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开发高级经理岗位职责

2024-07-24 阅读 1803

设计开发高级经理、经理(建筑设计)大理迷山文化旅游有限公司大理迷山文化旅游有限公司职责描述:

1、参与项目前期策划定位规划,参与编制概念规划及建筑方案;

2、参与确定建筑专业设计和配置标准,参与编制项目各阶段建筑设计任务书;

3、考察和确定设计供方,配合签订设计供方委托合同并监督合同执行;

4、制定各阶段设计计划并监督执行,监督与跟踪各项目、各阶段设计工作,审核与上报各阶段设计成果;

5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果,审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商;

6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查,反馈政府部门相关审批意见并监督落实;

7、配合公司其它部门提供技术数据,协助完善项目资料;

8、参与设计交底和设计验收,监督和解决施工中建筑专业的技术问题;

9、参与编制工程材料各项技术要求,参与工程材料和供应商的考察,参与材料采购招投标,审核投标单位技术标文件并参与技术标评审.

任职要求:

1、统招本科及以上学历,建筑学、规划专业背景;

2、具有3年以上建筑设计单位经验,性别不限;

3、具有较强的概念方案设计能力,思路灵活,动手能力强,乐于接受新鲜事物对美好的生活方式有向往;

4、熟练使用建筑绘图及渲染软件。

篇2:岗位说明书:酒店开发经理

酒店开发经理岗位说明书

岗位名称:开发经理岗位代码:LWGL-**---**

所属部门:开发部晋升方向:公司总监岗位等级:经理

直属上级:公司总监直管下级:开发专员间接管辖

薪金标准填写日期核准人

岗位概要配合管辖区域内的开发经理对目标物业酒店进行开发,做好基层培训和管理,保证公司开业店数及周期。

岗位职责对负责区域进行调研,在商圈内进行新址的开发与评估;

配合开发专员开发有经营潜力的新址,帮助开发专员完成新址谈判工作及完成相关流程;

完成对下属的在岗培训和指导工作;

配合公司副总制定和完善开发的流程和制度;

完成上级主管临时布置的工作;

权责范围权力:

1.协助公司副总制定完成开发部工作流程;

2.在公司规定的期限内完成公司布置的开发任务;

3.在公司授权后,配合开发经理与业主洽谈开发合同;

责任:

1.必须对公司开发项目的信息进行保密;

2.为公司开发项目做到最小的成本控制;

任职资格性别不限年龄22-35学历大专以上婚姻不限籍贯不限

技能房地产开发、房地产中介、招商租赁及销售语言中文

教育背景:大专以上学历,房地产及市场开发专业;

培训经历:

经验:3年以上相关工作经验;

技能技巧:房产中介、地产开发、招商租赁及销售;

个性特征:团队合作精神强,专业的沟通技巧和销售语言,有很强的逻辑思维能力及吃苦耐劳的精神;

篇3:开发部项目经理岗位说明书

开发部项目经理岗位说明书

岗位名称:开发部研发项目经理所属部门:产品开发部直接上级:开发部经理

直接管辖范围:项目组全体职员

工作目的:研发项目的开发、组织、实施工作

具体工作职责

根据产品开发部分解的新产品开发计划,分解项目开发任务到人,并负责组织产品开发工程师,按时、保质、保量完成项目开发任务;

拟制项目进度计划、用款计划,并按考核制度考核、上报考核情况;

每季至少一次评价所属人员,并提出奖惩意见上报;

组织所负责项目的验收及文档编写,并按时提供本项目文件归档;

协调本组人员参与市场开发、工程督导、技术交流等;

负责本组产品保密工作;

解决产品投产、施工中的技术问题;

每天填写日志,重要信息及时上报,周末交日志、周总结、下周计划;

完成领导临时交办任务。

关键决策与责任:对按时、按质完成项目的开发任务负责;

对产品的技术性能及技术标准负责;

对所属员工的纪律行为负责。

资格要求:学历要求:本科及以上

专业知识要求:通信、计算机、相关专业

技术资格要求:

专业背景要求:5年以上通信领域、计算机领域工作经验。2年以上技术管理工作经验。

年龄/性别要求:不限。

个性要求:不限。