车运营经理岗位职责车运营经理职责任职要求
车运营经理岗位职责
网约车运营经理(部门负责人)职位描述:
1、负责制定网络预约车整体的运营策略,包括:产品策略、营销策略、价格策略、用户策略;
2、按照公司平台特点及优势制定方案,进行网约车市场对接及合作;
3、协助产品设计、开发并落实解决方案;
4、推动和深化与合作伙伴的合作关系;
5、协助乘客端、司机端品牌开展公关项目负责运力调度策略的搭建、完善,持续关注司机运营相关的业务数据指标,并不断推进优化策略。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上网约车行业管理经验,熟悉网约车租赁领域相关政策和行业支持,有全局性和前瞻性思维;
2、熟悉网约车的政策,有带领团队或有网约车资源优势、有国企工作经验者、相关运营经验、运营商(优步、滴滴、去哪网、易道等)服务背景及有司机资源优先考虑;
3、熟悉用互联网行业情况,了解O2O行业运行策略,商场项目管理,具备较强的执行能力、丰富的领导经验和沟通能力。
职位描述:
1、负责制定网络预约车整体的运营策略,包括:产品策略、营销策略、价格策略、用户策略;
2、按照公司平台特点及优势制定方案,进行网约车市场对接及合作;
3、协助产品设计、开发并落实解决方案;
4、推动和深化与合作伙伴的合作关系;
5、协助乘客端、司机端品牌开展公关项目负责运力调度策略的搭建、完善,持续关注司机运营相关的业务数据指标,并不断推进优化策略。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上网约车行业管理经验,熟悉网约车租赁领域相关政策和行业支持,有全局性和前瞻性思维;
2、熟悉网约车的政策,有带领团队或有网约车资源优势、有国企工作经验者、相关运营经验、运营商(优步、滴滴、去哪网、易道等)服务背景及有司机资源优先考虑;
3、熟悉用互联网行业情况,了解O2O行业运行策略,商场项目管理,具备较强的执行能力、丰富的领导经验和沟通能力。
篇2:生产运营部副经理职责
1、协助生产运营部经理对生产运营部管理,负责分工管理工作(主要为抢险、调压、巡线等工作)。
2、协助生产运营部经理督促检查本部门员工学习国家、行业和集团标准规范,提高员工操作水平和安全生产意识。
3、按集团规范标准和考核细则,协助生产运营部经理组织对本部门各岗位员工进行严格检查和认真考核。并根据考核和检查中出现的问题,及时组织整改。
4、协助生产运营部经理组织生产运营部生产调度、设备计量、信息自动化等管理制度修订、监督、实施执行。
5、协助生产运营部经理对输配系统技术资料管理和档案管理。
6、协助生产运营部经理对自动化信息系统的安装、维护和验收。
7、根据本公司实际情况,协助生产运营部经理制定各岗位员工考核制度、设备设施巡检制度、员工安全生产教育和标准化操作培训制度,建立员工考核台帐、设备设施巡检台帐、安全生产教育和标准化操作台帐。
8、负责协助生产运营部经理组织员工参加新工艺、新设备的培训学习。
9、生产运营部副经理工作对生产运营部经理负责。
篇3:洗选运营部经理管理职责
认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。在分管领导下,
一、负责选煤生产运营部日常安全生产工作。
二、负责班组安全质量标准化工作的实施并负直接领导责任。
三、主持召开场内生产调度会议,指挥和协调厂内生产、检修工作,及时解决生产运行中出现的问题。
四、组织好年、季、月生产计划的落实,完成和超额完成生产计划和各项经济技术指标。
五、组织有关部门搞好生产技术管理,实行规范作业,深入一线,发现问题及时解决,确保文明生产。
六、组织搞好安全生产技术培训,不断提高员工的业务技术素质。贯彻“质量第一”的方针,抓好洗(选)煤个环节控制,保证产品的质量。、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,搞好安全生产,搞好班前安全检查,定期总结安全生产情况,制定预防措施。
七、按时参加厂召开的各类会议和学习,及时贯彻公司、厂的文件及会议精神,扎实落实厂关于安全生产的各项措施和要求。
八、参加本厂生产安全事故调查、处理和分析,从技术因素方面分析事故原因,提出防范和改进措施。
九、履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。