ups产品经理岗位职责

UPS产品经理岗位职责:

1、负责公司UPS产品的规划工作,包括需求收集、市场和竞品分享、制定产品规划、设计产品功能等;

2、负责在项目进程过程中的客户的开发与维护;

3、负责在产品整个生命周期中的协调沟通、数据分析、问题处理,不断改进产品用户体验。

任职要求:

1、相关行业知名企业3年以上工作经验,其中1年以上UPS产品经理工作经历;

2、具备UPS产品设计知识及懂得产品设计流程;

3、熟悉锂电池的基础知识和性能;

4、熟悉UPS产品研发,对行业有深刻认识和独到的见解;

5、有知名UPS与锂电池研发企业工作经验者优先考虑录用。岗位职责:

1、负责公司UPS产品的规划工作,包括需求收集、市场和竞品分享、制定产品规划、设计产品功能等;

2、负责在项目进程过程中的客户的开发与维护;

3、负责在产品整个生命周期中的协调沟通、数据分析、问题处理,不断改进产品用户体验。

任职要求:

1、相关行业知名企业3年以上工作经验,其中1年以上UPS产品经理工作经历;

2、具备UPS产品设计知识及懂得产品设计流程;

3、熟悉锂电池的基础知识和性能;

4、熟悉UPS产品研发,对行业有深刻认识和独到的见解;

5、有知名UPS与锂电池研发企业工作经验者优先考虑录用。

篇2:市场产品部部门经理岗位说明书

市场产品部部门经理岗位说明书

表单编号:HR-003-1

岗位名称:部门经理

所属部门:市场产品部

直接上级:市场总监

直接管辖范围:市场产品部所属员工

工作目的:

具体工作职责

1.部门组织和规划。

2.部门人员管理,工作安排。

3.完成产品部目标职能。

4.制定,实施公司产品计划。

5.培养,提高产品经理的工作能力。

关键决策与责任:1.部门组织和规划,部门制度建立

2.部门人员管理

3.制定、监督和实施部门工作计划

4.制定和实施技术项目计划

5.与公司其它部门协调及与其它公司进行技术协作

6.某些具体技术问题的处理

7.技术难题的解决

8.技术项目的参与和实施

资格要求:学历要求:本科(含本科)以上学历。

专业知识要求:计算机或通讯类相关专业

技术资格要求:具有宽广的知识面

专业背景要求:具有两年以上技术管理经验。

年龄/性别要求:35岁以下,男女不限。

个性要求:1、具有良好的逻辑分析能力及语言表达能力,反应敏捷;

2、具有团队合作精神以及强烈的责任心;

3、对IT业有深刻的认识。

篇3:公司产品开发部经理岗位说明书

公司产品开发部经理岗位说明书

岗位名称:产品开发部经理

所属部门:产品开发部

直接上级:技术总监

直接管辖范围:开发部全体职员

工作目的:领导研发部完成部门职责范围内的工作

具体工作职责

根据产品开发计划和任务,分解开发计划,并保证按时、保质、保量的完成产品开发任务;

组织新产品立项可研报告、试制建议书的编写工作,并负责产品试制进度的考核工作;

收集技术发展信息,分析汇总,明确意见,上报主管领导;

新产品研制中的贯标、可靠性设计、可靠性试验;

负责技术转让的立项、论证、评估;

组织重大科技项目攻关;

指导检查产品研制中的技术文档的撰写归档;

组织科技人员进行技术交流,定期培训;

产品技术的保密;

协调解决产品投产及工程施工中出现的技术问题;

协调人员参加市场开发、产品演示会的技术交流;

制定下属岗位描述,检查下属工作,定期做出书面评定;

汇总日志,总结工作,每周上报,重要信息及时上报;

每月对下属写出书面考评意见,上报;

每季对下属提出书面奖惩建议,上报;

完成领导临时交办的任务。

关键决策与责任:对本部门质量体系的建立和运做负责

对产品开发任务负责;

对产品技术性能及技术标准负责;

对产品保密工作负责;

资格要求:学历要求:本科及以上

专业知识要求:通信、计算机、相关专业

技术资格要求:

专业背景要求:5年以上通信领域工作。2年以上技术管理工作经验。

年龄/性别要求:不限。

个性要求:不限。