时向公司提供有效及时的市场反馈;

9.在相应区域内寻找并建立重点客户体系;

10.负责分析、解决各种经销商及电商问题,保证客户满意度并处理客户异议;

11.上级交办的其他任务。

职位要求:

1.大专以上学历,理工科专业者优先;

2.25岁以上;

3.至少3年以上工作经验,有外企工作经验者优先;

4.有渠道销售管理经验,熟悉渠道销售模式;

5.了解电子商务运作模式;

6.良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度;

7.良好的英语阅读水平;

8.具有计算机及网络知识。渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责所辖区域内渠道代理商的拓展;

2.维护已有代理商的客情关系,并支持代理商的业务发展;

3.完成公司既定销售目标;

4.积极维护和宣传公司良好社会形象。

任职要求:

1.大专以上学历、专业不限;

2.年龄在35岁以下,;

3.一年以上销售工作经验,有渠道销售经验更佳,能够适应较长时间出差。

4.有激情、有冲劲,愿意为了成功,努力付出!

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司的战略和目标,有效分析、规划、分解、落实拓展目标;

2、负责全国主要城市加盟商拓展;

3、管理以及增加新开门店进度,建立公司的市场运作体系;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确信息,开拓和发展销售市场;

5、负责监督、指导下属工作,建设优秀队伍;

6、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺经营业绩达标;

7、定期、准确向上级领导提供有关情况,并完成工作报告;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具有出色的市场拓展、谈判能力和说服力、项目协调及组织管理能力;

3、敏锐的市场前瞻性和商业意识,善于挖掘潜在资源;

4、熟悉上海市家居类相关公司及分销渠道;

5、熟悉小家电行业运作流程及发展现状,对小家电行业市场营销、品牌推广、商品管理及行业发展趋势有深入认识。

薪资范围:月薪10-25K

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司业务合作渠道的开发和维护;

2、负责市场调研及反馈,协助服务产品的设计;

3、协助部门人员的日常管理。

任职要求:

1、有2年以上销售经验,有教育培训、咨询、建工行业相关工作经验优先;

2、有较强的业务拓展能力,团队协作能力。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

2.渠道销售主管(6-10K):

岗位职责:

1、带领销售团队开拓上海有效的课程B-B合作渠道,开展B-B项目合作,完成公司下达的B-B渠道合作的业绩指标;

2、负责上海各类幼儿园、小学、培训机构等教育客户的项目合作开发和管理工作;

3、负责对合作签约的各类幼儿园、小学、培训机构和企事业合作项目的支持、维护、服务和项目管理工作;

4、收集上海及全国市场竞品信息。

任职要求:

1、专科及以上学历,3年以上工作经验,拥有1年以上渠道开拓和B-B合作经验;培训行业、教育行业、市场营销、广告、传播等相关行业者优先;

2、优秀的表达和沟通能力强,优秀的营销宣传能力,坚韧的市场开拓能力

3、责任心强,进取心强,目标感强,学习能力强,善于观察、总结及创新;

4、优秀的B-B渠道客户的维护能力、服务能力和管理能力。

5、热爱教育事业,热爱儿童,热爱科学,具创业精神。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责区域内的快消渠道的开发和维护,完成公司下达的销售目标及其它销售指标;

2、建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例:流通、商超、餐饮等渠道);

3、不断收集市场各类信息,了解包括竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策情况;

4、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表;

5、完成上级领导交待的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上渠道销售行业工作经验,熟悉农业、生鲜行业者,优先考虑;

3、熟悉多种渠道销售模式,具有丰富的KA、快消行业客户资源和客户关系;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力,具有良好的敬业精神和开拓精神。

工作地址:朝阳区-14号线终点站

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

职责描述:

1、对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设、培训和维护,以及协助渠道展开销售工作;

2、负责在自己管辖区域内公司已有产品及新产品渠道的建设、维护、更新、管理,做好及时沟通,反馈渠道商意见;

3、负责渠道相关的厂商教育、培训,使得渠道能够更好的理解公司政策、产品;

4、负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

5、负责根据合同约定的时间向渠道商收取货款;

任职要求:

1、大专以上学历,计算机、通信、电子、市场营销等相关专业优先;

2、2年以上相关工作经验;

3、有良好的客户开拓能力;有存储、备份软件销售经验的优先考虑

4、有良好的人际沟通能力;自学能力强,吃苦耐劳渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

招聘单位:博世和西门子家电天津办事处

岗位名称:销售代表

岗位职责:

1.负责集团旗下8~12家品牌专柜的销售管理工作(出样及陈列管理、导购员管理与培训、终端售点形象维护、客户沟通并维持良好合作关系、公司各项促销活动的执行与落地等)。

2.带领团队努力达成公司下达的各项销售指标,并协助渠道经理执行公司各项政策和规范运营。

3.完成上级经理安排的其它工作内容。

职位要求:

1.本科及以上学历,销售及市场相关专业尤佳;

2.两年以上销售管理工作经历,家电行业销售工作经验者优先考虑。

3.精准的语言组织和表达能力,优秀的沟通及谈判技巧,较强的市场敏锐度及逻辑思维能力;

4.具有极强的计划性和自我管理能力。

5.爱岗敬业,富有极强的责任心和团队合作精神,并能在压力下完成工作,勇于接受各种挑战,具有良好的职业素养和正确的职业观;

6.注重细节和高标准质量要求;

7.其它相关职业技能。

工作地点:

天津巿和平区

薪酬及福利:

良好的工作环境和职业发展空间;完善的薪酬体系;按实际收入缴纳五险一金。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上金融公司销售工作经验;

2、熟悉现阶段金融产品的市场情况,熟悉本公司融资租赁资产包及资产证券化;

3、具有较强的市场分析及开拓能力,团队合作、沟通能力及联络协调能力;

4、熟悉融资租赁产品及机构营销业务流程,或具备丰富的业务资源;

5、诚信正直,忠于公司,认同公司文化,并以身作则及时宣传公司产品及公司文化。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

1、负责OKI针式打印机的销售工作;

2、完成东北地区销售任务及市场推广工作;

3、负责OKI打印机渠道体系的维护与二级经销商的维护及开拓工作。

任职要求:

1、具有良好的IT产品(打印机&PC优先)渠道经验与行业销售经验;

2、能承受工作压力,工作执行能力强

3、热心向上、认真努力、性格开朗

4、有良好的团队合作精神和沟通协调能力

5、大学本科以上学历,三年以上工作经验

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

任职条件

1、普通话标准、流利,具有较强的语言表达能力和沟通能力;

2、性格活泼外向,能够承受工作压力,具有团队精神;

3、工作态度积极,责任心强,爱岗敬业;

4、反应机敏,思维条理性强;

5、有自信心,吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,能够适应出差;

6、有银行渠道销售或管理经验者优先。

岗位职责

1、根据公司计划针对已拓展的银行体系(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、广发银行等大型银行)业务进行维护;

2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;

3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;

4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;

5、完成领导交办的其他工作。

公司福利:

高保障:大型集团企业,为每一位员工提供高品质社会保障,年度定期进行全面身体检查,让您工作无后顾之忧;

快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、在岗训练,保证员工的快速成长;并且为员工提供完善的晋升机制;

好发展:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,为每一位员工提供公平、广阔的晋升空间;

同欢庆:丰富的团队活动;骨干员工及核心员工定期进行团队拓展;工作优异者可享受出国旅游机会;集团一年召开两次千人规模年会,分享半年度工作成果;

同享受:享受带薪年假及法定假期、餐补及通讯补助、差旅补助、公司产品内购、节日礼品或礼金、优秀员工奖励及年终奖、可为员工办理工作居住证。渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

本公司专注于孕婴童食品的研发和销售,有志于在本行业发展的优秀人才欢迎投递简历。

任职条件:

1、有大型母婴连锁店或商超业务经验2年以上;

2、对湖南婴幼儿食品行业熟悉;

3、擅于婴幼儿食品行业的活动推广;

工作职责:

1、负责大型连锁渠道的维护和活动策划执行;

2、下属促销人员的日常培训管理。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、高中及以上学历,男性;

2、2年以上销售行业工作经验,有轮胎销售经验者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、有一年以上产品公司专业线或化妆品美导或会所、美容院美容师或相关医疗等工作经验,能洞察店家及客户心理,具备良好的沟通能力;

2、亲和力强,形象气质佳(需提供照片),性格开朗,身高158以上,年龄在22-32之间(优秀者可适当放宽);

3、能适应出差,热爱医疗美容事业,对皮肤分析准确到位,吃苦耐劳;

4、学习能力强,心态好,有梦想、有追求,服从上级领导及公司整体规划安排;

5、沟通能力强,具备一定的培训演讲能力;渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司战略目标与规划,对渠道进行规划,完成各项任务指标;

2、渠道的开拓与维护,优化和健全销售网络;

3、执行与稳定市场价格体系,维护好市场的客情关系;

4、负责渠道人员管理及业绩达成

招聘要求:

1、2年以上市场开发、渠道管理工作经验,家装、建材行业;

2、有良好的沟通能力与谈判技巧,敢于挑战、勇于承担,;

3、积极、热情,富有较强感染力,执行力强;

4、对市场有较强的分析力、洞察力和策划能力。

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责公司业务拓展,包括分销渠道与装饰公司、设计师等工装家装渠道;

2、负责渠道的管理提升。

3、完成销售目标。

任职资格:

1、大专以上学历,为人诚恳,吃苦耐劳。

2、学习与沟通能力较好。

3、多年市场销售工作经验,有建材行业经验优先。

职位薪酬:高薪+五险

渠道销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况;

2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作;

3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;

4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

6.组织本区域渠道开发人员的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力。

任职要求:

1.市场营销相关专业优先考虑;

2.2年以上渠道工作经验,1年以上渠道管理工作经验;

3.熟悉快消行业的市场动态,熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;

4.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;

5.具备良好的协调沟通能力,能与其他部门或者外部单位良好的沟通;

6.具有良好的职业道德素质。