分销事业部岗位职责

岗位职责:

1、负责按照OTC事业部商业网络布局要求选择二级商业,确定协议额,签订二级分销协议,落实二级客户档案;

2、负责区域协议二级商业从指定一级商业购进我公司产品,对购进任务(分销)指标负责。

3、负责区域协议二级商业的销售,对销售任务(纯销)指标负责。

4、负责区域协议二级商业库存管理,为库存合理、真实、准确性负责。

5、负责按时收集、汇总、分析流通产品二级商业的流向及进销存数据,为流向及进销存准确性、真实性负责。

6、负责维护协议二级商业销售价格,为产品销售提供保障

7、负责收集竞品信息,为公司制定策略提供依据;

8、商业、连锁、终端开发维护上量工作

9、完成公司交办的临时性工作。

任职要求:

1、医药行业市场营销管理经验,1年以上工作经验;

2、组织协调能力、人际理解强;

3、沟通能力、抗压能力、积极主动、责任感、谈判能力强;

篇2:农资分销业务主管岗位职责

1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业农资分销业务的方针政策、规章制度,向有关部门提供上报落实情况。

2.负责全区物流专业农资分销业务的经营、指导、培训、管理工作。

3.负责全国性农资分销统签项目的组织实施及全区农资分销业务的统谈分签工作。

4.负责全区邮政三农服务站的建设、管理和监督检查工作。

5.负责农资分销合同的拟定和签订，并严格监督合同条款的履行。

6.制定农资分销业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

7.负责做好农资分销业务统计报表汇总和分析，为财务结算提供依据；负责收集、整理分销客户信息，做好分销大客户的管理与维护。

8.做好农资分销项目监督考核，确保资金、货物安全，规范农资分销市场经营秩序。

9.负责定期进行农资分销市场调研，做好宏观政策、同行业经营发展、目标客户需求、未来发展前景的调査与研究，及时掌握市场发展动态。

10.在公司核定的费用内，制定业务发展奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

11.负责农资分销业务的量统和分析工作。

篇3:分销经理岗位职责

1.按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订，以及适时调整的建议提案。

2.负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，设计执行有效的推进和管控系统。

3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广。

4.指导区域分销部门的日常工作，包括产品出样到位情况，专卖店巡视检查，与导购员的有效沟通，导购员服务技能引导和提高等。

5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。

6.优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力。

7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道岗位的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。

8.完成上级临时布置的任务和项目。