留学项目负责人岗位职责

校长-留学项目负责人工作职责:

1.根据企业战略,制定并实施留学机构的经营管理计划及发展计划;

2.优秀的资源整合能力,负责对接欧美或国外学校市场;

3.制定各部门工作目标,指导各部门开展招生、销售、跟踪服务等工作;

4.负责机构团队建设,包括员工的团队选拔组建、培训、激励等;

任职资格:

1.三年出国留学培训机构区域负责人以上工作经验,本科或以上学历,可接受出差;

2.有出国留学教育机构管理运营经验,或教育培训行业多年管理经验;

3.热爱教育行业,良好的团队合作能力、优秀的沟通技巧、优秀的团队激励能力;工作职责:

1.根据企业战略,制定并实施留学机构的经营管理计划及发展计划;

2.优秀的资源整合能力,负责对接欧美或国外学校市场;

3.制定各部门工作目标,指导各部门开展招生、销售、跟踪服务等工作;

4.负责机构团队建设,包括员工的团队选拔组建、培训、激励等;

任职资格:

1.三年出国留学培训机构区域负责人以上工作经验,本科或以上学历,可接受出差;

2.有出国留学教育机构管理运营经验,或教育培训行业多年管理经验;

3.热爱教育行业,良好的团队合作能力、优秀的沟通技巧、优秀的团队激励能力;

篇2:综合管理部负责人(部长)岗位职责内容

1.负责公司日常绩效考核工作。

2.制定公司发展规划、年度经营计划和参与公司重大决策事项的研究。

3.负责制定公司各项经营管理制度。

4.负责公司业务接待工作。

5.负责对外界进行业务交流和宣传,推动全市信保体系的建设。

6.完成领导交办的其他工作任务。

篇3:质量负责人岗位职责内容

1.负责质量体系的建立、实施和维持。

2.负责质量方针、目标、手册、程序的宣传贯彻。.

3.负责质量体系审核年度计划的制定并组织内审。

4.协助站长进行管理评审。

5.向站长报告质量体系运行的业绩。