B2B市场营销岗位职责

岗位职责:

1.充分把握科技研发和知识产权行业发展动态,深度理解公司“闪电扩张”战略以及B2B销售流程,以此制定全面的市场营销策略、执行计划和预算;

2.熟悉“客户旅程“营销模式,熟练运用各种互联网营销方法为销售团队带来精准的销售线索,规划和执行各类有效的线上线下活动,持续推动线索转化率,不断提升市场部收入贡献率;

3.深入理解企业、高校和研究院、政府等目标客户的业务场景和业务需求,全面把握竞争和差异化,有效规划和实践产品与解决方案的市场营销和价值呈现;

4.熟悉各社交媒体特征,实现新增粉丝数、注册会员数、付费会员数、会员续费率等核心目标,达成长期B2C2B的营销目标和效果;

5.有效利用数据,对市场营销各项工作进行精细化的管理,做到客观及时的统计、分析、调整和优化;

6.在具体工作中激励、管理、指导、培养市场营销团队成员,打造以客户为中心、目标导向、主动协作的团队文化;

任职要求:

1.大学本科及以上学历;

2.10年以上市场营销工作经验,5年以上市场营销团队管理经验;有B2B、互联网企业经验者优先;

4.以人为本、抓细节、懂执行、重结果的管理风格

5.头脑开放,积极思考,持续学习,迅速适应内外环境的变化,敢于尝试,持续探索更有效的方式和方法

6.强烈的责任心和上进心,具备突出的跨部门合作意识和沟通、协作能力,有大局观

我们将提供:

-最前沿的互联网大数据人工智能领军企业的成长机会;

-世界500强背景的管理团队乐于分享经验,帮助有理想、有热情的职场青年更上一层楼;

-以人为本的管理,舒适的外企办公环境;

-完备的新人起步支持计划以及丰富的能力培训/培养计划;

-完善的员工保险和休假。额外,我们还将为您和您的孩子提供商业保险;

-组织年度国外旅游(奖励业绩突出的小伙伴);

-丰富多彩的团建活动和各种健身比赛(如:桌球、乒乓球、狼人杀等);

-琳琅满目的零食、饮料,水果,您不用再担忧下班前会饿肚子了;

-工龄满4年的小伙伴,我们还会为您的父母每月发放1000元的赡养金;

篇2:市场营销总监岗位职责(20篇)

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

武汉三特木兰川旅游开发有限公司成立于2015年1月,是武汉三特索道集团股份有限公司的全资子公司,主要经营范围为:对旅游及房地产项目的投资,景区开发、管理,酒店管理,旅游信息咨询,物业管理,索道建设经营,旅游产品生产、销售,文化活动组织策划,餐饮服务,日用百货。

武汉三特木兰川旅游开发有限公司是武汉三特索道集团股份有限公司所属公司,公司以武汉中心城市圈为依托,规划发展一批城郊休闲度假的田野牧歌产品,其中在黄陂、咸宁、江夏、鄂州等地目前都有项目启动。

公司目前在黄陂致力打造十里画廊木兰川美丽乡村建设和休闲度假旅游项目,目前木兰川玉屏雅境木屋度假项目已在规划建设中;在江夏区,已建成江夏薰衣草风情园景区目前在启动二期建设,以打造武汉的普罗旺斯、华中最大的薰衣草园;在咸宁开发大幕山竹海景区,已进入规划建设;在鄂州开发梁子湖田野牧歌主题社区。现公司向社会公开诚聘英才:

岗位职责:

一、负责开展市场调研工作和市场预测。

二、整体负责商业定位和营销策划。

三、负责公司整体市场工作计划的制定、部署及监督实施。

四、负责推动公司开拓区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。

五、负责公司市场部门制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

任职要求:

一、市场营销类、管理类相关专业本科以上学历。

二、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训;擅长整合打造销售团队。

三、5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。

四、出众的领导管理才能和良好的商业理念;对互联网和电商行业有一定的认识和见解。五、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府机构、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;熟练的计算机应用及操作能力。

六、办事认真严谨,有渴望追求成功的勇气,精力充沛,可以承受较大工作压力。

七、可驻外,年龄40岁以内优先。

公司地址:武汉市江岸区金桥大道18号东方恒星园1栋5楼

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.依照集团发展战略、现实环境,进行集团旗下产业链战略定制及集团品牌体系建设、媒体传播策略规划,拟定集团品牌及市场发展策略,组织搭建团队基础架构、高效的工作流程梳理。

2.全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作与战略合作伙伴间进行商务谈判;建立和发展公司的品牌文化,产品文化;负责品牌推广以及相关产品的推广。

3.制定并执行媒体宣传策略、市场品牌推广计划(线上营销、线下活动策划与执行、新媒体投放)并作效果评估,负责进行网站、App、微信服务号的整体规划及市场推广,增强本公司产品和服务的核心竞争力;

4.品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督及跟进;

5.负责建设和发展市场运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;与公司各部门沟通和协调,确保公司对内对外传播内容的调性统一、准确、有传播力;

6.负责在媒体关系层面帮助公司监控公关舆情,危机预警和相应危机管理及处置;

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,市场营销、新闻、金融财经、公共关系等相关专业优先,英文书面及口语流利者优先;

2.具有5年以上市场品牌统筹经验;熟悉市场营销和品牌推广模式,掌握丰富的市场和媒介资源,能敏锐的把握市场方向,有大型市场活动推广成功经验;

3.精通媒体环境和传播手段,具有整合营销、公共关系策划项目管理能力;能够有效识别问题,制定方案并带领团队落实执行

4.品牌意识强,具有出色的提案能力和沟通技巧以及良好的抗压能力。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

1)参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

2)负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3)定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4)根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

5)负责重大营销合同的谈判与签订。

6)主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

7)制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8)全面了解国家的宏观政策走向。

9)全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

10)全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

11)全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

12)负责公司营销费用的审核。

13)负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

14)负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

任职要求:1、3年以上品牌企业市场推广、互联网广告/公关等营销传播领域的工作经验;2、对互联网行业有深刻的认识和独特的见解,非常熟悉互联网广告行业;熟悉RTB实时竞价和DSP程序化购买者优先考虑;3、具备丰富的市场与客户开拓经验,谈判经验与技巧;4、良好的沟通、协调、统筹、规划技巧和策划能力,执行跟进力强;5、具备优秀的团队管理能力,沟通能力和技巧;6、熟悉广告行业工作流程及竞争对手情况,有深厚的行业销售背景和客户资源;7、具有一定的品牌推广工作经验,了解或熟悉广告公司的工作流程;8、愿意加入成长型企业、充分发挥自身能力,以出色的业绩获得公司丰厚的上市回报和自己巨大的发展空间。市场营销总监(岗位职责)

职位描述

任职要求:1:有多年带领市场团队的经验,能从公司的角度制定短期、长期目标,并带领团队同事完成目标;2:有积极向上的心态,百折不挠的精神,作为团队管理者能多鼓励、激励团队成员,做到大家一起进步,共同完成目标。工作地址:1、南京市浦口区大桥北路48号弘阳1号a座1610室2、南京市建邺区庐山路128号东渡新锐国际1716室(就近安排工作地点)

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责整个销售团队人员的管理培训;2、能够及时有效的与运营团队沟通;3、协助老板制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;4、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;5、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队的建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。任职资格:1、3年以上销售经验,2年以上团队管理经验;2、具备员工销售培训能力;3、高效的执行力,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、自我学习教育能力,改善业务合理化。5、此岗位是管理岗位,应聘者需要一定的事业心和创业精神市场营销总监(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、参与制定公司总体市场发展战略以及市场发展规划,适时开拓新客户及新的业务机会;2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、公司对外关系事务和资源管理,拓展与维护各级政府、行业协会、合作伙伴的关系;4、产品应用及竞争状况调研,把握市场方向,根据公司战略目标提出营销与开发建议,为公司制定产品营销与开发计划提供决策依据;5、公司品牌形象与产品的推广工作,配合营销进行客户接待、客户与合作伙伴关系维持及其它营销活动;6、组织对外宣传工作,督促公关活动按计划展开,制定指导、跟踪销售业绩,保证销售目标的达成;7、市场营销部团队建设、管理等。任职资格:1、建筑设计、环境艺术、城市规划、市场营销等相关专业本科以上学历;2、八年以上建筑设计、室内设计(豪宅、官邸定制)行业经营或市场营销相关工作经验,熟悉建筑设计知识与工作流程,通晓建筑设计领域的基本知识;3、具有良好的口头及书面表达能力,在谈判组织、客户服务意识等方面具有独特优势良好与能力;4、对维护现有客户有一定经验,具备自主开拓市场的能力,熟悉经济合同文本及签订全过程。5、具有较强的领导能力,判断与决策能力,计划与执行能力,沟通能力,组织能力,能够承担工作压力;6、具有极强的敬业精神和责任感,能胜任高强度工作;具备良好的职业素质,形象气质佳;7、具有良好的人脉关系和社交网络。市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司发展方向与目标。制定市场发展战略;

2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,主导招商加盟业务计划;

4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;

5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

岗位要求:

1、对招商加盟、市场营销工作有深刻认知;具有五年以上市场开拓经验,具备营销策划及管理经验;对物联网智能化市场有较强的分析能力和判断能力;

2、具有市场渠道的开发、招商加盟的成功案例,成功举办过招商加盟会议。

3、根据公司战略目标,完成每月、每季度、每年下发的任务,抗压能力强,愿意挑战高薪者优先;

4、自信、独立,能积极拜访客户,开发新客户,对市场渠道开拓、推广工作有强烈兴趣;

5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;;

6、具有良好的计划能力、沟通能力、组织协调能力;具备良好的激励能力、学习能力和创新能力。具良好的沟通能力和敏锐的洞察力;

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责市场分析与调研,有针对性的开拓相关市场;

2、负责制定产品营销推广方案,并组织实施;

3、组织开展客户开拓和关系维护的工作;

4、有效与各部门及政府协调、沟通及执行相关工作

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业毕业;

2、3年以上相关文化传媒公司经验;

3、有参与组织过大型市场活动的经验;

4、具有良好的沟通能力、语言表达能力、临场应变能力;

5、有责任心,良好的团队精神,做事积极主动;

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与制定公司的营销战略,建立规范、高效的运营管理体系并组织实施;组织制订销售计划,推动并确保指标的顺利完成;

2、及时了解、收集与公司业务相关的国家和地方政策法规,进行市场调研和分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场动向、特点和发展趋势的预测及分析,对新品开发及公司决策提供有效合理建议;

3、策划和拟订产品销售与推广方案,组织开展新客户拓展工作及新产品推广工作;协助开展品牌建设;

4、编制营销费用预算、控制营销费用,控制销售预算、销售费用与销售目标的平衡发展,采取合理措施纠正计划执行偏差;

5、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;对下属人员进行业务培训指导和工作考核。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销管理类或工业设计类等相关专业;

2、海外市场及初建经验丰富;可适应长期出差;

3、性格开朗、富有激情、语言表达能力强,英文精通,多语言背景者优先;

4、具有较强的市场前瞻性及敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新;

5、具备良好的沟通合作技巧,丰富的团队建设经验以及良好的应变能力、承压能力和解决问题的能力;

6、5年以上市场营销工作经验,具有丰富的策划能力及市场推广经验,优秀的资源整合能力和业务推进能力,能够有效开发客户资源。

薪资结构及福利待遇:基本工资+年终奖+五险一金+商业附加险+单休+节假日福利等。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职要求:市场营销专业管理,能胜任公司全盘运营。

市场营销总监(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

职位描述:

业务层面:

①协助和指导各医院制定月度主题策划、专题营销方案。根据各医院战略规划和市场发展目标,组织制订市场、品牌的发展规划;根据品牌发展战略,拟定品牌发展策略,构建品牌管理体系,确保品牌建设与维护工作的顺利开展;

②组织编制医院长期、中期、近期营销工作计划,并组织实施,监控执行过程并及时评估和调整;

③根据市场战略拟定营销策略,制订营销策划方案,组织人员实施,并对实施过程进行全面的监督和指导;

④组织医院重大活动企划,并对活动进行有效的监控;

⑤拟订系统的调查计划;组织相关人员进行市场调研、市场分析,形成对顾客、竞争对手的信息和分析报告,及时为医院决策层提供市场信息和建议。

⑥督导媒介信息的收集、分析,竞争对手广告、活动信息的汇总和分析,批准有效媒介计划,并维护媒体关系;

⑦结合市场情况协助其他部门做出合理和前瞻性的新产品开发计划;

⑧完成上级主管交办的其他工作。

管理层面:

①负责制订本部门的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;

②带头遵守和执行公司的规章制度,并督促下属员工严格遵守;

③负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议;

④负责对下属员工心态进行正确主流方向引导;

⑤负责对下属员工的考核、奖惩,并有责任帮助其不断提高工作能力;

⑥对部门管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责;

⑦负责建立部门内的知识管理和知识共享系统;

⑧负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作;

⑨负责组织本部门的业务培训和人才培养工作;

⑩协调本部门与其它部门的工作关系;

定期将部门整体情况向上级汇报,以便上级对部门运作情况了解,接受监督和检查;

职位要求:

1.个性要求:性格沉稳、正直、工作细心

2.知识要求:

1)学历要求:大学本科及以上学历

2)专业要求:新闻、中文、传媒、市场营销等相关专业;

3)知识体系:具有与时俱进的基础知识体系,掌握与政治、经济、文化、技术、社会等主流价值观相适应的知识和信息;具备现代营销策划管理理念和扎实的理论基础。

3.能力要求:

1)以往成就要求:在至少不小于本医院规模的前任医院中获得优秀职员等荣誉称号或者社会认可的荣誉称号(本条件属于参考);背景调查中,对方给予积极评价;无职业操守方面的问题;

2)工作经历要求(含专业经历):5-8年以上大型企业的工作经验,

3)职业能力要求:

①能够独立组织制定市场调研、拓展、策划、实施等工作,目标导向性强。

②较强的终端推广、组织实施与执行能力。

③具备丰富的销售管理的经验和背景;有市场拓展和商务谈判经验。深谙广告、公关、市场营销、

④整合传播之法则;

⑤能接受、理解公司主动、前瞻、创造、和谐的主流价值观,较强的服务意识;

⑥具备较强的语言表达与理解能力;具创新思维,头脑灵活,有高度的责任感;

⑦具有独立操作及诊断的能力,较强的分析能力、判断能力、沟通能力和团队精神。市场营销总监(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

任职资格:

1、五年以上大型体检中心或健康管理公司销售管理经验,特别是高端客户推广及大型企事业单位团体健康产品销售经验,熟悉各种健检产品销售渠道,熟悉本地市场,拥有自己的客户资源或客户拓展渠道;

2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力,能够把握市场战略,具备优秀的计划执行力,有成功的销售案例;

3、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及良好的策划能力和组织能力;

4、拥有10人以上的销售团队管理经验,拥有自己销售团队者优先考虑;

5、有医学背景及医疗行业工作经验优先考虑。

工作职责:

1.根据公司营销战略,负责执行销售策略、经营计划、销售计划、销售渠道管理及发展计划,负责编制销售预算,确保完成销售目标;

2.根据公司销售策略及所辖区域的市场环境,负责组织开拓销售渠道;实现公司产品销售,提高销售额和利润率;并负责评估团队成员的业绩表现,确保销售渠道的持续、健康发展,业绩不断提升;

3.依据公司营销策略、市场信息及销售计划,负责项目营销方案(包括相应市场活动、服务销售活动)的组织执行,并开展相应市场活动,保证实现公司营销策略及营销项目标。

4.根据公司发展规划及销售策略,负责团队的组织建设与能力提升,组织实施团队培养方案,保证团队业绩的持续提升;

5.根据财务、经营信息,负责执行销售回款工作,保证完成团队的回款目标;

6.根据销售战略及大区销售计划,负责项目投标,针对重点项目负责具体商务谈判,以完成项目签单。市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、贯彻落实总经理的经营决策,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;

2、负责制定市场营销部的工作计划,根据公司发展的近期和远期经营目标负责提出并具体制定公司对外销售的营销计划经总经理批准后组织实行;

3、及时掌握市场动态,定期向总经理提交市场调研报,汇集整理对外推销对内促销过程中得到的反馈信息,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;

4、调整和完善本部门的各项规章制度、岗位工作程序和岗位职责以适应公司的需求;

5、组织实施员工培训使员工保持良好的业务技能状态指导下属不断学习更新专业知识适应市场变化;

6、经常保持同上级主管部门、新闻媒体单位、本地企事业单位政府部门的密切联系并同各客户建立长期、稳定、良好的合作关系。

7、负责公司对客户的宣传、推销工作,参与研究商品的产品的价格制定和产品的组合开发并及时对目标市场开展宣传、促销推广;

8、制定强有力的客户管理方案,加强客户管理,做好各项存档和保密工作;

9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

任职要求:

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营

销计划经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4.完成公司年度营销目标以及其他任务。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度经批准后施行。

7.销售队伍的建设与培养等。

8、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。

任职要求:

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

1、能进行市场分析、项目定位,并制定产品及销售组合计划、销售目标计划、价格政策、费用开支计划、销售渠道战略、市场细分化战略、广告促销战略;2、分配各区销售目标任务,根据销售数据汇总分析、经营效益分析、预算控制、资金风险、信用控制,并完成按年初所制定的销售考核目标;性别不限、年龄45岁以下,大专以上学历及相关专业。有从事旅游市场管理经验三年者优先;招聘小组根据最终筛选情况通知应聘人员到腾冲总部参加面试,面试时提供个人资质及相关证件原件(附五分照及生活照各一张)。以上岗位一经录用薪酬面谈并报销到腾车旅费。市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

规划者角色:参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计

策划者角色:产品定义;推广规划(创意、活动、传播)

执行者角色:协调执行品牌和市场方案;调动资源实现目标;垂直,深入一线

分析者角色:清醒头脑,时刻保持市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手,以保持企业和品牌的市场有利位置

公关者角色:制定危机处理预案;密切关注项目进展,及时处理和化解危机

任职要求:

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

15、组织开展市场统计分析和预测工作;

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作

市场营销总监(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

此职位为上海尚域实业发展股份有限公司旗下上海科域新型建筑材料有限公司招聘岗位职责:1、制定产品的年度销售计划与预算和分解,带领团队完成销售业绩指标和管理指标;2、负责全国销售渠道及新客户的开发;3、指导业务谈判、监督业务流程处理,计划和组织销售人员的培训;4、业务实施的跟踪及反馈;客户投诉的反馈和跟进处理;5、既有客户的业务维持、关系维护;客户资料的整理及备档;6、合理控制销售部的费用开支;7、保证合同预收款及销售尾款的按时回收8、计划和组建好销售队伍,建立和完善销售管理流程、制度、工具等;9、完善销售政策、激励措施及实施方案,对销售人员的业绩评估。任职要求:1、大专以上学历;2、3年以上销售管理经验,熟悉建材市场,具有丰富的客户资源和客户关系者优先考虑;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位要求

1)负责市场营销工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在知名度和认同度等;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;

2)负责建设和发展市场运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;

3)行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进;

4)根据产品战略需要,制定和执行营销创意策划方案。

【职位要求】:

1)本科以上学历,市场营销相关专业;

2)五年以上市场营销相关经验,2年以上带团队经验,有APP运营推广工作经验者优先考虑;

3)熟悉互联网B2B、B2C的运营及推广营销;

4)有可证明的品牌营销线上成功案例;有丰富的线上产品推广实战经验,能够带领团队完成前期策划,中期制作,后期传播。

5)有线下行业市场活动的经验优先。

6)良好的团队建设能力,激励能力。创新思维。优秀的沟通能力。有强烈的责任心、学习能力强。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司业务的销售及推广;

2、根据营销计划,完成部门销售指标:

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、3-5年装饰、建筑和售楼行业经验的优先考虑;

2、有良好的销售管理工作经历者优先;

3、有一定的销售队伍者优先:

4、具有丰富的客户资源和客户关系;

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;责任心强,

6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

7、性别不限,年龄不限

篇3:市场营销人员岗位职责(20篇)

市场营销人员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、男女不限,土木工程、工程管理、市场营销等相关专业,统招二类本科及以上学历;

2、具有一定的现场施工经验,两年年以上市场营销经验,对建筑业有一定了解;

3、具有较强的营销策划、沟通协调、语言表达及执行能力;

4、具有高度的责任心、团队协作精神,能够承担工作压力;

5、具有施工、商务及其它社会背景的优先录取;

市场营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

所属海信营销系统,负责区域内市场管理工作,通过合理的促销员管理、品牌维护、市场推广、办事处活动落地执行,协助办事处经理及营销人员提升所辖区域的整体市场绩效,进而完成公司分解的销量、回款、占有率等指标任务。

任职要求:

1、热爱市场营销工作,有敏锐的市场洞察力,能适应经常出差;

2、性格开朗,善于交流,有高度的责任感情;

3、有良好的沟通能力、协调能力和吃苦耐劳精神;

4、勇于不断迎新挑战,能承受较大的工作压力。市场营销人员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

年龄:22-35岁

工作经验:1年以上销售经验

知识要求:具一定的法律知识

能力要求:语言表达能力好;沟通能力强;

其它要求:能承受较大的工作压力;有地区销售网络和销售关系

岗位职责:

1、负责每天收取客户信息不少于5条,并填写每日行程,并独立完成工作(每日17点前提交报表)报表以照片微信形式发送给业务经理

2、对公司的所有产品的性能、材质、配置与操作要有详细的了解,产品的专业知识考试分数不低于85分。

3、负责在本辖区内扩大公司产品覆盖率,(每月1日出具到上月止本辖区的公司产品的市场占有率报告)

4、负责对所管辖的区域进行产品宣传等工作(及时写出工作日报告)

5、负责建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表(每天20点前报销售报表)

6、参加公司召开的销售会议或组织的培训(准时)

7、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象(按企业要求写出工作日报告)

市场营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、1-2年以上销售工作经验,对电气成套只是有一定认知的有限考虑

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

市场营销人员(岗位职责)[招聘部门:人事部]

职位描述

1.负责市场推广及宣传、销售工作;

2.开发新客户,维护老客户,与客户交流,做好新老客户的交流沟通工作;

3.必须具备上门与商家谈判和陌生拜访能力;

4.具有敬业精神,责任心强。能吃苦耐劳,有团队协作精神,能够独立担当和开展相应工作;

5.了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理各类突发事件;

6.有民营医院市场部护士招聘网工作经验者优先考虑。

市场营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.客户开发及市场拓展工作;

2.客户日常服务及维护,定期对客户进行期货知识培训;

3.进行行情分析、各品种间行情关联研究,把握投资机会并向客户介绍;

任职要求

1.有证券,玉米现货/期货从业2年以上经验者优先;

2.熟悉所在地区的情况,有广泛客户资源和市场开发能力优先;

3.为人诚实、正直、性格开朗、责任心强,善于与人沟通;

4.有社会关系或人脉者优先;

市场营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责吉林省内各地渠合作点开发及维护

任职要求:善于沟通,学习能力强,吃苦耐劳

有团队协作精神,有事业心责任感

有创业精神者优先录用

工作待遇:底薪+提成+奖金+保险+晋升

备注:对于在校大学生可以提供全兼职创业机会,待遇丰厚

市场营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责市场开拓与销售指标的达成,负责项目工程款的及时回笼;

2、动态把握市场,收集项目信息和客户建议,定期向公司提供市场分析报告;

3、按时完成相关销售报表并及时上交上级领导审核;

4、开发和维护客户关系

5、完成上级安排的其他工作

岗位要求:

1、热爱销售工作,有较强的工作责任心;心理素质好,有抗压抗挫折能力;

2、3年以上的工程类项目销售经验,有环保行业销售经验优先;

3、有一定政府关系、设计院资源者优先;

4、能吃苦耐劳,适应出差需要

待遇:底薪加提成

市场营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定相应的区域加盟政策及支持政策;

2、维护好客情关系,协助相关人员做好各项支持工作

3、根据业务需要参加培训行业的相关活动

4、制定加盟部年度、季度工作计划及销售目标

5、完成新客户搜索与潜在客户跟踪

6、根据加盟部要求保值、保量的完成每次盟校师训任务

市场营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2、对销售工作有较高的热情;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;有团队协作精神,善于挑战。

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

6、有保险业、检测行业、客服业工作经验者优先考虑;

7、营销专业&电气相关专业的应届毕业生可优先考虑。

市场营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助部门经理制定营销战略

2、开拓建筑行业业务,与客户、同行业间(建筑施工行业)建立良好的合作关系;

3、建立客户数据库

4、跟踪建筑施工行业内的最新信息,与安徽省招、合肥市招等相关机关有良好的人脉关系等。

5、负责招投标工作。

任职资格:

1、23-35岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2、具有两年以上建筑市场营销或管理工作经验;

3、文字能力强,表达能力强;

4、具有较强的市场开拓与沟通交流技能;

5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

6、有很好的建筑行业人际资源;

7、会做招投标文件。

市场营销人员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1.本科及以上学历,自动化、电气自动化专业或市场营销专业,男女不限,有工作经验者优先考虑并可适当放宽学历要求;

2.英语四级或四级以上;

3.熟练使用办公自动化,商务文函,;

4.人员必须具备工作的稳定性,吃苦耐劳,能出差;

5.为人诚实、敬业爱岗、好学上进、认真细心,善于交流,表达能力强;

6.公司实行单双轮休制(单周六加班),住木渎镇或周边附近优先;

市场营销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、收集、整理市场信息,执行客户及项目追踪任务;

2、参与商务谈判,协助客户总监执行项目合同;

3、参加客户关系维护、技术服务、市场广告宣传等相关工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,市场营销相关专业;

2、有3-5年石油化工行业工作经验,熟悉炼油化工的工艺技术;

3、性格开朗,善于和客户打交道,有很好的交流沟通技巧;

4、要有较强的组织,协调和沟通能力及团队工作的能力;

5、吃苦耐劳,踏实肯干,工作严谨,适应连续出差工作;

6、能熟练应用word,e*cel,ppt等办公软件。

市场营销人员(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

岗位描述:

1、在辖区内走访医院渠道寻找客户资源,并耐心与客户对接;完成领导下达的各项指针及任务。

2、开拓医院渠道客户,渠道维护;与客户建立良好关系,以维护企业形象;

3、制定并实施辖区医院的渠道开发计划,组织医院内各种推广活动;

4、及时收集并回馈客户信息和市场情况。负责组织、开展相关市场活动及会议;

5、适应团队建设,听从领导安排,保持与同事的团结合作。

任职要求:

1、医学、药学、市场营销等相关专业专科及以上学历;

2、至少二年以上医药相关行业工作经验,熟悉医院及工作流程;

3、形象气质佳,具备较强的沟通能力和技巧,受过销售技巧、产品基础知识等方面的培训;

4、性格开朗,具有良好的沟通及组织协调能力,热爱销售工作,责任心强;

5、能进行有效绩效管理,市场开拓及团队发展能力;

6、具备当地三甲医院人脉资源者优先。市场营销人员(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

1.负责市场推广及宣传、销售工作;

2.开发新客户,维护老客户,与客户交流,做好新老客户的交流沟通工作;

3.必须具备上门与商家谈判和陌生拜访能力;

4.具有敬业精神,责任心强。能吃苦耐劳,有团队协作精神,能够独立担当和开展相应工作;

5.有民营医院市场部工作经验者优先考虑。市场营销人员(岗位职责)

职位描述

1.有效挖掘市场信息,主动拜访客户。2、有能力积极主动的进行业务拓展和客户关系维护3.配合团队进行策划与设计市场方案和市场调研工作。4.积极主动的学习能力,快速了解公司业务及产品,按时完成上级交待的任务。5.协助部门组织各项市场推广活动。任职条件:要求大专以上学历,具有良好的沟通和语言表达能力,具有一定的电脑及文案能力,计算机行业、广告传媒行业相关经验或有销售工作经验者优先市场营销人员(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

1、高中以上学历

2、性别不限

3、年龄35周岁以下

4、有营销经验者优先市场营销人员(岗位职责)

职位描述

工作内容职责:1、负责客户的销售活动,及跟进相关项目;2、完成公司制定的销售指标;3、准备销售计划和客户拜访计划;4、定期工作报告,包括:销售活动、合同结束,销售追踪和指标完成情况;5、与客户沟通,发展特定项目,获得商业信息,通过与客户的销售活动获得反馈信息;6、与公司的其他员工合作以便完成最终销售;7、负责合同结束后的销售回款。任职资格要求:1、中专或以上学历;2、具有良好的谈判能力和沟通技能,有强烈的责任心;3、熟练使用电脑操作软件;5、同时具有团队合作精神;6、可派往外地工作,吃苦耐劳;7、有一定销售经验,最好了解LED产品或在灯具行业做过营销工作;8、自有车辆优先考虑;

市场营销人员(岗位职责)

职位描述

工作内容及职责:

1.激光加工设备市场开拓;

2.市场信息调研。

2.跟单与辅助营销。

任职资格:

1.专科以上学历,工科专业;

2.有激光加工、自动化设备从业经验者优先;

市场营销人员(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、负责市场调查统计,公司设计产品推广营销、客户关系的维护工作;2、协助公司领导及部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、专科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,有产品推广营销经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作、效果图处理能力及Office办公软件,具备基本的网络知识者优先考虑;5、熟悉基本商务谈判能力。薪资面议,一经录用,待遇从优。