嘉定商业公司岗位职责

岗位职责:1、负责组织制定宝龙城市广场人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施,对商场人员招聘、培训、绩效考核结果负责;2、负责建立健全公司人力资源、行政管理制度及体系,负责企业系统思想、文化建设和文明建设,筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动;3、负责各项内部活动会议的总体规划与管理,组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;4、负责公司办公资产及档案、办公环境、设施及其他资产情况的维护与管理。任职资格:1、专科及以上学历,30岁以上,性别不限;5年以上中型企业行政、人事管理经验;2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、熟悉掌握行政管理理论和技能,具有制度建设、行政监管、信息管理等方面的实操经验,对公司固定资产车辆、物业、环境卫生、安全保卫、文体活动等管理筹办有丰富的经验;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力,有亲和力,较强的责任感及敬业精神,善于团队建设管理;5、具有中高端购物广场商业管理公司相关工作经验者优先。

篇2:商业中心维修班长职责

1、在管理处经理的直接领导下,负责维修部的全面管理工作;

2、贯彻执行管理处制定的各项管理制度,确保维修部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;

3、执行政府部门制定的有关行业安全法规,加强安全管理教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;

4、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查,每月不少于一次夜间查岗)

5、负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;

6、负责组织对管理处接管的机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作;

7、定期向经理汇报工作,完成上级交办的临时任务。

篇3:商业中心设备维修人员职责

1、执行管理处制定《机电维修保养工作手册》和有关技术规范、规定,熟练掌握设施、设备的结构、性能、特点和维修保养方法,做一名合格的维修人员;

2、按时完成机电设施、设备的各项维修、保养工作,并认真做好有关记录;

3、定期清洁所管设备和设备房,确保设施、设备和机房的整洁;

4、严格遵守安全操作规程,防止发生安全事故;

5、发生突发事件时,应迅速赶往现场,及时采取应急措施,保证设施、设备的正常完好和运行;

6、定期对设施设备进行全面巡视、检查,发现问题及时处理;

7、负责管理处和本部门计量器具的检定工作;

8、积极完成上级交办的各项临时任务。