综合管理岗位岗位职责
风险综合管理岗位主要职责
a)统计、汇总各项业务相关数据,并持续关注信托行业经营数据以及行业前列信托公司展业情况,在行业选择、区域选择、主要业务展业标准、风险控制理念及核心措施、公司盈利增长点等方面提出可行性建议;
b)持续关注特定行业的信用风险,搜集相关信息,完成行业研究报告;
c)对接监管部门、集团以及其他上级主管部门布置的各项检查、排查任务,以及按规定定期报送管理报告;
d)参与制定各类业务指引、操作流程以及风险管理制度;
e)完成公司和部门领导交办的其他工作。
能力要求
1、跳槽频繁,一年一跳不考虑
2、具有重点大学金融、财务、法律类相关专业全日制本科及以上学历
3、年龄一般不超过35周岁,应具备2年以上金融机构(信托、券商、资管公司、银行等)相关工
作经历,熟悉金融市场和金融产品,具有信托从业经验者优先
4、从事过政策研究、行业研究、制度制定、统计分析工作,具有较好的文字功底和材料制作能
力。
5、具有良好的专业能力、团队沟通能力、抗压能力、学习能力等综合素质,逻辑思维清晰,责任
心强主要职责
a)统计、汇总各项业务相关数据,并持续关注信托行业经营数据以及行业前列信托公司展业情况,在行业选择、区域选择、主要业务展业标准、风险控制理念及核心措施、公司盈利增长点等方面提出可行性建议;
b)持续关注特定行业的信用风险,搜集相关信息,完成行业研究报告;
c)对接监管部门、集团以及其他上级主管部门布置的各项检查、排查任务,以及按规定定期报送管理报告;
d)参与制定各类业务指引、操作流程以及风险管理制度;
e)完成公司和部门领导交办的其他工作。
能力要求
1、跳槽频繁,一年一跳不考虑
2、具有重点大学金融、财务、法律类相关专业全日制本科及以上学历
3、年龄一般不超过35周岁,应具备2年以上金融机构(信托、券商、资管公司、银行等)相关工
作经历,熟悉金融市场和金融产品,具有信托从业经验者优先
4、从事过政策研究、行业研究、制度制定、统计分析工作,具有较好的文字功底和材料制作能
力。
5、具有良好的专业能力、团队沟通能力、抗压能力、学习能力等综合素质,逻辑思维清晰,责任
心强
篇2:油品调运分公司综合办公室后勤管理专员职责说明书
油品调运分公司综合办公室后勤管理专员职责说明书
3、后勤管理专员
基本信息
岗位名称:后勤管理专员所在部门:综合管理室
汇报关系:
直接上级:综合办公室主任直接下级:/
岗位目的:
负责分公司的物资采购相关工作
岗位职责:
序号职能领域主要职责
1、低值易耗品管理
"负责公司本部低值易耗品计划的申报、发放工作,建立相关物资管理台账
2、信件、报刊、图书杂志管理
"信件接收及分发
"报纸、图书、刊物的征订及分发
3、会议后勤
"负责公司各种会议的时间、场所协调管理及后勤保障工作
4、其他后勤事务
"负责来公司访问人员的接待、食宿安排
"负责本部门各类办公设备的日常维护和保养
"负责公司其他后勤事务的管理
5、非经营性固定资产管理
"负责组织机关各部门编制年度非经营性固定资产购置计划
"负责机关固定资产、设备设施的采购,并组织财务室、固定资产请购部门及其他相关部门进行入库验收
"负责建立公司本部非经营性固定资产实物台账,并按要求定期编制有关统计报表
"负责监督、检查公司非经营性固定资产的使用状况,负责提出公司非经营性固定资产的调拨、更新、维修和报废鉴定等计划,经批准后,组织实施及时办理验收
"参与公司非经营性固定资产盘点工作,定期与财务部门、资产使用机构进行账实核对
"负责收集整理公司非经营性固定资产的有关资料,及时归档
6、其他
"完成领导交办的其他工作
任职资格:
学历及专业:大专及以上学历
经验行业经验:
"2年及以上相关经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
"具备物料管理、后勤管理、财务知识等方面的知识
专业知识
公司知识
技能素质能力
"人品端正,爱岗敬业,工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳
"具有较强的沟通能力、统筹安排能力
"熟练掌握常用办公软件的应用
外语能力
IT能力
特殊工作环境
/
签字确认
任职者日期
直接上级:日期
声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
篇3:车辆综合管理部门安全生产职责
1、根据实际情况及车辆安全技术措施经费的需要,按计划及时提取车辆安全技术措施经费、劳动保护经费,保证专款专用。
2、根据单位的章程,统筹落实车辆安全生产经费。
3、按财务制度对审定的经费列入年度预算,确定各类用途的需要并进行统一资金调度。
4、设立专项资金课目,随时调查、监督使用车辆安全经费的情况,杜绝各类占用经费的现象。
5、由安全措施不落实的技术措施项目,未经领导小组同意,不得拨款。
6、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全部门签注同意的费用,不准报销。
7、年终进行车辆安全经费使用情况的审计和总结。
8、及时向主要负责人汇报安全经费使用情况,以利于领导正确决策。
9、按审定的计划,保证车辆安全技术措施所需的费用,并合理开支。
10、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销的发生负责。
11、按照国家、地方政府及公司对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动防护用品的合法性,保证其满足标准要求。
12、按有关规定的标准,保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支,同时实行财务监督。
13、确保安全教育经费的开支。
14、对各单位项目承包责任制和责任制中有关车辆安全生产内容的落实执行情况进行监督、检查。
15、协助车辆安全管理部门建立车辆安全生产基金,办理车辆安全奖、罚款手续。