强化企业安全生产四三三制
1
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合强化企业安全生产“四三三制”
抓好企业安全生产工作，全面落实企业安全生产主体责任，确保企业生产经营工作有序进行，营造安全生产的工作氛围。强化企业安全生产“四三三制”，做到强化三有要突出，强化三看要坚持，强化三记要记牢，强化三教要经常。促进了企业安全生产管理水平全面提升。
强化三有要突出
1、有准备。在检查生产车间现场安全时，事前应有准备，不打无准备之仗，使检查做到心中有数。明确所检查的内容极其在安全生产中的地位和作用。
2、有依据。在检查生产现场时，检查者必须清楚牢记各种安全规章制度和操作规程，以及上级安技部门的文件和指示，纠“三违“时要有正确的科学依据，不能以错纠错，造成错上加错。
3、有侧重。一个企业的生产规模的大小，安全生产管理检查生产现场不可能面面俱到，要有针对性。目的就是不要放过易发生的不安全因素及易发生事故的现场。
强化三看要坚持
1、看三性。查看生产现场，看操作者在生产过程中，其操作(作业)是否符合科学性、规范性、标准性。特别是对于操作者在生产中操作不规范，但又未曾出现不安全的情形，应给予彻底纠正，以防酿成事故。
2
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
2、看三人。即生产现场常违章的人，操作中常出事故苗头和所发事故的人，以及操作中不遵守安全操作规程、蛮干的人。这是抓好安全生产的关键。如果抓好这三种人的安全操作问题，生产现场的事故是可以大为减少甚至消除的。
3、看三位。即查看生产现场的重点部位，设备设施易出事故的部位，历来安全生产薄弱的部位。这是安全生产的三种关键部位，一定要做到心中有数。
强化三记要记牢
检查生产现场安全时，要随身携带笔记本，不要检查完脑子空空的，好像走过场。因此，要记好三个方面的问题：
1、记设备、设施及工具存在的隐患、故障和缺陷。
2、记生产现场发现的违章的人和事及所在车间、班组。
3、记生产现场安全工作方面的优缺点，以及操作者对安全生产方面的意见、建议和要求。
强化三教要经常
对发现的不安全问题，如果是物的问题，应以加强整改为主;人的问题，应以强化安全教育为主。
1、强化安全意识教育。教育职工踏上操作岗位时，都要有居安思危的安全意识，把“要我安全”转变为“我要安全”。
3
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
2、强化安全知识教育。使每个职工都懂得“企业安全须知”、各项“安全规章制度”、“安全操作规程”等，克服生产操作中的“安盲”现象。
3、强化安全技术教育。业务技术与安全技术是密切相关的。精湛的操作技术，来自可靠的安全技术做保障。因此，生产现场应坚持“三不”：不教育不上岗，安全教育不合格不上岗，未经老师傅传、帮、带的不上岗。使职工在安全操作实践中做到：“我要安全，我会安全，我管安全，我为安全做贡献”。
篇2:冬季安全生产强化措施
目前,逐渐转入冬季。冬季自然条件变差,极端恶劣天气频繁,风雪多、气候寒冷,给钻井施工带来极大的不安全因素,同时也是人身伤害、火灾、爆炸、中毒、交通等各类事故的高发期,因此,在冬季生产的特殊时期,各级领导要高度重视,把此时期的工作做精,强化冬季各项安全生产措施的落实,加强员工的冬季安全生产意识教育,有效防范各类事故的发生,实现冬季安全生产控制目标,为此,项目部要求各基层队要以公司下发八防(防工伤、防火、防爆炸、防冻堵、防中毒、防井喷、防高处坠落、防交通事故)为核心内容的冬季安全生产强化措施,保证冬季安全生产。具体内容如下:
一、切实加强冬季安全生产工作的组织领导
项目部各级领导要认真分析冬季施工作业活动中HSE管理的薄弱环节,高度重视、科学组织冬季施工,精心抓好冬防保温工作,深入基层,制订冬防十防防控措施,并组织实施。要做好应对极端天气、险情的防范工作,做到早预警、早准备、早防范,确保冬季安全生产。要严格执行领导干部带班、值班制度,严肃查处违反禁令的行为,高度负责地抓好冬季安全生产工作。
二、做好冬季安全生产宣传教育工作
要充分利用各种形式对全体干部员工进行冬季安全生产教育,覆盖面要达到100%。在普遍教育的基础上,对基层干部、新入厂员工和调换岗位人员、要害生产岗位人员、特种作业人员、司乘人员进行重点教育。冬季安全生产教育的主要内容为:
(一)冬季安全生产特点教育(联系本单位生产实际开展)。
(二)冬季安全生产常识教育(以八防为主)。
(三)安全生产规章制度教育(以《长城钻探公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》、两书一表为主)。
主要是教育职工、干部懂得遵守安全生产管理规章制度,使广大干部、职工深刻认识到安全生产的重要性和必要性,提高职工遵章守纪的自觉性。利用冬季生产中发生的事故案例,对职工进行事故发生的原因、应吸取的教训、应采取的防范措施以及管理工具、安全理念、圈闭办法等方面的教育。要结合本岗生产特点,开展岗位技术技能培训,特别是钻井一线风险性较大的单位,重点对职工进行现场风险辨识、安全技能、突发事故紧急处理等教育。
三、狠抓重点领域、要害部位和关键环节的安全监管
各基层队要按照属地管理要求,落实直线责任,梳理本单位的重点生产领域、要害部位和关键环节,制定有针对性的防范措施,并落实到生产经营的每个环节、每个岗位。要规范安全监督检查工作,落实四重覆盖法的要求,操作人员巡检、技术人员日检、基层管理人员周检、单位领导月检、职能部门专项检查和HSE监督人员全面检查。要突出三高、两浅井的井控管理,长途运输交通安全管理,风险较大、易造成物体打击、高处坠落、交叉作业事故的井队搬迁、安装、拆装、吊装等重点工序、关键施工现场的管理;要明确现场责任人、指挥人、监护人、操作人,以及监督人员的职责,实行升级管理,QHSE监督站要进行全面监督、检查和指导工作,充分发挥一个中心、四个分站的工作职能,实现风险受控。
四、加强冬季安全生产专项管理工作
(一)突出强化井控安全工作
一是加强施工井井控风险管理。牢固树立井控是安全生产的重中之重的理念,,严格井控设备安装、试压、保温工作。突出重点时期、重点区域和重点环节的井控监管,加大对三高井、两浅井及特殊工艺井的井控检查力度,强化环境敏感区域井控管理,严格执行一井一策制度,杜绝井喷事故。
二是做好井控设备冬防保温工作。进入保温期,各队伍要做好远控台液压油的更换及保温工作。
三是加强井控安全检查隐患的整改力度。结合长城钻探冬季井控安全检查要求,重点检查井控装备的安装与试压、现场设备保温、揭开油气层措施的落实和坐岗观察的执行情况等。
四是加强基层队井控培训和应急演练。要重点抓好基层井队长、技术员、班组长的井控知识培训、风险管理培训和操作技能培训,加强班组实战应急演练和岗位防喷演习工作,提高基层队班组的井控实战能力和员工的应急操作技能。大力实施三个一井控培训模式,在提高实效上狠下功夫。在各级检查中,检查人员要对基层员工开展井控教育和培训工作,普及钻修井井控安全基础知识,提高员工对井控安全的认知能力,从源头上杜绝井喷失控事故。
(二)认真做好冬季防火工作
一是施工作业的单位,要遵照当地政府相关规定,防止火灾事故发生。冬季要加强工业动火审批,升级管理,严禁私自动火和违章动火,避免事故发生。
二是加强人员聚集场所消防安全管理。对办公区域、职工公寓、食堂、会议室等重点要害部位进行全面检查,保障疏散通道、安全出口畅通,消防器材、安全疏散指示标识和应急照明设施完好。
三是加强冬季锅炉和液化气罐的管理使用。严格落实《钻井二公司钻井队锅炉安全运行强化措施》(钻二HSE委〔2013〕24号)和《钻井二公司液化气罐安全使用措施》(钻二HSE委〔2013〕23号),做好入冬前锅炉和液化气罐的检查和准备工作,使用期间严格按照操作规程和遵从安全注意事项进行维护保养,发现问题及时整改,确保人身、设备安全,防止火灾事故的发生。
(三)加强冬季交通安全管理工作
一是加强交通风险管理。各单位要深入开展交通危害识别与风险评估工作,深入落实《钻井二公司交通安全管理规定》(钻二HSE委〔2014〕7号)和《钻井二公司交通安全3ABC管理实施办法》(钻二HSE委〔2014〕27号)文件要求。认真执行车辆节假日三交一封制度,严格执行非生产用车、长途车审批。
二是大力开展行车安全教育。要广泛开展防御性驾驶、雾天驾驶、雨雪天驾驶、轮胎安全等冬季行车安全教育,并根据冬季行车特点,落实防冻、防滑、防雾、防火等具体措施,进一步提高驾驶人特别是三新三差、变更驾驶人的冬季行车安全意识和能力。
三是加大交通安全检查力度。要充分利用GPS监控平台,对超速行驶、不按指定路线行驶的驾驶人,严格按规定进行处理、通报。突出重点路段、重点时段的监督检查,严格查处强超强会、开快车、疲劳驾驶、酒后开车、乱停乱放、不系安全带等违章行为。
(四)加强危化品管理及硫化氢气体防护工作
一是加强危险化学品安全管理。尤其是柴油、乙炔气、液化气的安全管理。各单位要严格按照《钻井二公司危险化学品管理实施细则》(HSE委〔2014〕32号)要求,加强作业现场危险化学品的使用和管理,做好现场存储工作,严防失盗,杜绝遗洒现象的发生。
二是做好硫化氢气体防护工作。对以往出现过硫化氢的作业区块,相关施工单位要加大管理力度,所有作业人员要接受硫化氢知识培训,持证上岗。作业现场要按要求配齐硫化氢监测仪、正压式空气呼吸器和必要的个人防护装备。要按照《防硫化氢中毒安全重点风险防控方案》要求,完善本单位硫化氢泄漏事件应急预案,加强应急演练。
(五)加强应急管理工作
各单位、各部门要进一步完善应急工作机制,形成统一指挥、上下一致、部门联动、综合协调的应急管理工作格局。要加强冬季应急物资的储备;各单位要定期组织修订、完善应急预案,根据冬季安全生产各种工况,针对性地组织各类演练。发生突发事件,要严格落实半小时应急要求,最大限度地降低损失与影响。
(六)加强风险排查和防控力度
一是各单位要继续完善隐患排查、评估、治理工作机制,实行分级管理、动态监控,切实提高本质安全水平。对集团公司下半年体系审核、长城公司HSE审核、HSE巡视监督检查、DNV认证审核发现的问题和隐患,深入分析原因,落实整改措施,确保按要求关闭。二是继续严格落实好《钻井二公司五级风险防控方案》(钻二HSE(2013)15号),实施分层、分级、分类、分专业的风险防控管理,提升各层级的人员素质和规范队伍资质管理,逐步建立分层管理、分级防控的风险管理体制,明确和有力执行处、科、队、班组和岗位五个层级的风险防范重点和防控责任。
(七)切实加强冬防保温工作
认真贯彻落实长城钻探文件精神,切实做好冬防保温工作,按照长钻公司〔2014〕126号)文件要求做好冬防保温工作按照《长城钻探工程公司冬防保温管理办法》和20项安全重点风险防控方案等相关文件要求,认真制定冬防保温工作计划,落实保障措施,进一步强化监督检查、隐患治理和灾害预防管理,全面提高生产保障和应急处置能力,切实做好今年的冬防保温工作。达到不冻伤一名职工,不冻坏一台设备,不发生一起事故,不因冬防保温问题造成停工,确保冬季生产平稳运行的工作目标。切实做好以防暴雪事故、防大雾事故、防交通事故、防滑、防顶天车、防触电、防锅炉爆炸、防管线冻堵、防井控设施冻结、防柴油结蜡为主要内容的冬防十防工作。
二是加强设备管理,做好生产保障。对冬季所有重点防寒保温设备、管线阀门、循环水系统等易发生冻凝的部位,以及停用、备用、封存及闲置设备进行细致排查,对查出的各种问题、隐患逐项列出明细,限期整改。对于在用的设备和车辆要严格遵守设备维修保养和操作规程,提前做好锅炉、机泵房架子、围布等保温设施的检修、准备工作,以确保冬季正常运转。对于停用设备的各种罐、箱、管线等进行排空和保温处理,防止冻裂损坏。
(八)加强人员管理
加强人员培训与持证上岗,坚持对员工进行冬季安全生产教育,宣传冬季安全生产知识,重点抓住员工入冬前的安全培训工作,要求岗位员工熟悉冬季生产的各项操作规程和技术参数,了解本岗位冬季生产易发生的事故及处理方法,进一步增强安全生产的有效性。要按照统一部署,利用冬休期间开展形式多样、内容丰富的HSE、井控、SOP、取证培训以及专业技能培训工作。同时,创新培训方式方法,建立考核机制,强化培训效果,切实提高员工的意识和能力。
五、以八防为核心的强化措施
利用近几年冬季生产中发生的事故案例,对职工进行事故发生的原因、应吸取的教训、应采取的防范措施等方面的教育。
(一)防工伤
1.认真落实领导HSE职责,坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为。
2.加强对员工岗位属地责任教育,掌握冬季生产特点、安全注意事项、事故预防和应急处理的各种措施。
3.利用入冬前的有利时机,各单位组织对本单位设备、设施及安全附件进行一次彻底的检查、维修保养。
4.设备、设施的安全保护、防护装置必须灵敏、可靠。
(二)防火灾、防爆炸
秋、冬季气候干燥,火险等级增大,生产生活取暖保温用火用电增多,防火工作也是秋、冬季防火重要内容之一,火灾事故将严重影响企业正常生产秩序和生活秩序,容易造成人员伤亡和财产损失,影响面大,后果不堪设想。
钻井施工作业,井下地质情况复杂,防井喷火灾爆炸;防储油罐、防储气罐爆炸;要认真执行冬季各项操作规程,杜绝火灾爆炸事故。
1.加强防火安全教育,提高职工的防火安全意识,自觉消除各类火险隐患。
2.加强易燃易爆区域防火教育,严格执行长城钻探工程有限公司有关文件的要求,进入钻井现场车辆必须戴好防火帽、配备灭火器。必须严禁烟火,严格执行工业动火制度,严格检查,落实措施,加强监护。
3.严格控制火源,明火要与易燃物保持安全距离,并要有相应的防火措施。
4.各基层队伍消防器材必须配备齐全好用,做到定人、定位、定期检查,并完善维修保养制度,定期检修或更换。
5.各值班房、办公室、职工宿舍等不得烧火取暖,禁止用油、电炉子、电热管取暖做饭,禁止堆放易燃易爆物品,不准用汽油、轻质油或酒精等易燃液体擦洗衣服、地面和设备,不准住户将上述物品倒入下水道内,严禁用燃料油清洗工作服,严禁用火烤、水烫液化气钢瓶。
6.加强液化石油气的使用和管理,炉盘与气源连接的胶皮管线必须完好,定期检查炉,室内有通风措施,做到人走火灭。
7.加强对职工公寓、施工营地的防火管理和防火检查,严防电气火灾发生。动力线及照明线路必须符合标准要求,严禁设备及线路超负荷使用,对用电不符合安全要求的要限期整改。
8.加强节假日、双休日,特别是元旦、春节期间防火安全工作,要加强燃放烟花爆竹的安全教育,严禁在要害部位周围燃放烟花爆竹。
(三)防冻堵
冬季安全生产面临最大的难题是防冻,造成设备全部或部分功能损失,不但影响生产正常进行,而且还可能造成人身伤亡事故的发生。
1.各基层队要严格落实《防设施冻结安全重点风险防控方案》。
2.野外露天作业必须按冬季生产施工标准进行。油、气、水管线等按要求保温包扎;要加强对井控高压管线的保温;禁止电缆线与油管线并槽。
3.冬季生产要严格执行放水和预热生产制度。
4.定期组织开展防设施冻结应急演练,不断提高员工应对技能。
5.定期进行防设施冻结安全工作检查,对发现的安全隐患和管理的薄弱环节进行纠正,完善管理措施。
6.入冬季施工前,各钻井队根据现场防喷器型号做好保温计划。
7.安装(调试)井控设施后,将管汇及管线内的钻井液吹干净,关闭紧靠四通的闸阀,及时安装井控设施保温设施。井控设施的保温设施有专线控制。
8.检查各保温设施是否好用并达到保温效果,保温设施损坏及时汇报、更换。每班对井控设施的保温情况进行检查,所有的闸阀(不包括紧靠四通的)活动一遍,发现异常及时汇报、解决。
9.井控设施在使用后应及时清理管汇和连接管内泥浆。
10.井控设施保温设施出现问题时,现场可以采用蒸汽管线暂时性辅助保温。
11.计量罐设施应定时循环防冻,可利用蒸汽进行除冰。
(四)防中毒
冬季使用天然气、液化气取暖做饭、洗浴,因设备不完善,门窗封闭,易发生一氧化碳中毒和天然气中毒事故。使用天然气、液化天然气在密封条件好的封闭场所必须采取通风措施。
(五)防井喷
1.钻井作业施工前,要详细了解地层情况,做好地质风险评估,要召开班前会,制定安全生产措施,严格按施工设计进行施工,作业时,各岗人员密切配合,分工协作,做好防井喷准备工作。
2.加强干部跟班、加强井口座岗、加强预案演练发现险情及时有效处理。
(六)防高处坠落
进入冬季,登高作业,脚下湿滑,自然环境恶劣,稍有不慎就会滑到,造成高空坠落事故。
1.各井队要严格落实《防高空坠落安全重点风险防控方案》,加强高处作业安全带、差速器、助爬器等设施设备的安全检查,检查各类高架平台栏杆、作业井架各部护栏是否齐全、牢固可靠,防坠落保护器是否好用。严格落实《钻井二公司安全带使用管理办法等4项制度》(钻二HSE委〔2014〕6号)的文件要求。
2.高处作业实行作业许可制度,进行工作前安全分析,安全带使用前要进行认真检查,拴在牢固的地方,六级以上大风严禁高处作业。
3.高处作业时施工人员进行高处作业所用工具必须系好保险绳,防止使用时脱手坠落伤人,严禁往下抛扔东西,必须用绳索拴好慢慢放下;严禁上下同时作业;作业完后,要清点好工具。风天、雪天、霜**高处作业,必须采取安全的防风、防滑措施,夜间组织高处作业时,必须要有足够的照明设备,并有专人监护。
5.在施工登高前,要仔细检查梯子、平台、护栏等是否完好,手要扶好栏杆,脚要踏实,所站部位要牢固,防止踏空发生意外,特别是冬季更要注意防滑。
6.基层队伍在搭建、拆卸机泵房时要严格按照《钻井二公司机、泵房搭建、拆卸操作规程》(HSE委〔2013〕7号)文件精神落实,杜绝违章作业,避免事故的发生。
(七)防交通事故
冬季行车自然条件差,霜多、雾多、风雪多、雨雪交加天气多、气候寒冷、温度低、雨雪天路面结冰,造成路面光滑,尤其是刮风下雪天,能见度低,加上风档玻璃积雪结冰,使雨刮器难以正常使用,给行车带来种种困难;下雾时能见度低,行车视线模糊不清,听力、视力均受影响;冬季人们衣服穿着较多,行动不便,尤其是骑自行车的人和行走的老人,听力较差,动作迟缓,经常进入机动车道。在四川、陕北多为山路,坡陡、弯急、路窄,部分路段有山体落石;**路面狭窄;路上拉煤、拉油的大车较多,且车速较快;由于重车的碾压,造成路面破损严重,坑洼很多。另外气候昼夜温差较大,人员易患感冒;遇有风沙天气,对行车视线影响很大。由于上述因素的影响,稍有不慎,极易发生交通伤亡事故。
篇3:安全生产事故案例分析强化练习题
一、选择题
1.根据GB6442,在伤亡事故调查处理中,对责任事故在确定事故直接责任者和责任者的基础上,确定主要责任者。
A.领导B.管理C.间接D.有关
2.现行事故统计中,重大伤亡事故是指一次死亡_______的事故。
A.3-9人B.10-29人
C.10人(含10人)以上D.20人(含20人)以上
3.不安全状态是指能导致事故发生的_______。
A.人为错误B.管理缺陷
C.领导失职D.物质条件
4.间接经济损失是指因受事故影响造成的经济损失,其中包括_______等。
A.产值减少B.资源破坏
C.善后处理费用D.毁坏财产价值
5.某车床在维修时将防护罩拆下,维修完毕为赶任务工人在防护罩未安装的情况下继续操作,她因为怕伤手而戴着手套操作,导致手套连带手绞入机器中受伤。这起事故的直接原因是_______。
A.领导失职B.管理缺陷
C.人的不安全行为D.物的不安全状态
6.某车间将残留有硝酸的瓦罐随意在车间通道旁堆放,致使工人因无意中将瓦罐踢碎而被硝酸烧伤。在分析事故原因时,属于事故的_______原因。
A.管理B.直接C.领导D.间接
7.因事故人身伤亡支出的费用、善后处理支出的费用和毁坏财产的价值,属于_______损失。
A.经济B.直接经济C.间接经济D.事故
8.用机床加工工件时,刀具飞出伤人的事故,属于_______事故类别。
A.物体打击B.机械伤害C.车辆伤害D.其它伤害
9.高温引起的皮肤及其它器官、组织损伤事故,属于_______事故类别。
A.其它伤害B.化学伤害C.火灾D.灼烫
10.梯恩梯(TNT)在运输过程中发生化学性爆炸,属于_______事故类别。
A.其它爆炸B.化学爆炸C.火灾D.火药爆炸
11.因电气线路短路火花点燃附近易燃物着火而引起的工人烧伤,属于_______事故类别。
A.触电B.化学伤害C.火灾D.灼烫
12.伤害频率为:在某段时期内,每百万工时中,因伤亡事故造成的伤害人数。伤害人数指_______人数之和。
A.死亡B.重伤C.急性中毒D.轻伤
13.事故的间接原因包括“技术上和设计上有缺陷”等7种原因,以下_______不属于技术上和设计上有缺陷。(A)
A.作业岗位之间不协调,各生产环节之间缺乏统一配合
B.工程施工技术水平差,质量在不到设计要求和验收规范。
C.检测、检验技术落后,未能发现隐患。
D.因操作人员操作技术不熟练,操作方法不当而造成事故的,也属技术上的缺陷。
14.千人重伤率为:在某段时期内,_______每千名职工中,因伤亡事故造成的重伤人数。
A.在岗B.实际
C.生产一线D.平均
15.我国工矿企业发生工伤事故的死亡人数计算时间是________天?
16.据事故理论的研究,事故具有下列________性质。
A.因果性B.随机性与偶然性C.巧合性和危险性D.潜在性和必然性
17.国际劳工组织于1983年推荐的劳动强度分级标准将人类作业的劳动强度分为从极轻至极重共________个等级。
A.4B.5C.6D.7
18.求出事故树最小割集,就可以掌握事故发生的各种可能,了解系统________的大小,为安全评价、事故调查和事故预防提供依据。
A.稳定性B.危险性C.风险率D.可靠度
19.安全教育中的安全技术知识教育不包括________知识教育。
A.生产技术B.一般安全技术
C.专业安全技术D.数、理、化基础
20.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等,均属于事故发生原因中的________。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态
C.管理缺陷D.领导失误
二、判断题
1.伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害。()
2.导致事故发生的物体和物质称为起因物。()
3.不安全状态是指能够导致事故的物质条件。()
4.损失工作日等于和大于105日的失能伤害为重伤。()
5.(一般)死亡事故一次事故死亡1~2人的事故。()
6.重大死亡事故是指一次事故死亡6人以上(含6人)的事故。()
7.千人重伤率是指某时期内平均每千名职工中,伤亡事故造成的重伤人数。()
8.伤害平均严重率是指每人次受伤害的平均损失工作日。()
9.在事故类别中,“物体打击”是指失控物体的重力或惯性造成的人身伤害事故,包括因爆炸引起的物体打击。()
10.在事故类别中,“起重伤害”是指从事起重作业时引起的伤害事故。()
11.在事故类别中,“火灾”指造成人身伤亡的企业火灾事故。()
12.在事故类别中,“冒顶片帮”是指煤矿矿井工作面、巷道侧壁由于支护不当、压力过大引起的伤害事故。()
13.在事故类别中“放炮”是指施工时,放炮作业造成的伤亡事故,不包括拆除建筑物的放炮作业。()
14.在事故类别中,“锅炉爆炸”指生产经营用锅炉发生的物理性爆炸事故。()
15.在事故类别中,中毒是指人接
触有毒物质引起的人体急性中毒事故。窒息是指因氧气缺乏引起的伤害事故。两种现象合为一体,称为中毒和窒息事故。不适用于由于病理变化引起的中毒和窒息;也不适用于慢性中毒导致的伤害和死亡。()
16.伤害频率和伤害严重率之所以用一百万小时进行计算,主要是考虑到用图表进行事故分析时,图形较为稳定,易于掌握伤害事故的变化趋势。
()
17.重伤事故、死亡事故或重大死亡事故发生后,企业负责人必须在24小时内用电话、电报、电传等方式快速将事故报告企业主管部门、企业所在地劳动安全监察部门、公安部门、人民检察院和工会组织。()
18.工伤事故包括工作意外事故和职业病所致的伤残及死亡。()
19.进行事故调查时,需要进行事故前的生产情况调查。()
20.有人说事故管理的目的仅仅是为了处理事故当事人。()
三、填空题
1.机械伤害是指________做出强大的功能作用于________的伤害。受机械伤害人体最多的部位是________。因为________在劳动中与机械接触最为频繁。
2.装载液态或气态易燃、易爆物品的罐车,必须挂________;装载液化气体的车辆,应有________措施。
3.安全检查表按其应用范围划分,大致可以分为设计审查验收安全检查表、________安全检查表、________安全检查表、工段安全检查表、岗位安全检查表和________安全检查表等六类。
4.在事故原因分析中,_______和_______属于直接原因。
5.伤亡事故经济损失,指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的_______经济损失,包括_______经济损失和_______经济损失。
6.根据GB6441,轻伤是指损失工作日_______的失能伤害。
7.根据GB6721,经济损失_______的事故为一般损失事故;经济损失的事故为较大损失事故;重大损失事故是指经济损失_______的事故;特大损失事故是指经济损失_______的事故。
8.事故调查组应当按照_______、_______的原则,及时、准确查清事故________,查明事故_______和_______,总结事故_______,提出_______措施,并对_______提出处理意见。
9.根据国务院第302号令,地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对特大安全事故的防范、发生,依照法律、法规的规定,有_______、_______情形或者负有_______责任的,依照本规定给予_______处分;构成_______罪或者其它罪的,依法追究_______责任。
10.在对事故分析中,当几个主要原因同时存在时,以先发的_______原因作为判断事故类别的依据。
11.千人死亡率为:在某段时期内,平均每_______职工中,因伤亡事故造成的死亡人数。
12.百万吨(M3)死亡率是从行业特点出发,以产品、产量计算的伤亡事故死亡率。百万吨(M3)死亡率为:_______/_______。
13.补充新员工的培训费用属于_______经济损失的统计范围。
14.电力维修工人露天作业,遭雷击伤害而从高处坠落,属事故类别于________。
15.工人在作业时,因碰到裸露的临时电线遭电击引起的皮肤及其它器官、组织损伤事故,事故类别属于_______。
16.梯恩梯(TNT)在运输过程中发生化学性爆炸,属于_______。
17.人通过介质触电时,起因物是作为_______的设备或设施。
18.职业危害因素能否引起职业病,主要取决于接触的剂量,即接触的______和________。
19.发放职工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同________发放不同个人防护用品。
20.安全检查主要是:查领导、查思想、查制度、查管理、查________、查安全设施。
四、简答题
1.在国务院34号令中所称特别重大事故包括哪几类
2.按照GB6442的规定,对事故调查时需要搜集事故事实材料。事实材料应包括两大类,请叙述其具体内容。
3.某化工厂液化气泄漏失火,烧掉部分厂房设备,而且引燃了化学危险品,产生大量有毒气体,使多人中毒伤亡。请回答:
(1)因物是什么(2)致害物是什么(3)事故属于哪种类型,请简要说明依据。
4.按照GB6442的规定,在进行事故责任分析时,如何确定事故的直接责任者、领导责任者和主要责任者
五、事故案例分析
×年夏末秋初,某电化厂液氯工段发生液氯钢瓶爆炸。使该工段414m2厂房全部摧毁,相邻的冷冻厂厂房部分倒塌,两个厂房内设备、管线全部损毁。并造成附近办公楼及厂区周围280余间民房不同程度损坏。液氯工段当班的8名工人当场死亡。更为严重的是爆炸后氯气扩散7公里2,由于电化厂设在市区,与周围居民区距离较近,事故共导致千余人氯气中毒,数十人死亡。直接经济损失达63万元(时值)。
最初爆炸的1只液氯钢瓶是由用户送到电化厂来充装液氯的。由于该用户在生产设备与液氯钢瓶连接管路上没有安装逆止阀、缓冲罐或其它防倒罐装置,致使氯化石蜡倒灌入液氯钢瓶中,这属于违章行为。而且在送来此钢瓶时也未向充装单位声明情况,留下重大事故隐患。
负责充装钢瓶的电化厂液氯工段工人违章操作,在充装液氯前没有按照操作规程对欲充装的钢瓶进行检查和清理,就进行液氯充装。充装时,钢瓶内的氯化石蜡和液氯发生化学反应,温度、压力升高,致使钢瓶发生爆炸,并导致周围相继钢瓶爆炸,造成严重后果,影响恶劣。
经调查:双方工人均未经特种作业人员培训和考核。当地政府和化工厂均没有事故应急救援预案或措施。
1.试根据上述材料,分析该起事故的直接原因和间接原因;
2.根据《安全生产法》,试提出处理建议;
3.试提出防范措施。
参考答案
一、选择题
1.A2.A3.D4.AB5.CD6.B7.B8.B
9.D10.D11.C12.ABD13.A14.D15.C16.ABD
17.C18.B19.D20.B
二.判断题
1.F2.T3.T4.T5.T6.F7.F8.T9.F10.F
11.T12.F13.F14.T15.T16.T17.T18.T19.T20.F
三、填空题
1.机械,人体,手,手
2接地静电导链;防晒
3.厂级、车间、专业性
4.不安全状态、不安全行为
5.一切、直接、间接
6.低于105日的
7.<1万元、≥1万元,但<10万元、≥10万元,但<100万元、≥100万元
8.实事求是、尊重科学、原因、性质、责任、教训、整改、事故责任者(参看安全生产法)
9.失职、渎职、领导、行政、刑事
10.诱导性
11.千名
12.死亡人数、实际产量
13.间接
14.触电
15.触电
16.火药爆炸
17.电源
18.时间、浓度
19.劳动条件
20.隐患
四、简答题
1.答题要点:(1)民航客机发生的机毁人亡(死亡40人及其以上)事故;(2)专机和外国民航客机在中国发生的机毁人
亡事故;(3)铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡50人及其以上,或者一次造成直接经济损失1千万元及其以上的;(4)公路和其它发生一次死亡30人及其以上或者直接经济损失在500万元及其以上的事故;(5)一次造成职工和居民100人及其以上急性中毒事故;(6)其它性质特别严重生产产生重大影响的事故。
2.答题要点:(1)与事故鉴别、记录有关的材料:包括发生事故单位、地点、时间;受害人和肇事人的基本情况,如姓名、性别、年龄、文化程度、职业、工龄等;受害人和肇事人的技术情况及接受安全教育培训的情况;受害人和肇事人过去的事故记录以及其它与事故有关的情况等。(2)事故发生的有关事实:包括事故发生时设备、设施等的性能和质量状况等;当时使用材料的物理性能和还有性能等;当时的操作状况;工作环境方面的状况,如照明、温度、湿度、声响、通风、色彩度、、工作面及通道(道路)状况以及工作环境中有毒有害因素的取样分析记录等;个人防护措施状况,应注意其有效性、质量、使用范围等;事故发生当时受害人和肇事人的健康状况;其它与事故致因有关的细节和因素。
3.答题要点:(1)液化气(2)毒气(3)属于火灾事故。因为造成伤亡的主要原因虽然是中毒,但是对整个伤亡事故而言,先发的火灾是诱发性原因,没有火灾就不会造成后续伤亡,所以应当定为火灾事故。
4.答题要点:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因何间接原因的分析,确定事故的直接责任者和领导责任者;再根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。
五、事故案例分析
分析参考答案
1.直接原因
⑴用户方违章在液氯钢瓶内混入氯化石蜡,且未向充装方说明此情况,形成事故隐患;
⑵充装方工人违章操作,在充装前未按规定检查和清理,就进行充装作业。
间接原因
⑴用户方的生产设施存在缺陷(缺少必要的防倒灌设施);
⑵压力容器灌装工属于特种作业人员,应经培训和考核,持证上岗。用户方和充装方的工人都属违章操作,也未经特种作业人员培训和考核。说明双方单位安全管理和教育培训不足;
⑶无论何种原因,化工厂建在居民区都是不符合有关安全规定要求的。政府和厂方也没有应急救援预案或措施。
2.处理建议⑴化工厂为化学危险品生产单位。根据《安全生产法》第80、82、85条,追究该厂主要负责人的法律责任;追究该厂相关负责人、管理人员及其他从业人员的法律责任;
3.防范措施⑴安全生产监督管理部门应按照有关法律、法规,对化工厂的安全生产情况进行有效监督检查;
⑵按照有关规定要求,加强化工厂安全管理,包括建立及健全安全生产责任制及其它必要的安全规章制度、安全操作规程等,并教育、督促所有从业人员严格执行;
⑶双方单位应当对有缺陷的生产设施进行整改,消除这一事故隐患;
⑷按照有关规定要求,加强主要负责人、特种作业人员及所有从业人员的安全教育培训。