市场企划总监岗位职责

市场企划总监致瑞服饰上海致瑞服饰有限公司,致瑞服饰,致瑞岗位职责:

1、品牌定位与推广:负责公司品牌推广宣传方案,提升品牌形象,产品整体包装风格的规划和定位;

2、活动策划:负责公司大型推广活动方案的策划及落地执行、跟踪反馈、把控进度等,自媒体运营推广、线上线下活动的策划与执行;

3、新产品上市策划:把控新品上市推广方向与执行,参与产品的宣传及包装设计的统筹和审查;

4、媒体媒介:广告媒体(新媒体)的评估、谈判,媒体关系的开发、沟通与维护;

5、视觉创意:负责公司终端形象、店面设计、装修、陈列相关工作;

6、费用控制:负责把控各类宣传推广费用、形像物料等费用,监控执行情况并及时呈报;

7、团队管理:日常工作分配、督查、跟踪、反馈,考核等。

任职资格:

1、本科或以上学历,广告、美术、设计、营销类专业;

2、具备5年以上大中品牌服装公司品牌推广、市场策划、活动实施等经验;精通时尚行业品牌VI系统,精通平面与空间设计、擅长终端形象设计及布置;

3、具备大型活动的组织策划能力、负责过时尚产业的各类广告宣传,审美及艺术设计能力突出;

4、团队合作意识强,有部门管理经验及能力,具有良好的成本控制意识,能承受压力;

篇2:市场总监O2O职位描述

市场总监(O2O)职位描述

职责:

1、负责品牌的整体包装与宣传

2、负责产品的线上线下推广

3、公关与商业合作

4、规划、执行市场活动

要求:

1、有3年以上中大型020互联网公司同岗工作经验(大众点评、齐家网及其他团购类网站、非自营电商类网站工作经验优先);

2、丰富的推广渠道资源;

3、优秀的创意与执行能力,很强的沟通能力;

4、适应扁平化管理、强调团队参与感的企业文化。

篇3:酒店市场营销总监岗位职责素质要求

酒店市场营销总监岗位职责及素质要求

直接上级:总经理

直接下属:销售部经理、公关部经理、宴会销售经理、预订部经理

岗位职责

1.根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。

2.研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。

3.保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。

4.负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。

5.指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。

6.与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。

7.选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。

8.定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。

9.审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况,检查各部门接待VIP准备情况,按规定要求接待好VIP客人。

10.向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。

素质要求

基本素质:有高尚的道德品质和良好的思想作风,待人宽容、真诚、友善,善于用人。有强烈的事业心和责任感。有坚强的毅力、勇于开拓的精神和不达目标誓不罢休的韧劲。工作认真负责,一丝不苟,对自己的工作尽心尽力,对别人的工作全力协助。有今日事今日办,不推让不拖延和不计较工作时间的拼搏精神。

自然条件:外表形象端庄、大方、干净整洁;言行举止机警、灵活,彬彬有礼,和气待人,有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐,善交朋友。年龄在28岁以上,身体健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大学以上文化程度,进修过市场营销学课程,通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段和推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、管家部、餐饮部等前后台运作过程和相互关系。

外语水平:高级英语水平,熟练掌握和运用英语,会第二外语者更佳。

工作经验:8年以上旅*业工作经验,在四星级以上酒店中做过销售部经理3年以上。

特殊要求:具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外,还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。有海外学历及工作经验者优先。