品牌高级经理岗位职责

品牌高级经理大中华国际集团(中国)有限公司大中华国际集团(中国)有限公司,大中华职责描述

岗位职责:

1、负责公司品牌定位、品牌策略、公共形象、传播计划的制定和实施,提升公司及产品品牌形象;

2、整合线上线下媒介资源,建立媒介资源和行业核心机构资源库,负责制定和实施新媒体、社会化媒体传播策略,通过公关发布、热点跟进、舆论维护、危机公关解决等各种公关方式提升公司和产品的社会影响力;

3、分析行业趋势,策划传播选题,输出深度品牌内容,针对不同媒体类型,撰写、审核各类传播稿件,发布并评估媒体发布效果;

任职要求:

1、本科学历及以上,新闻、广告等相关专业,5年以上公关、媒体或品牌推广工作经验;

2、熟悉网络推广方式,具有独立策划及跟进项目执行能力及实操经验,并拥有较为成功的策划推广案例;

3、拥有较丰富的国内媒体资源,擅长与各类媒体打交道,对品牌建设及整合营销传播有一定认识;

4、能够熟练撰写活动文案,具备优秀的沟通表达能力;

5、较强的市场分析、营销、创新、推广能力,出色的项目执行能力、协调能力及综合管理能力。

4、良好的沟通能力,及团队协作意识;

5、具有较强的逻辑性,熟练掌握使用PPT制作策划方案。;

6、有从事私募股权投资行业传媒工作经验者优先。

篇2:品牌经理岗位职责范本(农业公司)

1.根据公司战略规划,负责对公司产品项目的产品方向定位,产品市场需求调查、分析。

2.参与制订品牌开拓及营销战略。根据营销战略制订品牌市场开拓策略和销售计划,经批准后组织实施。

3.全面负责品牌的销售管理工作。

4.负责品牌重大公关、促销活动的总体现场指挥。

5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整品牌营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

篇3:品牌经理岗位职责工作内容

品牌经理职位要求

1.教育培训:本科以上学历,新闻、广告、媒体,市场营销等相关专业。

2.工作经验:市场销售领域工作五年以上工作经验,至少具备品牌管理三年以上工作经验。具备深厚的市场理论,有成功的品牌运作业绩,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力

品牌经理岗位职责/工作内容

从品牌经理管理的品牌性质看,有对公司品牌进行管理的,有对产品品牌进行管理的。

公司品牌管理往往不涉及公司具体业务,在较大规模的公司才可能有这样的功能职位。品牌经理应该属于公司的MiddleManagerLevel,过低则无法协调日常工作。

在战略分解执行,市场策略制定、品牌策略制定层面其具体工作表现为:分解公司发展战略;对公司品牌进行战略性管理,树立品牌形象并不断强化,使之与目标受众心目中的形象进行互动;进行持续有效的传播活动,建立维护品牌资产;决定品牌的产品和市场范围,协助公司进行多元化的产品以及市场环境下的正确决策,以促进公司的战略目标达成。对企业CI发展以及管理:

主要工作:

(一)调研、计划和控制:首先是进行调研如何获得和增加利润。品牌经理必须进行必要的市场调研,掌握市场信息,善于分析处理,然后才能进行规划。

(二)规划:各种产品因为性质不同,消费对象不同,所要获得的市场份额不同,存在的问题不同。设置品牌经理就是要对具体产品进行具体规划。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更显著,又便于检查执行的效果。

(三)协调:品牌经理虽然各司其职,但也不是孤立存在的,他与企业的其他部门必须协调工作。例如有些企业有健全的市场调研部门,这样,经理就可以和这个部门通力合作。

日常工作:

1.拟定品牌发展策略和全国促销方案;

2.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

3.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;

4.提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;

5.销售状况追踪,撰写分区域推动计划;

6.年度市场总结、计划。