品牌部负责人岗位职责
品牌部负责人1、负责地产体系品牌建设管理工作,进行品牌内外体系搭建,完善品牌工作制度、流程等相关工作;
2、负责地产体系品牌战略的制定及宣贯,负责地产总部及各城市公司品牌资源整合,进行品牌落地策略管理;
3、负责地产体系新闻传播与媒体公关,文案策划与媒介管理;
4、负责地产体系内容管控与视觉标化,政府事务和公共关系;
5、负责品牌团队管理工作。1、大型复合型企业集团层面负责人背景;
2、对高端行政管理有丰富经验;
3、精通企业计划管理、督办管理、秘书管理;
4、具备良好的社会关系及外联经验。1、负责地产体系品牌建设管理工作,进行品牌内外体系搭建,完善品牌工作制度、流程等相关工作;
2、负责地产体系品牌战略的制定及宣贯,负责地产总部及各城市公司品牌资源整合,进行品牌落地策略管理;
3、负责地产体系新闻传播与媒体公关,文案策划与媒介管理;
4、负责地产体系内容管控与视觉标化,政府事务和公共关系;
5、负责品牌团队管理工作。
篇2:品牌运营负责人岗位职责
品牌及新媒体运营负责人岗位职责:
1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;
2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;
3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;
4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;
5、负责对外PR工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与KOL建立长期友好关系,建立媒体档案库。
任职要求:
1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;
2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;
3、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;
7、熟悉传统医疗、互联网医疗行业优先;有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;
2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;
3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;
4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;
5、负责对外PR工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与KOL建立长期友好关系,建立媒体档案库。
任职要求:
1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;
2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;
3、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;
7、熟悉传统医疗、互联网医疗行业优先;有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先。