海外销售总经理岗位职责
海外销售总经理主要负责东南亚市场的(第三世界国家)
人选可以在香港上班,薪资参考市场,照明行业
(人选要第三世界国家有资源)
工作职责:1、根据公司的战略规划以及年度经营计划,拟定并落地海外营销方针和销售策略计划并分解实施。
2、负责全盘管理海外销售运作,包括经销商、渠道、零售和工程,引导和控制销售工作的方向和进度。
3、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情
4、深入了解本行业,把握销售信息并反馈,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
5、负责潜在市场及目标客户的关系拓展与维护,分析客户需求,寻找项目机会,开拓新市场,发展新客户。
6、负责公司品牌与产品在海外指定区域及国家的推广、建立良好的市场形象。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语可作为工作语言;
2、年龄35岁以上,40岁左右;(隐性条件,建议不要写出去)
3、有大中型家居、家电、消费品企业国际市场拓展及经验(行业TOP5),对品牌国际化有个人理念与认识;
4、对中东、东南亚国家及欧美国家和地区经销商、运营商建设及渠道拓展经验者佳;
5、有境界,有格局,能统筹规划,具备较强的系统思维及在面对复杂情形下问题解决能力;较强的计划与落地实施能力;
6、组织培训、考核绩效改进等工作,培养人才打造核心队伍,提升人均销售比;
7、激励和管理团队,打造和形成整体以客户者为中心、以奋斗者为本的氛围;
8、身体健康、能适应全球出差
汇报对像是副总裁,下属50人左右,现负责销售额几个亿
主要负责东南亚市场的(第三世界国家)
人选可以在香港上班,薪资参考市场,照明行业
(人选要第三世界国家有资源)
工作职责:1、根据公司的战略规划以及年度经营计划,拟定并落地海外营销方针和销售策略计划并分解实施。
2、负责全盘管理海外销售运作,包括经销商、渠道、零售和工程,引导和控制销售工作的方向和进度。
3、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情
4、深入了解本行业,把握销售信息并反馈,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
5、负责潜在市场及目标客户的关系拓展与维护,分析客户需求,寻找项目机会,开拓新市场,发展新客户。
6、负责公司品牌与产品在海外指定区域及国家的推广、建立良好的市场形象。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语可作为工作语言;
2、年龄35岁以上,40岁左右;(隐性条件,建议不要写出去)
3、有大中型家居、家电、消费品企业国际市场拓展及经验(行业TOP5),对品牌国际化有个人理念与认识;
4、对中东、东南亚国家及欧美国家和地区经销商、运营商建设及渠道拓展经验者佳;
5、有境界,有格局,能统筹规划,具备较强的系统思维及在面对复杂情形下问题解决能力;较强的计划与落地实施能力;
6、组织培训、考核绩效改进等工作,培养人才打造核心队伍,提升人均销售比;
7、激励和管理团队,打造和形成整体以客户者为中心、以奋斗者为本的氛围;
8、身体健康、能适应全球出差
汇报对像是副总裁,下属50人左右,现负责销售额几个亿
篇2:副总经理(海外销售)岗位职责内容
1.协助事业本部总经理负责本公司国际市场规划与管理。
2.负责组织全球市场信息以及竞争对手信息的搜集、整理与分析。
3.负责本公司海外销售战略制定、实施与推进,完成销售指标。
4.负责组织各区域政府关系、客户关系的建立与维护。
5.负责其他通信产业海外销售相关工作。
篇3:海外副总经理岗位职责任职要求
海外副总经理岗位职责
副总经理(海外)职位描述:
1、负责公司的研发、质量体系建设和完善;
2、负责公司的研发和质量团队建设、管理业务能力提升;
3、负责落实总部质量管理要求,防控重大质量风险;
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、具备药学或相关专业本科以上学历,10年以上行业工作经验,其中至少包含5年以上质量部门工作经验,3年以上注射剂企业质量管理负责人工作经验,5年以上通过法规市场认证注射剂生产线质量管理经验;
2、熟悉国际药品研发、注册、生产、质量管理相关的法规及指南;
3、英文水平高,能阅读和撰写英文文件,并能用英文进行口头交流。
4、强烈的责任心和敬业精神。
职位描述:
1、负责公司的研发、质量体系建设和完善;
2、负责公司的研发和质量团队建设、管理业务能力提升;
3、负责落实总部质量管理要求,防控重大质量风险;
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、具备药学或相关专业本科以上学历,10年以上行业工作经验,其中至少包含5年以上质量部门工作经验,3年以上注射剂企业质量管理负责人工作经验,5年以上通过法规市场认证注射剂生产线质量管理经验;
2、熟悉国际药品研发、注册、生产、质量管理相关的法规及指南;
3、英文水平高,能阅读和撰写英文文件,并能用英文进行口头交流。
4、强烈的责任心和敬业精神。
海外副总经理岗位