亚马逊运营经理岗位职责
京东、亚马逊、eBay、速卖通运营经理亚马逊运营经理:
岗位要求:
1、负责AMAZON业务团队建设和销售管理;
2、负责AMAZON团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调,等等;
3、精通亚马逊上架规则,精通亚马逊listing规则,处理争议差评;
4、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;
5、熟悉推广技巧,熟悉社交平台分享网站推广;
6、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;
7、制作销售明细报表,进行销售分析;
8、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上亚马逊平台工作经验,英语四级/六级以上,读写能力优秀;
2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;
3、了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧;
4、熟悉亚马逊各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;
6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;
eBay运营经理:
岗位要求
1、负责搭建eBay销售团队,建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养;
2、负责eBay团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调等;
3、及时掌握平台以及竞争对手信息,分析销售数据,制定合理的销售策略,提升业绩;
4、指导团队进行工作,实现高效运作,带领团队完成销售目标和任务;
5、新品上架审核,营销优化管理,根据销售策略制定产品的最终页宣传广告模板等;
6、完善店铺各种政策以及制度,保持和维护好店铺的好评率以及信誉度,根据销售明细,进行销售分析;
7、保护帐号稳步成长、预防违规和侵权、维护帐号持久发展。
任职资格
1、两年及以上eBay平台管理经验,熟悉eBay平台规则,对推广运营有较丰富的经验;
2、大专以上学历,丰富的团队管理经验,能给团队成员个人成长的指导和空间,善于构建人才梯队建设;
3、有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇;
4、有良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的抗压能力,富有开拓创新精神,结果导向
速卖通运营经理:
岗位职责:
1、负责业务团队建设和销售管理;
2、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;
3、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;
4、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;
5、制作销售明细报表,进行销售分析;
6、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、两年及以上速卖通平台工作经验,英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;
2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;
3、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;
4、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;
6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;
7、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情
京东运营经理:
工作职责:
1.在公司总体发展战略的指导下,全面负责公司京东平台的规划、搭建与运营推广,提升公司品牌影响力,提高产品销售额
2.制定具体产品运营规划、品牌规划、视觉文案调性、引流推广规划等电商运营策略层
3.负责收集市场与行业信息,分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,为公司总体战略制定提供相关依据并提供有效应对的方案
4.有效整合公司的内、外部资源,通过合理的运营,提升产品市场占有率
5.有效管理运营团队,跟进电商运营进度和运营目标的实现,并有效指导和提高推广、视觉、文案等组员工作效率和效益
任职要求:
1.专科以上学历,有3年电商运营经验,熟悉京东平台,有成熟电商店铺管理经验
2.熟悉互联网行业,良好的文案能力,能够独立撰写提案
3.具备团队合作精神,沟通能力良好、组织和协调能力强,能承受工作压力,耐心细致
4.具有大型品牌的电子商务服务经验,或是京东平台工作经验及京东自营者优先
5.能力跟工资一样,没经验勿扰,培训师勿扰!
亚马逊运营经理:
岗位要求:
1、负责AMAZON业务团队建设和销售管理;
2、负责AMAZON团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调,等等;
3、精通亚马逊上架规则,精通亚马逊listing规则,处理争议差评;
4、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;
5、熟悉推广技巧,熟悉社交平台分享网站推广;
6、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;
7、制作销售明细报表,进行销售分析;
8、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上亚马逊平台工作经验,英语四级/六级以上,读写能力优秀;
2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;
3、了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧;
4、熟悉亚马逊各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;
6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;
eBay运营经理:
岗位要求
1、负责搭建eBay销售团队,建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养;
2、负责eBay团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调等;
3、及时掌握平台以及竞争对手信息,分析销售数据,制定合理的销售策略,提升业绩;
4、指导团队进行工作,实现高效运作,带领团队完成销售目标和任务;
5、新品上架审核,营销优化管理,根据销售策略制定产品的最终页宣传广告模板等;
6、完善店铺各种政策以及制度,保持和维护好店铺的好评率以及信誉度,根据销售明细,进行销售分析;
7、保护帐号稳步成长、预防违规和侵权、维护帐号持久发展。
任职资格
1、两年及以上eBay平台管理经验,熟悉eBay平台规则,对推广运营有较丰富的经验;
2、大专以上学历,丰富的团队管理经验,能给团队成员个人成长的指导和空间,善于构建人才梯队建设;
3、有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇;
4、有良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的抗压能力,富有开拓创新精神,结果导向
速卖通运营经理:
岗位职责:
1、负责业务团队建设和销售管理;
2、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;
3、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;
4、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;
5、制作销售明细报表,进行销售分析;
6、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、两年及以上速卖通平台工作经验,英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;
2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;
3、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;
4、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;
6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;
7、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情
京东运营经理:
工作职责:
1.在公司总体发展战略的指导下,全面负责公司京东平台的规划、搭建与运营推广,提升公司品牌影响力,提高产品销售额
2.制定具体产品运营规划、品牌规划、视觉文案调性、引流推广规划等电商运营策略层
3.负责收集市场与行业信息,分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,为公司总体战略制定提供相关依据并提供有效应对的方案
4.有效整合公司的内、外部资源,通过合理的运营,提升产品市场占有率
5.有效管理运营团队,跟进电商运营进度和运营目标的实现,并有效指导和提高推广、视觉、文案等组员工作效率和效益
任职要求:
1.专科以上学历,有3年电商运营经验,熟悉京东平台,有成熟电商店铺管理经验
2.熟悉互联网行业,良好的文案能力,能够独立撰写提案
3.具备团队合作精神,沟通能力良好、组织和协调能力强,能承受工作压力,耐心细致
4.具有大型品牌的电子商务服务经验,或是京东平台工作经验及京东自营者优先
5.能力跟工资一样,没经验勿扰,培训师勿扰!
篇2:生产运营部副经理职责
1、协助生产运营部经理对生产运营部管理,负责分工管理工作(主要为抢险、调压、巡线等工作)。
2、协助生产运营部经理督促检查本部门员工学习国家、行业和集团标准规范,提高员工操作水平和安全生产意识。
3、按集团规范标准和考核细则,协助生产运营部经理组织对本部门各岗位员工进行严格检查和认真考核。并根据考核和检查中出现的问题,及时组织整改。
4、协助生产运营部经理组织生产运营部生产调度、设备计量、信息自动化等管理制度修订、监督、实施执行。
5、协助生产运营部经理对输配系统技术资料管理和档案管理。
6、协助生产运营部经理对自动化信息系统的安装、维护和验收。
7、根据本公司实际情况,协助生产运营部经理制定各岗位员工考核制度、设备设施巡检制度、员工安全生产教育和标准化操作培训制度,建立员工考核台帐、设备设施巡检台帐、安全生产教育和标准化操作台帐。
8、负责协助生产运营部经理组织员工参加新工艺、新设备的培训学习。
9、生产运营部副经理工作对生产运营部经理负责。
篇3:洗选运营部经理管理职责
认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。在分管领导下,
一、负责选煤生产运营部日常安全生产工作。
二、负责班组安全质量标准化工作的实施并负直接领导责任。
三、主持召开场内生产调度会议,指挥和协调厂内生产、检修工作,及时解决生产运行中出现的问题。
四、组织好年、季、月生产计划的落实,完成和超额完成生产计划和各项经济技术指标。
五、组织有关部门搞好生产技术管理,实行规范作业,深入一线,发现问题及时解决,确保文明生产。
六、组织搞好安全生产技术培训,不断提高员工的业务技术素质。贯彻“质量第一”的方针,抓好洗(选)煤个环节控制,保证产品的质量。、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,搞好安全生产,搞好班前安全检查,定期总结安全生产情况,制定预防措施。
七、按时参加厂召开的各类会议和学习,及时贯彻公司、厂的文件及会议精神,扎实落实厂关于安全生产的各项措施和要求。
八、参加本厂生产安全事故调查、处理和分析,从技术因素方面分析事故原因,提出防范和改进措施。
九、履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。