社保福利专员岗位职责
社保福利专员/高级专员观致汽车有限公司上海分公司观致汽车有限公司上海分公司,观致职责描述:
主要工作职责:
1.负责员工上海地区的社保、公积金的管理;
2.负责和FESCO对接上海以外地区社保、公积金的管理;
3.负责核对每月FESCO的账单,确保及时、准确的提供每月社保、公积金扣款明细给薪资核算人员;
4.负责员工关于社保、公积金政策的咨询;
5.负责协调办理工伤保险的相关事宜;
6.负责公司其他福利计划的策划建议和执行;
7.其他公司安排的薪酬福利相关的工作。
任职要求:
Requirements:
职位要求:
SpecificWorkExperience:
工作经验:
1-2年以上社保、福利操作工作经验;
DesiredSkills/Knowledge/Competency:
希望候选人具备的技能/知识/能力:
1、本科及以上学历,2-3年hr工作经验,其中至少1年社保公积金及福利管理相关经验;
2、熟悉国家及地方劳动保障、社会统筹保险的有关法律、法规和政策并能准确的理解和执行;
3、具有良好的数据处理能力、较好的协调能力、沟通能力。
Language:
英文读、写熟练
AcademicRequirements:
学术要求:
本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,
篇2:社保专员岗位职责
社保专员岗位职责:
1、负责为企业开设社保、公积金账户;
2、负责为员工缴交社保、公积金;
3、负责为员工办理公积金提取、手工报销、生育津贴领取等;
4、提供社保及公积金政策、地方法规的咨询服务;
5、相关单位人事联络以及有关疑难的解答工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历;
2、1年以上社保、公积金相关工作经验,具有专门从事社保公积金领域经验者优先;
3、熟悉国家社保、公积金相关法律政策及地方法规;
4、熟练使用社保中心、住房公积金系统软件,熟练操作office软件;
5、具有较强的数据处理能力、团队合作意识和客户意识,善于与人沟通,语言表达能力强。
篇3:社保服务专员岗位职责
SLCHROTFSSSpecialist(Beijing)西门子(中国)有限公司人力资源部共享服务中心社保人事专员(北京)西门子西门子(中国)有限公司,西门子,西门子JobFamily:HumanResources
Location:Beijing
Organization:HROTFSSAACNBOM
Modeofemployment:Fulltimeonly
ForourHROTFSS(FunctionalSharedService)inBeijing,wearelookingforHRSpecialist.
AreaofResponsibilities:
BetheownerofSocialInsurances,PublicHousingFundandoverallSocialBenefitrelatedissuehandlingbycountrylevel(Essential)
SocialBenefitpaymentdatareconciliationoverallcontrolandcrossfunctioncoordination(Essential)
Diverseinterfacescommunication,suchasHRFSS,HRBP,HRadvisorandGET/LET(Global/LocalExpertTeam),Finance,Controlling,BA,etc(Essential)
BethedriverofSocialBenefitrelatedprocessoptimizationanddevelopment(Optional)
OtherDutiesasrequired
MainTasks:
Highqualityfulfillmentanddeliveryinmonthlypayrollcheckfollowingbypayrollscheduleandassignedresponsibilities
Annualaveragesalarycalculationandsocialsecuritycontributionbasedeclaration
ManagevendorservicequalitymainlyincludingvendorKPI,vendorperformancesurvey,vendoron-siteservices,etc.
IndependentlysupportordriveHRprojectsfromSocialBenefitperspective
Internal/externalauditsupporttoSocialBenefitrelated
DailySocialBenefitconsultationforemployeeandnecessarysupporttoHRcommunities,includingbutnotlimitedknowledgepoolsetupandknowhowsharing
ImplementationPolicyandRegulation
KeepPolicyandRegulationinthemostupdatedandimplementedbycloselyworkwithGET/LET(Global/LocalExpertTeam)
WhatdoIneedtoqualifyforthisjob?
Bachelordegreeorabove
3to5yearsofrelatedexperienceinHRservicedelivery
AdvancedinMSoffice,outlookandespeciallyexcelskill
ProficiencyinspokenandwrittenEnglishlanguage.
TeamWorkandgoodcollaborationwith"cando"attitude
Dataanalyticalexperience
SAPorotherHRsystembasicknowledge
Quicklearning
Underpressure
DedicatedandDrivingforResults
Customerorientatedmindsetandstakeholdermanagement