成本分析会计岗位职责
成本分析会计岗位职责
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岗位职责：
1、公司月度产品成本核算及相关账务处理;
2、分析公司产品库存及核对;
3、分析公司生产成本及制造费用。
任职要求：
⊙性别：不限⊙所学专业：会计、财务等相关专业
⊙年龄：23-40⊙工作年限：不限，有从业经验优先
⊙学历：本科及以上学历⊙外语水平：不限
成本分析经理岗位职责
岗位职责
1、协助财务总监开展总部、下属公司总成本规划预算及成本结构设计;
2、定期编制公司年度、季度、月度相关成本分析报表;
3、组织总部、下属公司成本核算、成本分析，提报改善措施，监督改进;
4、协助财务总监建立、健全成本管控措施、办法，跟进、分析落实执行效果。
任职资格
1、财务管理、会计专业，本科及以上学历，中级职称优先;
2、精通SAP等财务管理软件，在大型制造业上市公司五年以上工作经验，三年以上主管或者经理管理岗;
3、精通成本设计与管理、成本分析能力，对数字敏锐度高;
4、精通财务相关法律、法规，良好的职业道德、沟通协调与问题分析解决能力。
成本分析员岗位职责
1.负责订单产品的报价、成本的核算、开发资料的制作、初审工作;
2.跟进并整理收集供应商的报价，将完成的报价资料发给上级领导审核;
3.新款要制作《新款与供应商确认单价资料》，与部门经理沟通新款单价及供应商，确定制作工艺;
4.依据客人要求制作《采购订单》;
5.将每月确认好的产品单价发给供应商;
6.协助经理开发新供应商，整理新开发供应商资料;
7.完成上级临时交代的工作。
成本分析主管岗位职责
1.分析车辆的日常使用成本，发现可以优化的机会;
2.单车燃油成本的分析，看看单车在哪些运输任务、运输时间范围单位燃油成本异常;
3.单车路桥费的分析;
4.车辆利用率分析;
5.单车耗材成本的分析;
6.单车维保成本的分析。
任职要求：
1.数据分析专业或物流管理类专业毕业优先;
2.有过3年及以上物流行业相关工作经验;
3.对数据敏感，擅长从数据中挖掘出有效信息。
篇2:酒店成本会计成本主任岗位职责
酒店成本会计(成本主任)岗位职责
1、了解市场行情及采购质量和价格。
2、准确核对收货单、入库单、出库单,及时输入电脑。
3、负责登记厨房账,库房账和应付款账。
4、负责核对供应商送来的结账单,认真核对,正确填写支票。
5、负责复核采购直接购买食品的支票、做账、签字。
6、每月末将需结账的账表,转会计室,并及时与会计室对账。
7、负责招待用餐的对单、登表,做账工作。
8、负责月末与保管员、电脑对账。
9、负责月末参与酒吧、厨房、库房盘点工作,编制盘盈盘亏情况报告。
10、编制成本月报表及经营分析报表。
11、完成上级交给的其它工作。
篇3:公司成本会计岗位工作说明书
公司成本会计岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称:成本会计隶属部门:财务部
岗位编码:直接上级:财务部经理
工资等级:直接下级:无
可轮换岗位:往来核算会计、税务会计、出纳分析日期:
二、岗位工作概述
为企业的生产和经营核算并分析各项成本;对公司的现金和支票进行管理,保证公司现金的使用安全有序无差错;对国内销售业务进行相关的核算和考核。
三、工作职责与任务
(一)负责公司的成本核算
1.整理各项费用并进行归集和分配;
2.做记账凭证并登账;
3.月末对费用进行核算;
4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。
(二)进行公司的成本分析
1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较;
2.成本分析报告。
(三)负责公司的固定资产账
1.负责每月提取折旧;
2.负责固定资产报废、清理的账务登记;
3.新购入固定资产的入账;
4.年终汇总。
(四)负责总账的一部分
1.汇总总账,进行试算平?;
2.与明细账的核对。
(五)负责应付账款往来核算
1.接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款清单和各种应付账款,
审核各项记录;
2.审核各业务部门转交的发票及单据;
3.登账,记账。
(六)负责国内销售应收账款往来业务核算
1.核算各国内销售客户应收账款和记录,
2.凭发票登记,记账;
3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。
(七)负责有关报表的报送工作
1.每十天报送给总经理银行存款余额明细;
2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明
细给销售部;
3.月底报外销部外销回款统计。
(八)现金与支票管理
1.保??单据(支票、支票报销单、支票申请单、收据等)、财务专用章及现金;
2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证;
3.办理汇款、取现和支票转账手续;
4.办理国际收支申报手续;
5.每日对库存现金进行盘点与结算;
6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据;
7.初步审核现金报销单据的合法性和真实性,办理现金报销手续。
(九)财务档案的整理、装订
(十)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)成本核算方法科学合理;
(二)成本计算准确,能如实反映生产状态,无差错;
(三)总账及固定资产账登记准确,无差错;
(四)应收及应付账款的核算清晰明确,各种单据合法有效;
(五)提供的销售考核数据准确;
(六)对销售回款的状态监督有力,无差错;
(七)向管理层提供内容翔实、数据准确的分析报告,并能从中及时发现问题;
(八)现金收支相符,差错率为零;
(九)现金与账目相符,差错率为零;
(十)保证现金报销单据合法、真实,符合公司的各项规章制度;
(十一)安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章,不出现遗失;
(十二)认真填写有关财务单据,做到字迹工整,易于辨认;
(十三)安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册,保证财务档案完整,寻找方便。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:在日常工作和一些临时性的工作方面接受财务经理的监督和指示;
2.所施监督:本岗位一般不对其他岗位实施监督;
3.合作关系:在账目的核算方面,与往来核算会计、税务会计发生协作关系,在材料消耗资料的提供方面,与仓库的管理人员发生协作关系,在账目的核对方面,与销售部门的人员发生协作关系,在货款支付方面,与采购部发生协作关系,在现金报销方面,与现金???销各方发生协作关系。
(二)外部关系
在汇款、取款、支票转账及国际收支申报方面,与开户银行发生联系。
六、岗位工作权限
(一)对原始单据的真实性和规范性具有审核权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。
八、岗位工作环境
在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好,一般无相关职业病发生。
九、知识及教育水平要求
(一)掌握会计的基础知识与核算方法;
(二)了解财经知识和财会制度;
(三)熟悉税法和其他经济法规;
(四)现金支票管理制度及其他财务制度。
十、岗位技能要求
(一)熟悉企业的生产过程;
(二)熟悉企业的管理制度;
(三)较强的分析能力。
(四)熟悉支票、收据等开立方法;
(五)熟悉银行取款、付款及支票转账程序。
十一、工作经验要求
财会专业大学专科以上,3-5年相关工作经验。
十二、其他素质要求
任职者需具有强烈的责任心和认真细致的态度;无特殊性别与年龄要求。