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银保业务部经理岗位职责

2024-07-24 阅读 3091

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(一)完成公司赋予的各项岗位责任:带领所辖团队成员完成团队各项业绩指标。

(二)团队建设及管理:

1、团队有效增员,保证团队达到人力目标,提升团队成员留存率,降低人员脱落率;

2、帮扶团队成员成长,做好团队成员的日常培训和辅导,提高人员活动率、团队人均产能、新人转正率等各项过程指标;

3、组织团队各项经营活动,确保业绩目标达成;

4、落实团队经营,组织团队早夕会及团队各项会议管理,负责对团队客户经理进行活动量管理,督促追踪帮扶团队成员业绩指标的达成;

5、新人入司及季度考核时需对客户经理进行绩效考核面谈工作。

(三)渠道拓展、维护与经营:

1、协助机构进行渠道的拓展、开发,拓宽业务渠道来源,提高渠道/网点业务产能;

2、对团队所辖支行/网点进行督导访问,了解网点经营状况,及时改进网点反馈意见;

3、评估分析所辖渠道、网点经营效果,制定改善方案。

(四)团队文化建设:

1、营造良好的团队合作氛围,共同完成业绩目标;

2、积极贯彻晋升文化、钻石文化,提高团队绩优人力占比。

(五)其他职责:

1、完成公司交办的其他各项工作;

2、定期向部门领导汇报团队业绩达成进展、团队日常管理工作。

篇2:科技公司业务部经理岗位职责

科技服务公司业务部经理岗位职责:

1)业务计划的制定与执行。根据**市场目标客户群的需求分析及公司年度资产收购的业务计划,分解并制定业务经理的具体业务目标;

2)市场开发。根据公司业务发展战略目标,制定市场开发计划及具体的实施方案,不断开发新的资产收购渠道;

3)业务团队建设。根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的业务团队,支持业务目标的达成;

4)业务费用控制。有效的控制业务方面成本产生与费用支出,做好月度费用总结和费用预算;

5)业务信息管理。根据公司业务发展需要及市场特点,组织下属收集产品的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时提供建议;保证业务信息的及时性、准确性和完整性,为公司决策的制定提供支持;

6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至总经办助理处;

篇3:AFS餐饮公司业务部经理职位描述

餐饮公司业务部经理职位描述

1、职务概述

1.1职务名称:业务部经理

1.2直接上司:副总经理

2、工作范围

2.1负责部门全面的政治思想教育、行政领导、组织提高业务技能团队水平。(25分)

2.2负责业务市场的开拓与展开,组织业务人员高质量完成公司的年、季、月业务计划。按月编制业务计划和客户开发计划,稳固现市场,开拓新市场。(20分)

2.3.负责认真传达、贯彻落实上级有关食品卫生法规和有关条例,及时传达公司有关指示精神。(15分)

2.4.认真贯彻公司的各项制度,政令畅通,认真完成总经理、副总经理下达的各项任务,协调好本部门的工作。(18分)

2.5.加强自身业务水平,密切关注市场动态,保持内外网络信息沟通,积极向上级汇报工作。(12分)

2.6.完成公司指定的其它工作。(10分)

3、职位技能要求;

3.1相当中专或以上学历;

3.2具备丰富的食品企业经营经验和专业知识;

3.3具备良好的管理理念和客户服务意识;

4、职位培训需求

4.1与本部门相关的管理体系文件。