珠宝副总经理岗位职责

职位描述:

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岗位职责:

1.主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

2.建立公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。

3.合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。

4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。

5.广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。

6.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

7.负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。

8.协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。

9.充分收集公司有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

10.召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。

11.完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职要求:

1、工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历;

2、具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极;

3、具备极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力;

篇2:珠宝销售经理岗位职责

珠宝板房销售经理职位描述:

1、负责公司版房业务目标及任务的完成;

2、负责开发新客户、客户维护工作,准确把握客户需求,洽谈客户合作方案;

3、根据业务营销计划,制定所辖区域的市场开发及拓展策略,完成分配的销售任务;

4、准确把握珠宝市场动向,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围及业务合作的新模式;

5、擅于维护客户关系,不断满足客户需求,提高客户满意度,维护客户间的长期战略合作计划;

任职资格:

1、两年以上珠宝零售或珠宝镶嵌(钻石、翡翠、彩宝)、K金批发业务工作经验;

2、熟悉珠宝行业批发、零售市场行情;

3、具有较强的客户开发、客户管理能力及拓展能力;

4、具有敏锐的商业和市场意识;良好的谈判能力、分析问题及解决问题能力;

5、能吃苦耐劳,工作认真负责,具有团队合作意识;

6、相貌端正,谈吐大方,口齿伶俐,性格开朗,善于与人沟通。

篇3:珠宝业务经理岗位职责

岗位职责:

1、具备较强的业务拓展能力,有丰富稳定的业务渠道资源;

2、有珠宝行业从业经验和一定的客户资源;

3、了解典当业务专业知识技能及行业市场环境;

4、有一定的职业素养,有责任心,具备良好的团队合作精神。

任职要求:

1、负责典当业务的拓展、业务风险评估;

2、珠宝行业客户渠道资源拓展,建立资源库;