工厂人事专员岗位职责
人事专员/HRSpecialist(松江工厂)上海易保电子有限公司上海易保电子有限公司,易保JobofResponsibilities:
1.-ExecuteC&Bworksuchasmonthlypayroll,socialsecurity&housefundpayment,salary&bonusadjustment;AssistyearlyHRbudget.
薪酬福利工作,如每月发薪,社保以及公积金缴纳,调薪以及奖金发放;协助人事预算制定;
2.-DraftandreviseHRPolicyandRegulations,Employeehandbook,EHSdocuments,etc.
草拟并修改公司人事制度和规定,员工手册,EHS资料等;
3.-Assistinlaborrelationssuchaslaborcontractmanagement,laborforcemanagement,monthlyattendancecheck-up.
协助员工关系例如合同管理,人力管理,每月考勤管理;
4.-Implementrecruitmentprocessaccordingtonewheadcountandreplacementthroughvariousrecruitmentchannels,tomeetthedemandsonquickHCincrease.
根据人员编制要求,通过各种渠道进行招聘,满足快速增长的人员需求。
5.-AssistinHRmanagertoproposeandexecutetheinternal&externaltrainingactivities;trainingmaterialspreparations;follow-uptrainingeffect.
协助人事经理策划并执行公司内外部的培训活动,准备培训资料,跟进培训效果;
6.-Otherworkandprojectsassignedbysuperiorifnecessary.
领导交办的其他工作等.
Requirements:
1-CollegeorBachelordegreeorequivalent;
大专或本科以上学历;
2-WrittenEnglishisnecessary;
良好英语书面能力;
3-3yearsworkingexperiencesinHR,experiencedinC&B,factoryexperiencerequired.
3年以上人事工作经验,有薪酬和工厂经验。
4-Familiarwithlocallaborlawsandpolicies.EHSrelatedknowledgeispreferred.
熟悉劳动法以及相关政策,有EHS相关知识优先。
5-Noblestyle,easy-going,beingresponsibleandteamspirit.
形象好气质佳、具有亲和力、有责任心和团队协作意识.
篇2:油品调运分公司综合办公室人事专员职责说明书
油品调运分公司综合办公室人事专员职责说明书
5、人事专员
基本信息
岗位名称:人事专员所在部门:综合管理室
汇报关系:
直接上级:综合办公室主任直接下级:/
岗位目的:
负责分公司与人事相关工作
岗位职责:
序号职能领域主要职责
1、制定人力资源规划
"根据公司发展规划,进行员工数量、结构和战略需求匹配度分析,制定公司人力资源年度需求计划,并上报
"负责公司人员流动情况的统计与分析,根据各部门需要及人员能力素质进行人员调配
2、人事档案管理
"负责全体员工的人事档案管理工作
"负责公司人事文件的呈转及发放
3、考勤
"负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况,负责公司员工的请销假管理
4、薪酬福利
"每月定期制作员工薪酬发放核算表、奖金分配月报表
"负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料
"负责员工五险二金的上报及缴纳工作
5、劳动关系
"负责员工关系管理工作、处理劳动争议及纠纷
"负责员工入职、离职、退休等相关手续的办理
6、培训
"了解公司培训需求,组织制定、实施员工年度培训计划,负责培训效果的跟踪、评估及反馈
"组织各部门和所属各公司制定员工培训方案,并负责审核
"负责公司新员工入职培训
7、其他
"完成领导交办的其他工作
任职资格:
学历及专业:大专及以上学历
经验行业经验:
"2年及以上相关经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
"熟悉人事管理的相关知识
"掌握人事管理工作的工作要点
专业知识
公司知识
技能素质能力
"具有较强的组织协调与沟通能力
"熟练掌握常用办公软件的应用
外语能力
IT能力
特殊工作环境
/
签字确认
任职者日期
直接上级:日期
声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
篇3:科技公司人事专员职位描述
科技服务公司人事专员职位描述
岗位职责:
1、协助部门负责人完善招聘体系,拓展招聘渠道;
2、负责招聘信息和招聘广告的发布;
3、负责应聘人员的简历筛选、邀约面试等工作;
4、负责公司内部员工培训的管理;
5、其他人力事务。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、有较强的分析判断能力以及应变能力;
4、具有亲和力和良好的沟通能力;
5、工作认真负责,学习能力强。