助理基金经理岗位职责

基金大厦-总经理助理福建中通汇银投资管理有限公司福建中通汇银投资管理有限公司,福建中通汇银技能要求:

项目跟进协调,文稿策划起草,数据收集分析,客户维护开发,协助总经理

岗位职责:

1、负责投资者客户的维护、开发工作;

2、负责协助总经理做好业务的推进工作;

3、负责协助总经理做好政府相关项目的跟进、协调、管理;

4、负责相关文稿和文件的策划、起草;

5、负责相关行业信息和数据的收集和分析,促进合理的决策;

6、完成总经理交办的其它各类突发事件

任职要求:

1、本科以上学历,2年以上相关工作经验;

2、具有公关、行政管理、金融等相关工作经验;

3、具有较强的文字书写能力;

4、具有较强的组织、协调、沟通能力。

篇2:石油公司总经理奖励基金管理办法

石油销售公司总经理奖励基金管理办法

第一章总则

第一条为充分发挥薪酬激励作用,更好调动员工的积极性、主动性和创造性,建立高效的激励机制,促进石油销售公司(以下简称"HB公司")整体管理创新和业绩提升,根据经销公司《薪酬管理暂行办法》文件并结合实际,制定本办法。

第二条总经理奖励基金(以下简称"奖励基金")按年度工资总额5%计提,每年由经销公司向集团公司申请,拨付后执行。其中HB公司按工资总额的2%计提的总经理奖励基金每年与工资总额计划一起下达,剩余的3%留产品经销公司统筹管理。

第三条总经理奖励基金奖励用于HB公司的员工及团队。

第四条基本原则

(一)激励导向:引导职工创新工作方式、方法,促进其做出优异业绩;

(二)业绩优先:总经理奖励基金是为业绩优异、创新工作和贡献突出的员工或团队提供奖项;

(三)金额适度:奖励基金总额控制在核定的预算范围内;

(四)公平公正:是指奖励项目的考核、审批、奖励应公开、公平、公正。

第二章机构职责

第五条考核领导小组作为总经理奖励基金的责任机构,主要职责有:

(一)审议奖励基金的使用预算。

(二)审议奖励基金的奖励事项、考核办法、兑现方案。

(三)监督奖励基金的用途及使用效果。

(四)将兑现方案提报公司领导办公会会议。

第六条公司相关部门主要职责

(一)综合办公室负责奖励基金各项奖励项目的审核、考评整理、汇总等工作,并将考核结果提交薪酬与考核委员会审批。

(二)综合办公室负责起草奖励基金分配方案,奖励基金的预算提报、分配兑现等工作。

第三章总经理基金奖励项目

第七条公司机关奖励基金奖励项目包含以下几个方面:

(一)优秀员工奖:奖励参与HB公司机关年度内半年以上同层级考核的,且年度绩效考核优秀排名前30%的人员(不含年度职务晋升的人员及中层以上管理人员)。

(二)重点工作奖:奖励完成经销公司下达的、HB公司领导办公会议确定的重点工作事项。

(三)特别贡献奖:凡在公司思想政治工作、现代化管理、新产品开发或引进、产品销售、技术革新及改造及合理化建议等方面,为公司取得显著经济效益和重大荣誉,经党政联系会议确定的。

(四)优秀成果奖:奖励完成公司上报后被采纳,并取得优秀成果方案的人员。

(五)其他奖励:上述未包含的项目,经考核领导小组审议,领导办公会审定通过后,予以奖励。

第八条综合办公室负责制定奖励基金奖励项目的考核办法,并组织实施年度考评工作,考核结果经考核领导小组审议通过后,综合办公室依据考核结果起草奖励基金奖励项目的兑现方案,考核领导小组审议、领导办公会审定通过后,予以兑现。

第四章监督检查

第九条综合办公室审计人员对奖励基金的发放行为进行审计监督。

第十条员工有权向综合办公室审计人员举报投诉奖励基金发放的违规行为。

第五章附则

第十一条本办法由HB公司综合办公室负责解释。

第十二条本办法自印发之日起执行。

篇3:基金经理人岗位说明书

基金经理人代表基金公司,管理共同基金或其他投资计划,并代表公司成员在事先一致同意的总指导方针下,作出适当的投资决策,是基金管理的灵魂人物,其能力影响基金的整体报酬。

基金经理人岗位职责

1、负责所辖范围内的资产分配,在股票债券,股票现金之间做出安排;

2、负责对市场存在的投资机会进行筛选,设计投资组合;

3、负责进行基金组合的构建,安排股票在投资组合中的比重;

4、负责实际交易的选择,在适当的时间买或卖股票,提高基金收益;

5、负责基金风险控制,研究政策信息,不断调整基金配置;

6、负责统筹策划投资品种的调研、论证及投资建议;

7、负责主持部门的投资研究和投资操作工作。

基金经理人岗位要求

1、经济、金融类等相关专业;

2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;

3、具有丰富的证券、股票和基金相关的金融基础知识;

4、具有丰富的股票操盘经验,很强的分析能力;

5、具有很强的工作责任心和市场研究能力;

6、具有很强的沟通和协调能力,善于学习和创新;

7、具有相应的客户资源者优先;

8、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

基金经理人关键技能

专业能力投资分析理财知识金融产品

个人能力沟通协调自学

基金经理人升职空间

基金经理人→客户经理

基金经理人薪情概况

应届毕业生$5000.00

1年经验$5000.00

2年经验$5600.00

3年经验$7600.00

基金经理人工作内容

1、具备丰富的市场营销经验,能独立开发个人和企业投资客户;

2、维护良好的渠道关系,完成渠道方面的路演或产品说明会、产品咨询服务工作;

3、按照公司业绩要求,完成本部门的业绩指标,配合团队达成业绩目标;

4、能够组织、策划和开展各项营销活动,挖掘高端客户,并与客户建立长期良好关系,为高端客户提供全方位金融理财服务;

5、银行托管相关事宜的配合工作。