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收入会计岗位职责

2024-07-25 阅读 8840

收入会计岗位职责

以下是收入会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

1、理财务收支结算时,必须按财务管理制度和酒楼开支标准等有规定严格进行审查,包括内容、用途、审批手续和原始单据金额大小等。并填写制相应的会计科目的记帐凭证,记帐凭证的摘要必须抓住重点,简明扼要又能说明问题。负责审核资金使用的合理性(包括:调节、分配、付款进度)

2、根据已审核的记帐凭证输入电脑,并按记帐程序逐一用电脑记载各业事项。

3、财务记载必须日清月结,不得积压,借贷发生每页帐上均须有累计数,余额必须按日及时结出。月终必须做帐上月结工作。

4、财产财务每月、每季、每年按帐核对实物,做到帐实相符。发现不符,必须查明情况向上级报告。

5、原始材料的核算,每月必须及时计算经管科目的成本。要求成本核算必须合理、准确,并求出当月成本率。

6、监督仓库有月未盘点,并按月未盘点表与帐薄核对。出现差异要及时查找原因,按规定办理报批和调整帐目,做到帐实、帐帐、帐表相符。

7、每月必须与出纳核对各项现金收入,按照编制月度平?表、应收应付余额表、汇总表。

8、每天审核、核对、做好当天营业收入报表,呈总经理。

9、协助出纳做好收帐工作。

收入会计岗位工作职责

一、日常工作

1、负责收取各收费员的现金缴款单并整理入账工作;

2、负责体检发票的开具和体检收入入账工作;

3、负责各医保的对账、收款、入账工作;

4、负责其他汇入款项的入账工作;

5、负责向高新区统计局报送统计报表;

6??quo;十大指标”涉及财务数据??统计,并向小赖报送;

7、负责对收费员的现金进行定期与不定期的盘点。

二、期末结转工作

1、负责统计临床、门诊、医技科室的收入,并编制科室收入报表;

2、负责汇总各科室的转账收入等,并填制科室收入报表;

3、负责编制期末收入类会计分录;

4、负责用友软件中科室收入明细表的录入工作。

三、临时性工作

1、负责月底对交通医院的账务进行处理;

2、领导交办的其他临时性工作。

应收会计岗位职责

1、收入、应收确认及内部交易核对;

2、收款记账及应收账款管理;

3、协助解决OM模块及AR模块订单执行过程中所面临的业务问题,并得出解决方案;

4、编制AR相关分析报表;

5、负责客人的挂帐、结算工作,控制应收帐款余额,并与相关部门进行工作的协调;

6、每月末按时完成应收帐款分析报告,根据应收帐款回收指标,按月分解,做到有的放矢,增强责任感;

7、对有挂帐协议的客户,按照所属类别设立对应收帐户,记帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;

8、应收帐款的收款员,应及时按协议签定,及时到协议单位进行收款,减少资金的占用、加速资金的回收;

9、收帐过程中发现问题及时汇报,并与相关部门协调解决;

10、协助审计等事项。

应收会计的岗位职责

1、根据销售合同对每个客户建立台帐管理,做好销售合同的管理,每月初及时同业务员核对订单跟踪执行情况与应收、预收帐款;保证帐实相符。

2、负责复核公司的计划成本和生产单成本,编制成本报表;

3、认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,登记应收帐款明细台帐(按合同号);

4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐。负责应收帐款帐龄分析;

5、负责编制并报送应收与计划成本等各项相关报表(每月15号前经业务员签字确认后报送总经理与财务主管各一份);

6、负责审核销售合同是否按公司定价进行报价,对低于公司订价的合同及时进行上报;

7、负责审核销售合同?*?并与ERP核对录入是否准确;录入EXCLE合同管理与计划收入、成本明细表;

8、负责配合制定计划成本核算方法;

9、负责ERP产成品入出库、过帐、审核及编制凭证工作;

10、负责ERP沈阳现金与收款ERP凭证的编制与余额的核对工作;

11、负责开具金税系统发票和月初抄税工作;管理并安排增值税、普通发票、出口发票的领购,保证发票的安全与使用;

12、负责出口退税软件当期销售的录入工作;

13、负责按时完成工商、税务、组织机构代码证、贷款卡等年审工作。

篇2:酒店收入会计岗位职责

酒店收入会计岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:会计主管

2、直接下级:无

二、任职要求

1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;

3、有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;

4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;

5、具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力,并能用电脑操作和调用各项数据的能力。

6、身体健康,能胜任本职工作。

三、岗位职责:

1、负责收入帐户的核算,根据企业会计准则“收入”的规定,分清收益、收入等的界限,正确确认收入。

2、每日审核日报表和相关收入单据,及时入帐核算;

3、对往来帐及时进行对帐工作,要求及时挂帐、挂对帐,记帐内容必须正确,清楚反映业务往来关系;

4、每月月底根据往来帐上的未了款项进行清单;

5、因业务问题而造成帐款收不回来,配合有关人员对此作出分析,报请领导,使企业往来帐款能及时、完整地收回;

6、对每月的收入结构变动情况进行分析;

7、承办经理或主管交办的其他工作。

篇3:收入会计岗位职责

职责一:收入会计岗位工作职责

一、日常工作:

1、负责收取各收费员的现金缴款单并整理入账工作;

2、负责体检发票的开具和体检收入入账工作;

3、负责各医保的对账、收款、入账工作;

4、负责其他汇入款项的入账工作;

5、负责向高新区统计局报送统计报表;

6、负责“十大指标”涉及财务数据的统计,并向小赖报送;

7、负责对收费员的现金进行定期与不定期的盘点。

二、期末结转工作:

1、负责统计临床、门诊、医技科室的收入,并编制科室收入报表;

2、负责汇总各科室的转账收入等,并填制科室收入报表;

3、负责编制期末收入类会计分录;

4、负责用友软件中科室收入明细表的录入工作。

三、临时性工作:

1、负责月底对交通医院的账务进行处理;

2、领导交办的其他临时性工作。

职责二:收入会计岗位工作职责

1、负责收入帐户的核算,根据企业会计准则“收入”的规定,分清收益、收入等的界限,正确确认收入。

2、每日审核日报表和相关收入单据,及时入帐核算;

3、对往来帐及时进行对帐工作,要求及时挂帐、挂对帐,记帐内容必须正确,清楚反映业务往来关系;

4、每月月底根据往来帐上的未了款项进行清单;

5、因业务问题而造成帐款收不回来,配合有关人员对此作出分析,报请领导,使企业往来帐款能及时、完整地收回;

6、对每月的收入结构变动情况进行分析;

7、承办经理或主管交办的其他工作。

职责三:收入会计岗位工作职责

一、每日核查卡机、汇总当日(或上日)的卡机收入、收银员现金收入、签单收入,并及时编报《餐饮管理公司营业收入日报表》,报表上必须有制表人签章(表示对该《日报表》的真实性、准确性、及时性负责);出纳签章(表示现金收入无误);总账会计签章(表示经过复核,银行存款、现金、相关应收账款、营业收入等科目总帐金额与明细账金额完全相符)并满足所有的勾稽关系。报表报总账会计、财务总监、餐饮总监、销售总监、总经理。

二、根据总账会计审核正确的《餐饮管理公司营业收入日报表》,编制相关银行存款、现金收入、应收账款与营业收入的记账凭证。凭证编制完毕,必须由总账会计复核–复核通过的,收入会计据以登记明细账、总账会计据以登记总账;复核未通过的,返回收入会计做相应修改。

三、对于应收账款,收入会计应每五日进行一次清理。并将清理结果(清理日仍未收回的应收账款),按照应收款单位、应收账款发生日期、未能收回原因、单笔金额及总金额等信息,编报《餐饮管理有限公司应收账款明细汇总表》(表格须有制表人、出纳、总账会计签章),表示经各环节复核,表内应收账款制表日确实仍未收回。《餐饮管理有限公司应收账款明细汇总表》应及时报总账会计。总账会计应及时与销售部门联系了解应收账款具体情况,将表内所有应收账款做进公司《收入预算》中,积极组织对“应收账款”的收回工作。如超过半月或公司资金周转困难的情况下,应将“应收账款”不能及时收回的单位、原因、金额及其对生产经营活动的影响等情况,及时上报财务总监。财务总监应协调销售部门共同努力收回;如仍不果,财务总监应及时报告总经理。

四、对营业收入、利润按成本核算单位进行明细核算–即收入、利润与成本匹配的核算原则。

五、负责利润分配的明细核算。

六、编制收入、利润的日报表、汇总月报表。各日报必须与月报表散总相符。报表必须有制表、复核、会计三人签章方为有效。

七、收入会计每月结束后,应编制收入、利润月报表、应收账款明细表,与总账会计的帐表核对相符后,作为公司报表的一个组成部分,于次月5日前统一报送董事会、总经理、财务总监、餐饮总监、销售总监、行政总厨。