招商精英岗位职责

1、根据公司的整体工作计划,制定各阶段的工作计划,并按计划开展各项工作;

2、根据公司的业务发展计划和安排,拓展市场,积累资源,搜索目标客户信息;

3、负责商家洽谈、引进、签约工作;

4、维护商家的关系,并开发新商家的合作,促进成交率,提高项目品牌知名度;

5、项目运营后,制定招商调整方案,优化商家质量及提高项目的整体收益。

职位要求

1、有较强的的沟通能力,参与商业项目的招商工作者优先;

2、积极参加公司各项活动,积极开拓自身客源,能独立进行客户洽谈;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

篇2:科技公司招商专员岗位职责

科技服务公司招商专员岗位职责:

1)空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息(包括位置、房型、面积、房内配置、价格等);

2)开展招租工作。发布招租信息,带意向客户去看房子,并为其介绍公司的产品和房子的基本信息;

3)开展招商工作。寻找知名商家或物业附近商家,与其洽谈平台合作事宜;

4)合同签订。与客户签订租赁合同,并简要说明合同中的关键信息(如押金、租金、水电费缴纳时间),为租户介绍以后为其提供服务的物业管家;

5)完成招商目标。有效实施公司招商计划,完成个人指标、完成公司按年、季、月度制定的招商及开拓计划;

6)团队协作。协助配合招商团队,创造业绩、按时上交上级要求的各类工作计划及报告;

7)自我提升。接受公司的各项业务和技能提升培训以及培训考试;

8)信息收集。代表公司了解、收集、分析市场信息并形成报表反映至部门经理处。

篇3:科技公司招商部经理岗位职责

科技服务公司招商部经理岗位职责:

1)招商计划的制定与执行。根据**市场目标客户群的需求分析及公司月度招商工作计划,分解并制定招商专员的具体招商目标;

2)市场开发。根据公司招商发展战略目标,制定市场开发计划及具体的实施方案,不断开发新的招商渠道;

3)招商团队建设。根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商团队,支持招商目标的达成;

4)招商费用控制。有效的控制招商方面成本产生与费用支出,做好月度费用总结和费用预算;

5)招商信息管理。根据公司业务发展需要及市场特点,组织下属收集租赁的市场行情变化及重点竞争对手的招商策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时提供建议;保证招商信息的及时性、准确性和完整性,为公司决策的制定提供支持;

6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至总经办助理处。