市场销售精英岗位职责

销售精英(鞋材市场)任职要求:

1、大专以上学历,24-45岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于拜访和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

职责描述:

1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才;

2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

4.销售代表的入职培训和日常业务培训

5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

8.定期向主管领导提交工作计划和总结

9.负责销售资料的监控和准备

10.完成上级领导交办的临时性工作

11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

12.严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。

篇2:市场部客服中心销售员职责

1.严格遵守公司各项规章制度和服务标准。

2.负责燃器具的市场销售工作,完成公司产品年度销售计划。

3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

5.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

6.负责对营业场所环境卫生的清洁与保持。

7.做好销售记录,收取销售金额,并妥善保管。

8.每月按照要求制作燃器具销售报表。

9.负责每月向燃器具经销商支付销售款。

篇3:销售副经理（市场）职位职责

销售副经理(市场)职位职责

1.职责摘要

在销售公司经理领导下,全面负责销售公司市场拓广工作。

2.职责说明

(1)围绕公司总目标拟订市场拓广计划及具体实施计划。

(2)适时组织召开产品推介会。

(3)在销售部经理领导下,制订市场调研计划,实施市场调研与分析,并定期向市场部经理汇报市场动态及竞争对手动态分析。

(4)定期发布市场调研、分析信息。

(5)了解市场需求、及时引入新产品,就产品价格、售后服务、人员培训方面的问题参加和厂商的前期洽谈。

(6)就新产品的营销策略提出建议,以及新产品引入的宣传、发布,宣传资料的编制。

(7)必须直接参与大定单的公关工作,提出公关计划,组织公关活动。

(8)提出新产品开发建议,并将新产品及时引入销售体系中。

(9)控制销售费用支出。

(10)按要求完成历史客户资料数据的整理、归档工作。

(11)根据客户资料分析客户特点,归纳总结并进行分类,主要针对大客户。

(12)对大客户重点分析、跟踪,总结客户特点、习惯。

(13)客户回访,听取客户意见,与客户建立感情联系。

(14)在销售部经理领导下,进行客户满意度调查,并对公司销售人员、售后服务人员的顾客服务情况做出评价。

(15)制订市场营销培训计划并予以实施。