首页 > 制度大全 > 上市公司主管会计岗位职责

上市公司主管会计岗位职责

2024-07-25 阅读 2351

上市公司主管会计岗位职责

以下就是上市公司主管会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

岗位职责:

(1)收集整理经营信息,完成上市公司季度、年度财务分析、报表及附注。

(2)完成上市公司财务预算执行情况的收集、汇总,并进行跟踪对比分析。

(3)配合会计师事务所,完成上市公司内控审计及年报审计。

(4)准备董事会、审计委员会、股东会会议资料。

(5)协助完成新交所和公关公司的例行问题答复等。

(6)公司交办的其他工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,财务、会计等相关专业;

(2)30岁以上,具有相关岗位工作经历5年以上;

(3)有大型制造型企业经验、内控经验,有上市公司财务工作经历;

(4)英语口语流利、能编制英文财务报表及附注;

(5)有会计从业资格证、中级会计职称,注册会计师优先;

(6)能熟练使用财务办公软件。

上市公司财务主管岗位职责

岗位职责:

1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职资格:

1、会计相关专业,本科以上学历;

2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

6、具有良好的沟通能力。

上市公司财务总监岗位职责

岗位职责:

1、参与公司重要投资事项的分析和决策,为企业发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求。

任职要求:

1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历,有注册会计师CPA资格者优先;

2、8年以上财务管理工作经验,5年以上同岗管理经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

上市公司财务经理岗位职责

1、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向董事长汇报工作情况。

2、协助财务总监组织建立资产管理制度,保障资产的正常管理。

3、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查,为固定资产的更新改造提供信息。

4、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作,提高财务中心人员的业务素质。

5、根据公司经营计划,编制全年财务收入计划,向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。

6、组织定期清理各种往来帐户,及时催收和清偿款项,定期做好帐务核对工作。

7、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

8、审阅财务中心及与其相关的文件,审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。

9、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

10、制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。

篇2:物流企业主管会计岗位职责

物流公司主管会计岗位职责

1、负责公司会计核算的组织及管理工作,审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表。

2、组织公司财务分析报告的编制工作,具体负责汇总分析工作。

3、对并确认公司与外部往来单位的往来帐,并及时清理。

4、对分(各营业网点)公司的会计核算工作负指导责任。

5、审核各种费用报销单(分公司、总公司)。

6、每月组织总公司库存货物的实际盘点并核对盘点结果,报送货物盘点表。对库存货物帐、物存在的差异,督促责任单位查明原因,并提出相应处理意见。

7、遵照国家税法规定,及时准确地申报、缴纳各种税金。

8、对各下属单位的税务工作进行指导和监督。

篇3:大酒店会计主管岗位职责

大酒店会计主管岗位职责

1、参与制订财务部工作计划及编制会计部费用预算。

2、对会计凭证,主要是记帐凭证进行复核,并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表。

3、审核各收银点送来的原始凭证及报表是否正确无误。

4、审核营业收入日报表上现金,银行存款与交款单是否相符。

5、协调与有关部门及下属员工之间的工作关系,考核员的工作质量。

6、对下属、员工进行培训,关心员工思想和生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办其他任务。