招聘业务岗位职责

招聘业务岗越秀集团广州越秀集团有限公司,越秀集团,越秀职责描述:

1、负责对外劳务业务的招聘工作,包括招聘信息的发布,简历筛选、面试邀请、维护人员储备库工作。

2、寻找并开发更多人才引进渠道,完成招聘指标。

3、定期统计、评估和汇报招聘效果,提出改进建议并推进实施。

4、招聘微信公众号运营工作;

5、完成领导交办的工作

任职要求:

1、人力资源管理相关专业本科以上学历

2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道

3、熟练使用办公软件

4、性格开朗、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

务实守信,良好的团队合作精神

篇2:业务员职责招聘要求

[制度职责大全]市的各不同行业在招聘业务员岗位时,对于行业经验及年龄等各方面的要求是怎样的呢以下几点业务员招聘要求资料,仅供参考。

性别不限,22岁以上

1、中专以上学历,懂电脑操作,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;

2、要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;

3、乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战,有一年以上业务工作经验者优先。

篇3:游戏机业务员职责招聘要求

制度职责大全区是一个游戏机行业的发展基地,在游戏机行业,一定要优秀的业务员来扩展市场。那么企业在招聘游戏机业务员时有哪些具体的要求呢以下是游戏机业务员招聘要求,请参考。

1.男女不限,有游戏机行业销售经验(有客源优先),有良好的沟通能力,有上进心;

2.踏实工作,长远发展,善于学习,热爱销售行业;

3.具有较好的谈判能力,较强的市场开拓能力,善于沟通;

4.待遇:月薪=底薪+高提成+电话补贴+业务累计奖金。