广东电网岗位职责广东电网职责任职要求

广东电网岗位职责

职责描述:

1.根据公司战略及入驻商户目标编写招商计划。

2.寻找商户资源,有针对性的进行选择,与客户完成合同的撰写和谈判并达成合作。

3.协调各合作方与公司之间的关系,与合作方保持良好的人际关系及沟通,建立双方互信机制。

4.拓展线下商户,寻找国内各种资源(包括日用百货、母婴产品、生活用品、快消品、食品等)产品推介的合作方式,实现商户入驻,产品上架、铺货及销售,并负责对接、维护的执行工作。

5.有效完成资源整合互换,挖掘项目机会

6.以平台运营规划为目标,结合产品、渠道特点,对合作商户进行综合提案,以形成产品销售的相乘效应。

7.对入驻商户进行分类建档管理,分析总结商户需求,帮助其完成产品的选择、方案组合,建立有效合作机制。

任职要求:

1.熟悉网购平台招商,掌握引入品牌商户,能够有效的引入品牌商入驻壹贸平台,具备3年及以上互联网平台运营经验,具备一定的商户渠道资源

2.熟悉产品价格、销售、库存等有较深的理解,对数据敏感,善于通过数据分析,了解用户行为和销售需求。适应能力强,具有很强的规划能力、沟通与谈判能力、和资源整合能力。

3.熟悉线上线下营销推广渠道的特性,具备带领团队3年以上经验。

4.擅长和人打交道、协调组织能力强,具有开放的团队合作精神。

5,性格开朗,对工作充满激情,喜欢分享工作经验,百折不挠。

6.大专或本科以上学历,营销管理、市场推广、品牌策划等相关专业优先,具备6年以上相关工作经验。

篇2:电网值长职责

值长岗位职责

1.值长是当值生产调度的全面指挥者,对本值的安全生产和经济调度负责。

2.在当值电网调度员的指挥下开展业务工作,负责执行电网调度及公司批准的运行方式。

3.负责本值运行人员的全面管理,对员工经常进行安全教育和劳动纪律教育。

4.值长是当值事故处理直接指挥者,对事故处理的正确性负责负责。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况,组织员工进行事故分析。

5.负责办理管辖设备的停役申请、复役竣工报告及主要设备的停启审批工作。

6.组织全值人员开展经济指标竞赛和安全活动,负责督促、检查当班人员做好各项定期维护和试验工作。

7.负责检查设备缺陷登录及消缺后验收工作的执行情况,重大缺陷应亲自查看,做好检修消缺的联系和安排工作。

任职条件:

1、具有5年以上电厂运行工作经验,熟悉电厂的工作流程。

2、具有大专以上学历,条件优异者可适当放宽。

3、身体健康,可以适应较为艰苦的生活、工作环境,可以长期在外工作。

4、年龄28―40岁,

篇3:分管电网运行副主任安全职责

1、认真贯彻执行国家有关电力安全生产的方针、政策和规定,并在技术管理上当好部室主任的参谋。

2、负责公司检修技术管理的全面工作,组织修编公司的检修规程及标准化作业指导书、负责公司的变电专业技术管理工作,组织修编110KV变电站和其他电压等级的现场运行规程和规定。

3、掌握公司设备健康状况,加强设备缺陷闭环管理,负责督促有关单位及时消除设备缺陷,监督检修质量,提高设备完好率。

4、参与编制年度大修和更改工程,反事故措施以及生产工作计划。

5、配合培训部门,对变电运行人员及修试人员进行技术培训和岗位练兵。

6、参加重大检修和更改工程的验收工作,参加基建工程设备选型、材料把关、新技术推广和交接验收等环节工作。

7、帮助基层班组解决生产中的难题和疑问,为基层班组服务。

8、积极参加事故调查处理,写出事故技术分析报告,提出各种防范事故的对策。

9、经常深入生产现场,检查和了解设备检修情况,纠正和制止违章违纪行为。

10、参加安全大检查,深入生产现场掌握变电站运行情况,解决安全生产中存在的问题。

11、指导基层班组织做好新建、改建、扩建变电站的验收和投运工作。

12、积极推广安全生产中新技术的应用。

13、认真组织队员定期巡视设备,掌握设备运行状况,对发现的设备缺陷进行核实,组织和分析,及时汇报组织消缺,防止事故发生。

14、遇有较大的停电、检修工作及复杂的操作和事故处理,应亲临现场主持把关。

15、定期组织所管辖班组周安全日活动,认真进行安全运行分析。