电话销售负责人岗位职责

电话销售总监/负责人销售易北京仁科互动网络技术有限公司,仁科互动,北京仁科互动,销售易,仁科1、根据公司的战略和销售计划,协助首席业绩官制定销售团队月底、季度绩效考核制度,制定团队销售策略并有效执行,达成团队内既定业绩指标;

2、负责团队组建及日常管理、根据部门目标进行组织架构调整及优化;

3、完善团队各项机制,规划工作流程,探索销售模式,优化销售流程;

4、带领团队拓展业务模式及渠道,根据客户需求和市场变化,对公司产品和服务提出合理化改进建议;

5、帮助员工挖掘、维护优质客户,协助员工达成业绩;

6、完善各项培训机制,帮助员工提高专业技能及服务水平,激发团队士气,培养团队精神。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济、管理、营销等相关专业者优先;

2、5年以上电销团队销售管理经验;带领电销团队80人及以上经验优先;

3、有互联网企业级软件销售经验;

4、具备良好的领导力、沟通力、判断力,品行端正,踏实负责,能有效组织团队协作及市场拓展,富有服务意识及团队精神。

篇2:投资公司电话销售员职责

财富管理公司电话销售员职责

1、通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标。

2、及时宣导公司产品,了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业务。

3、开发新客户并能拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。

4、负责指定范围内的营销和客户服务工作,对所分配客户及时跟进。

5、搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。

6、接受营销主管的管理,对营销主管负责,定期反馈最新信息。

7、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。

8、完成一定的电话陌拜任务并收集客户信息进行统计和分析。

篇3:某酒店营销部电话销售程序

酒店营销部电话销售程序

一、准备

1、确定计划,注意表述重点。

2、了解、熟知需要销售的产品。

3、充分了解客户。

二、致电

1、主动问好。

2、设法找到对象。

3、自我介绍。

4、注意客户感兴趣话题。

5、注意销售策略。

6、注意用语。

三、回复

1、做好记录。

2、主动问好,讲明身份。

3、注意语气、语调。

4、抓住中心,解答详尽。

5、做好要点记录。

6、感谢客户关照。

四、确认

1、整理电话记录。

2、资料归档。