B2B渠道岗位职责
B2B渠道总监易恒健康上海易恒健康生物科技有限公司,一家三餐,易恒健康,易恒岗位职责:
1、维护和管理现有B2B渠道平台(如网易考拉、小红书、京东全球购等平台),并根据公司发展要求,积极开拓和管理新的B2B平台渠道及各种新颖推广活动接洽及运用,合作协议的洽谈,指导进行合同签署、合作细节跟进管理。
2、负责建立B2C分销体系,确定任务指标,对淘宝(B2C)分销渠道拓展,确定分销商招募规划,指导分销专员通过淘宝分销平台主动寻找招募,持续掌握分销商情况,制定分销商考核机制与扶持激励政策,监控并规范分销商行为,指导分销专员进行分销商考核,达成淘宝分销指标,并提升公司产品在分销商业务中所占份额。
3、负责与各平台合作前期谈判,保持和维护各平台工作良好关系,最大程度争取营销活动资源,解决和协调各种因品牌方需涉及疑难问题。
4、对日常事务负责:指导和帮助下属处理的客户问题,对各种问题提出必要的解决方案,关注关心下属的工作进度,培养和督促部门员工养成良好工作习惯。
5、负责部门团队人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控,保证人员的质量和数量,要保证团队的士气,能为公司的发展培养和储备人才。
6、对上传下达负责:及时完成对上级领导交代的各项事务,积极贯彻和执行公司或上级的精神和政策,及时到一线收集客户的需求,调动部门员工积极反馈平台及客户反应的问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子商务、市场营销相关专业,5年以上美妆类目领域电子商务工作经验,3年以上分销运作及管理经验;
2、熟悉使用各类办公软件,有一定数据分析能力,能制作分销运营表及销售排行分析表;
3、精通电子商务,有线上分销平台运营和销售经验优先;
4、熟悉化妆品B2B渠道销售模式,了解O2O业态形式,具备美妆类目行业从业背景;
5、具备娴熟的化妆品B2B渠道规划与运营策划技能,能根据公司经营战略和业务需求,规划部门渠道营销策划,合理岗位及流程;
6、良好的团队管理及建设能力,结果导向,注重数据和量化。
篇2:B2B渠道销售岗位职责
海外市场销售B2B(渠道、分销)JOBDUTIES
??承担区域市场拓展,组织实施营销计划,完成区域销售目标;
??组织和实施区域发展规划、渠道策略、市场活动;
??分配销售目标、费用预算,构建和完善营销团队;
??制定和执行分销渠道策略计划,渠道业务管理与关系维护;
??重点客户业务拓展与关系维护
??收集综合市场信息,监控产品销售状况,提供策略性建议;
PROFESSIONALEXPERIENCE/QUALIFICATIONS
??电气、电子、通信、自动化等相关专业本科或硕士学历
??五年以上电子类营销管理岗位工作经验,电子测量行业优先
??出色的人际沟通和商务谈判能力
??良好的团队领导力,能积极主动地在压力下独立工作
JOBDUTIES
??承担区域市场拓展,组织实施营销计划,完成区域销售目标;
??组织和实施区域发展规划、渠道策略、市场活动;
??分配销售目标、费用预算,构建和完善营销团队;
??制定和执行分销渠道策略计划,渠道业务管理与关系维护;
??重点客户业务拓展与关系维护
??收集综合市场信息,监控产品销售状况,提供策略性建议;
PROFESSIONALEXPERIENCE/QUALIFICATIONS
??电气、电子、通信、自动化等相关专业本科或硕士学历
??五年以上电子类营销管理岗位工作经验,电子测量行业优先
??出色的人际沟通和商务谈判能力
??良好的团队领导力,能积极主动地在压力下独立工作
篇3:B2B渠道专员岗位职责
B2B渠道项目管理专员江森自控江森自控(中国)投资有限公司,江森自控,江森自控中国,江森Whatyouwilldo:
JobPurpose:
TheprimaryresponsibilityofthisroleistosupportthedeploymentofB2BplatformforIndirectBusinessinAsia,includingbusinessrequirements&trainingdocumentation,useracceptancetesting,training&businessadoption,andcontinuousimprovement.Thisrolewillcontributetoprocessoptimization,supportanalysisofchanneleffectivenessandpricingdecisions,andhelpdefineandoptimizehowrelevantbusinessinformationflowsthroughouttheenterprise.
Responsibilities:
lContributeasaSubjectMatterExpertSMEwithstrongworkingknowledgeofindirectbusinessprocesses,leadingpractices,&tool(i.e.B2B/SAP/Others)capabilities
lConduct“asis”discoveryofcurrentstateprocessestounderstandbusinessrequirements&improvementopportunitieswithdeliveryofnewcapabilities/features
lDocumentfuturestatebusinessprocessesandrequirementsleveragingnewcapabilities
lPerformcurrentvs.futurestateassessmentstoassistbusinessunitswithunderstandingof“from/to”changeimpacts
lSupportexecutionofchangereadinessactionplanstoensuresuccessfuladoption
lAssistpreparationandexecutionofuseracceptancetesting
lRegularlyreportandupdateonprogress,timelines,andchallenges
lMonitorprocessperformance&tooladoptionwithobjectiveofdiagnosingissues&identifyingimprovementactions
lSupportcrossbusinessunitforumstoexchangeofbestpractices,transferknowledge,shareadoptionsuccessesandlearnings,anddrivecontinuousimprovementopportunities
lAssistwithmanagementanddocumentationsofenhancementrequestsacrossbusinessunitsrelatedtocontinuousimprovements
lStayapprisedoflatestprocessandtechnologycapabilitiesthatcanbeappliedtoJCIIndirectBusiness
Whatwelookfor:
·BachelordegreeinE-commerce/Marketing/Businessorotherrelatedmajor.PMPCertificationpreferred.
·Minimum3-5yearsworkingexperienceinprojectmgt./E-commerce/Commercial/Operation.
·GoodprojectMgt.Skill,StrongKnowledgeofSalesforce/CRM/PowerBIispreferred
·Strongself-management,self-motivate,action/processorientedandresultsoriented
·Excellentcommunicationskills,GoodinspokenandwrittenEnglish