设计师岗岗位职责设计师岗职责任职要求
设计师岗岗位职责
工作职责:
1、责商业或地产项目的室内外装饰设计管理;
2、负责对接与协调各设计公司、各个专业,确保项目设计的顺利推进;
3、施工中的内外装效果掌控,以及配合施工单位,确保施工的顺利实施。
任职条件:
1、室内设计、美术、建筑相关专业本科及以上学历,本科高校或者美术专业院校;
2、3年左右室内设计相关工作经验,有商业地产(商场、写字楼、酒店)建筑设计工作经验者优先;
3、性格开朗外向,善于沟通,有良好的团队协助精神。
职位名称:室内设计高级专业经理
岗位职责:
1.负责室内专业建设、把控及室内设计师的培训管理。
2.主导主管项目的精装设计、样板房设计工作以及与各专业设计顾问的沟通与协调工作。
3.负责组织施工图会审和施工交底,主导精装施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理。
岗位要求:
1.本科院校、8大美院毕业,室内设计、环境艺术专业本科及以上学历;
2.5年以上精装修设计或设计管理经验,有大型房地产开发公司优先。
3.工作执行力强,沟通协调能力强
室内设计师
工作职责:
1、责商业或地产项目的室内外装饰设计管理;
2、负责对接与协调各设计公司、各个专业,确保项目设计的顺利推进;
3、施工中的内外装效果掌控,以及配合施工单位,确保施工的顺利实施。
任职条件:
1、室内设计、美术、建筑相关专业本科及以上学历,本科高校或者美术专业院校;
2、3年左右室内设计相关工作经验,有商业地产(商场、写字楼、酒店)建筑设计工作经验者优先;
3、性格开朗外向,善于沟通,有良好的团队协助精神。
职位名称:室内设计高级专业经理
岗位职责:
1.负责室内专业建设、把控及室内设计师的培训管理。
2.主导主管项目的精装设计、样板房设计工作以及与各专业设计顾问的沟通与协调工作。
3.负责组织施工图会审和施工交底,主导精装施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理。
岗位要求:
1.本科院校、8大美院毕业,室内设计、环境艺术专业本科及以上学历;
2.5年以上精装修设计或设计管理经验,有大型房地产开发公司优先。
3.工作执行力强,沟通协调能力强
篇2:科技公司设计师岗位职责
科技服务公司设计师岗位职责:
1)协助公司团队完成各业务项目的视觉设计与表现,包括户外媒体、平面媒体、立体媒体等;
2)负责公司产品的室内设计图和效果图设计和修整;
3)跟进团队对租房项目的形象秀稿、主题表现、VI、理念设想及表现;
4)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关平面设计、室内设计的知识,提高个人素质;
5)完成上级交办的其他工作事宜;
6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处。
篇3:产品研发部设计师岗位职责说明书
产品研发部设计师岗位职责说明书
职位名称:产品研发部设计师
职位代码
所属部门:产品研发部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:负责新产品的调研设计和已建生产线的技术改造
工作内容:
1.接受上级的管理和考核;
2.负责产品的专业设计,认真完成自己的任务,并确定设计质量的水平及进度;
3.正确执行国家、行业及地方有关设计标准、规范和规程;
4.做好产品设计准备工作,根据需要参加市场调研,认真收集设计资料;
5.设计过程中,根据规定做好其他专业的配合和协调,对所提供的设计资料的正确、齐全负责,认真参与图纸会签工作;
6.正确运用设计输入资料进行产品设计和计算,主义设计方案优选;
7.加强自身设计能力的培养,认真自校,重视产品的内在和外表质量,做到技术先进、经济合理、安全适用、切合实际,符合质量特性的要求;
8.根据校审意见,认真做好设计修改工作;
9.做好设计文件、资料和记录收集的整理工作。
任职资格:
教育背景:
◆设计专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过工艺品制作、设计,产品研发等方面的培训。
经验:
◆2年以上产品研发工作经验。
技能技巧:
◆熟悉产品研发程序;
◆丰富的流程管理技能,熟悉产品研发流程;
◆熟练使用电算及办公软件;
◆英语水平良好。
态度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位