县级经理岗位职责

地区经理(县级市场)香港澳美制药厂有限公司成都华维信企业管理咨询有限公司职责描述:

1、带领本地区销售团队开拓新市场及提升老市场,实现公司下达的各项销售指标;

2、帯领本地区销售团队,实现各项目标KPI,落实各KPI项目执行到位;

3、结合本地区特色,规划合理的市场及销售活动,并确保执行效果;

4、在本地区执行公司各项市场策略及商务策略,确保提升公司品牌及产品品牌;

5、协助建设本地区各类政务关系,保障地区安全运营;

6、负责本地区的终端及客户的细分管理、分析及规划,实现客户产出最大化;

7、落实一线协访,确保及时发现市场问题/人员问题并落实解决;

8、管理及培育本地区的销售队伍,建立符合公司发展的高素质的团队;

9、负责组织安排本地区新员工培训,对销售人员的产品知识与市场运作进行全面培训,确保各人员掌握各类产品知识与市场情况;

10、负责推进本地区各类文件夹等报表体系的落实;组织召开本地区各类工作会议,确保会议质量;

11、确保本地区财务良性运作,符合公司各项管理章程,并保证公司效益最大化;

12、严格管控本地区各级人员的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生;

13、准时提交销售相关的报表及报告,为上级决策提供依据;

14、完成其他上级指定之工作。

任职要求:

1、学历:医药、营销相关专业大专以上学历;

2、工作经验:医药行业六年以上销售经验,两年以上同等职位管理经历;

3、个人素质:

a、良好的职业操守;

b、敬业、强烈的责任心;

c、富有工作激情,有良好的抗压性;

d、严格自律。

4、能力:

a、熟知所辖区域的药品市场和销售网络;

b、较强的计划、组织、指挥、协调能力;

c、较好的培训能力。

篇2:医药销售县级经理岗位职责

岗位职责:

1、在上级的领导下定期完成业务指标,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、按照公司计划开展医药产品推广活动;

3、对所管辖医疗机构进行公司产品宣传、培训、等工作;

4、及时反馈市场信息并给出相应的建议。

通用入职要求高中以上学历,医药相关专业,一年以上药品销售经验,具备较强的沟通能力和谈判技巧。

篇3:各县级业务经理岗位职责

任职要求:

1、年龄22—35周岁,有2年以上医药行业相关工作经验,有药品、保健品或母婴产品行业相关工作经验者,有交通工具者优先选择。

2、工作积极、主动、热情,有执行力和强烈的责任心

岗位描述:

负责本辖区内的市场开发及推广、市场信息收集反馈、销售目标达成、款项结算、客户维护等工作。

薪酬福利:底价大包(公司提供学术培训、物料、市场方案指导支持)